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Examinando por Materia "Entrevista"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Entrevista única por Cámara Gesell como prueba anticipada para prevenir la revictimización de menores en delito de violación sexual, Lima 2021
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-07) Ore Lobaton, Enma Estela; Sánchez Ortega, Jaime Agustín
    Introducción es una realidad que existen casos de violación sexual donde los niños, niñas y adolescentes han sido las víctimas, y se ven re victimizados al momento de dar su testimonio en los hechos repetidamente, reviviendo el trauma. El objetivo se constituye en analizar la aplicación de la entrevista única por Cámara Gesell como prueba anticipada para prevenir la revictimización de menores en delito de violación sexual, Lima 2021; la propuesta implementar la entrevista única mediante cámara Gesell en los procesos penales como una forma de proteger al menor abusado sexualmente, por otro lado esta investigación tiene como metodología el enfoque cualitativo, en un tipo básico, en un diseño de estudio de caso, basado en el expediente 00238-2017-0-0402-JR-, PE-02 Arequipa. En conclusión, es necesario la unificación del testimonio de la víctima cuando es menor edad, por lo que será necesario su unificación mediante el empleo de la Cámara Gesell como entrevista única.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Rediseño de procesos para la mejora de la gestión de operaciones en la empresa del rubro de belleza, Lima 2022.
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-06) Romero Ramirez, Rosali Noemi; García Huamantumba, Arturo
    La investigación tuvo como finalidad realizar una propuesta de mejora para la gestión de operaciones, utilizando un rediseño en las áreas afectadas de la organización. El estudio de la investigación es de tipo proyectivo de carácter holístico. Para la elaboración se realizó recopilación de datos mediante encuesta a cuarenta colaboradores y entrevista a los jefes de cada área involucrada. Para el respectivo estudio se elaboró un cuestionario, para la encuesta se utilizó las de cuatro subcategorías: coordinación, credibilidad, flexibilidad del proceso y servicio; así mismo se realizaron seis preguntas, entrevistando al Gerente general, jefe de operaciones y jefe de recursos humanos.
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