Examinando por Materia "Estrés"

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“AFRONTAMIENTO AL ESTRÉS EN INTERNOS DE ENFERMERÍA DE LA UNIVERSIDAD NORBERT WIENER, LIMA 2019”
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-01-09) Asto Gonzales, Miriam Maribel; Fuentes Siles, María Angélica
Objetivo: Determinar el nivel de afrontamiento al estrés en internos de enfermería de la Universidad Privada Norbert Wiener, Lima 2019. Materiales y métodos: La investigación es de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo. El diseño metodológico es descriptivo y transversal. La población está constituida por 133 internos de enfermería de la UPNW y la muestra es de 101 donde se utilizaron los criterios de inclusión y exclusión planteados en el estudio. El instrumento que se utilizó consta de 42 preguntas que están diseñadas para valorar 7 estrategias de afrontamiento. Las respuestas se darán según escala Likert dando a cada indicador 4 categorías de 0 a 3. Resultados: El nivel de afrontamiento al estrés en internos de Enfermería de la UPNW, Lima 2019, en cuanto a la dimensión problema el 67.3% presentan un afrontamiento regular, el 17.8% inadecuado y el 14.9% adecuado; en la dimensión reevaluación positiva el 72.3% tienen un afrontamiento regular; en la dimensión búsqueda de apoyo social el 56.4% presentan un afrontamiento regular, el 25.7% inadecuado; en la dimensión expresión emocional abierta muestra en un 70.3% presentan afrontamiento regular, en un 14.9% están adecuados e inadecuados, en la dimensión autofocalización negativa muestra el 54.4% tienen afrontamiento regular, el 30.7% inadecuado; en la dimensión religión presenta en un 56.4% afrontamiento regular, 24.8% inadecuado; y por último la dimensión evitación muestra que el 54.5% presentan un afrontamiento regular, el 23.8% inadecuado y solo el 21.8% tienen afrontamiento adecuado. Conclusiones: El nivel de afrontamiento al estrés en internos de enfermería de la Universidad Privada Norbert Wiener se evidencio que presentan un afrontamiento regular.
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Ansiedad por Covid-19 y estilos de afrontamiento al estrés en adultos de 40 a 60 años que acuden a la Farmacia Buen Pastor, Santa Anita - Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-08) Noa Arotoma, Yolanda; Nuñez Rojas, Diana Patricia; Guadalupe Sifuentes de Posadas, Luz Fabiola
La investigación tuvo como objetivo determinar cómo la ansiedad por COVID-19 se relaciona con los estilos de afrontamiento al estrés en adultos de 40 a 60 años que acuden a la farmacia Buen Pastor, Santa Anita – Lima 2022. Método. El estudio tuvo un diseño no experimental, enfoque cuantitativo, de tipo básico y nivel correlacional. La población fue 200 adultos, el muestreo fue aleatorio simple, la muestra de 131 adultos, a quienes se les aplicó un cuestionario con 18 ítems. Resultados. Se obtuvo que el 58% son mujeres con una edad entre 40 y 50 años, el 51,1% tienen un grado de instrucción superior y el 36,6% son casadas. Asimismo, se evidenció 50,4% a veces presenta dificultades de concentración en la toma de decisiones, el 41,2% preocupación fuera de lo normal y el 50,4% tensión ante ciertas situaciones, mostrando que el 71,8% tienen un nivel moderado de ansiedad. Por otro lado, se observa que el 42% los participantes, a veces, enfrentan el problema de manera activa, el 35,9% piensan en el sentir y el 57,3% tienen comportamientos fuera de lo normal; mostrando que los estilos de afrontamiento se ubican en un nivel regular en el 67,2% de la muestra, siendo el estilo de afrontamiento centrado en el problema el más utilizado. Conclusión: La ansiedad por COVID-19 tuvo una relación positiva moderada con los estilos de afrontamiento al estrés en adultos de 40 a 60 años, obteniendo un Rho de Spearman de 0,585 con un nivel de significancia menor a 0,05.
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Ansiedad y estilos de afrontamiento en pacientes preoperatorios de un Hospital de Andahuaylas, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-27) Chumbirayco Garcia, Karen Ana; Tuse Medina, Rosa Casimira
Objetivo: Determinar la relación entre la ansiedad y los estilos de afrontamiento de los pacientes preoperatorios de un hospital de Andahuaylas - 2023. Métodos: Se empleará el enfoque hipotético deductivo, cuantitativa, investigación aplicada, no experimental, nivel correlacional y transversal; asimismo, se contará con la participación de 60 pacientes preoperatorios como población. Para la recopilación de datos se aplicará la encuesta en calidad de técnica y para los instrumentos serán dos cuestionarios, a saber: Inventario de Ansiedad Rasgo-Estado (IDARE) compuesto por 20 ítems agrupadas en dos dimensiones: síntomas positivos y síntomas negativos y el Cuestionario de Estilos de Afrontamiento al estrés COPE – Brief compuesta por 28 preguntas agrupadas en tres dimensiones: estilos de afrontamiento dirigido a la tarea, estilos de afrontamiento social y emocional y estilos de afrontamiento evitativo; teniendo ambos instrumentos validados previamente. La correlación entre ambas variables será medida por el coeficiente de correlación de test estadístico Chi cuadrado para escalas nominales
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Apnea obstructiva del sueño y el síndrome de burnout en ellicenciado tecnólogo médico y de enfermería del Hospital Regional del Cusco
(Universidad Norbert Wiener, 2023-11-17) Vasquez Lopez, Armando Jhonny; Chero Pisfil, Santos Lucio
El síndrome de apnea obstructiva del sueño es una condición clínica común cuando la garganta se estrecha o colapsa durante el sueño. Un estudio realizado en la universidad de Cantabria afirma qué debido a los altos requisitos psicológicos en el lugar de trabajo, las personas que experimentan síndrome de Burnout experimentan un deterioro en sus actividades diarias. En las últimas décadas, los médicos han estudiado este síndrome y han llegado a la conclusión de que los niveles de estrés que experimentan son lo suficientemente altos como para que desarrollen el síndrome de Burnout. La salud física y mental de las personas se ven afectadas por el estrés laboral, las principales consecuencias de las condiciones de tensión constante en el trabajo son el Síndrome de Burnout. Se pretende sensibilizar a los trabajadores asistenciales en general con mayor importancia al licenciado Tecnólogo Médico y de enfermería del Hospital Regional del Cusco, sobre los problemas que podrían traer consigo la relación del Apnea Obstructiva del sueño y el Síndrome de Burnout, que debido a la coyuntura se ha disminuido los intervalos de descanso que conllevan a mayor estrés, fatiga y agotamiento que consigo trae el trabajo arduo del día a día. Permitirá ahondar el conocimiento en las variables del presente proyecto de investigación, así como la intervención de la fisioterapia cardiorrespiratoria, desde el punto de vista de la prevención y asistencia tomando en cuenta la apnea obstructiva del sueño y sus efectos en relación con el síndrome de Burnout.
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Apoyo social y afrontamiento al estrés en pacientes con cáncer de mama hospitalizados en el instituto nacional de enfermedades neoplásicas, Lima, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-13) Félix Luyo, Lizéth Mercedes; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
El cáncer consiste en el crecimiento incontrolado de células anormales en el cuerpo y puede aparecer en cualquier parte del organismo, llegando a ocasionar metástasis en puntos de vista distantes del cuerpo. Las personas diagnosticadas con cáncer en mama en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, padecen gran efecto emocional, debido a que se ven expuestas a la probabilidad de morir, asimismo produce en ellas un desequilibrio a nivel personal y familiar. De tal forma que el individuo necesita de tácticas de afrontamiento que le permitan seguridad y continuar con todo el proceso de la patología. Frente a esta problemática es necesario plantear tratamiento en los aspectos psicosociales de los pacientes con cáncer para un enfoque integral. Objetivo. Determinar la relación entre el apoyo social y afrontamiento al estrés en pacientes con cáncer de mama. Metodología. El presente estudio de investigación es deductivo, de enfoque cuantitativo, correlacional, no experimental de corte transversal. Sobre una muestra de 200 mujeres con cáncer de mama hospitalizadas en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, seleccionados intencionalmente en una población de 132 pacientes oncológicos, aplicando dos instrumentos: cuestionario de apoyo social percibido MOS y el CAEPO, para evaluar el afrontamiento al estrés para pacientes oncológicos.
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Calidad de vida y afrontamiento del paciente con enfermedad renal crónica en diálisis peritoneal en el Hospital Ramiro Prialé de EsSalud Huancayo, Perú 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-02-12) Cano Uruy, Genoveva Herna; Fernández Rengifo, Werther Fernando
Introducción: La calidad de vida y los estilos de afrontamiento son fenómenos ampliamente estudiados en América Latina y se consideran variables importantes, especialmente en pacientes que se adaptan a eventos de alto estrés, como enfermedades crónicas, incluida la enfermedad renal crónica (ERC). Objetivo: determinar cómo la calidad de vida se relaciona con la capacidad de afrontamiento al estrés en el paciente con enfermedad renal crónica en diálisis peritoneal en el Hospital Ramiro Prialé de EsSalud Huancayo, Perú 2022. Materiales y métodos: pesquisa de enfoque cuantitativo, no experimental, aplicada, de corte transversal, de alcance correlacional que usa el método hipotético deductivo para explorar y describir los fenómenos de estudio mediante la encuesta en una muestra censal de 69 pacientes con ERC que se encuentran en diálisis peritoneal continua ambulatoria del servicio de nefrología, área de diálisis, del Hospital Ramiro Prialé de EsSalud, de octubre a diciembre de 2022. Para lo cual, se usarán instrumentos adaptados, validados y confiables como el Cuestionario de Calidad de Vida (KDQOL SF36 v1.3) para pacientes con Enfermedad Renal Crónica y el Cuestionario de Afrontamiento al Estrés (CAE) de Sandín & Chorot. Para el estudio se usarán la estadística descriptiva e inferencial como el coeficiente de correlación de Spearman para medir la relación y la prueba de hipótesis.
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Carga laboral y nivel de estrés del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos en el Hospital Luis Negreiros Vega Lima Callao - 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-27) Loayza Torres, Emperatriz Augusta; Morillo Acasio, Berlina del Rosario
Estudio de tipo aplicada, de método hipotético – deductivo, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de nivel correlacional de corte transversal; con una población universo de 80 profesionales de enfermería que laboran en el servicio de UCI del hospital Luis Negreiros Vega, pretendiendo contar con toda la población por método no probabilístico; aplicandoles la técnica de encuesta por medio de los instrumentos que serán la escala Maslach Burnout Inventory para medir el estrés y para medir la carga laboral es un cuestionario de Miranda (2003), luego de pasar los datos que se recolectarán en diciembre del 2022, serán procesados por el programa estadístico SPSS 25, y por medio de la prueba de normalidad de Kolmogorow – Smirnow se podrá determinar si puede aplicarse la prueba de Spearman o Pearson para correllación de hipótesis de las variables de esta investigación.
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Carga laboral y nivel de estrés en los enfermeros del área de emergencias del EsSalud, Lima – 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-02-19) Ramirez Gaspar, Alida; Arévalo Marcos, Rodolfo Amado
La carga de trabajo a los que están sujetos los enfermeros del área de emergencias es un problema mundial; es una situación compleja que requiere un esfuerzo colectivo para resolverla adecuadamente. El objetivo de este estudio es determinar la relación que existe entre la carga de laboral y el nivel de estrés en los enfermeros del área de emergencias de EsSalud, Lima - 2022. Este estudio utilizó métodos cuantitativos, observacionales, correlacionales y transversales. La muestra poblacional y censal son los enfermeros del área de emergencia que laboran en el EsSalud, 2022. Se utilizarán métodos de encuesta para recopilar observaciones sobre dos variables. ES un instrumento de 34 ítems que incluye dimensiones físicas, psicológicas y sociales con una fiabilidad α de Cronbach de 0,92. Los datos se procesarán estadísticamente utilizando el coeficiente de correlación de Spearman y se presentarán en forma tabular y numérica.
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Carga laboral y su relación con el estrés del profesional de enfermería en el área de emergencia del hospital de emergencia José Casimiro Ulloa, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-17) Beltrán Salazar, Maritza Betzabeth; Arévalo Marcos, Rodolfo Amado
Objetivo: Determinar la relación entre carga laboral con el estrés del profesional de enfermería en el área de emergencia del Hospital de emergencia José Casimiro Ulloa, 2023.Métododología: Este estudio tiene enfoque cuantitativo de tipo básico, de corte transversal con diseño no experimental y correlacional. La población está constituida por 70 licenciados de enfermería que laboran en la emergencia del Hospital José Casimiro Ulloa según criterios de inclusión y exclusión .Se empleó la técnica de la encuesta y dos instrumentos de medición la Escala de valorización de carga laboral y la Escala de estrés de enfermería NSS los mismos que cuentan con una confiabilidad de Alfa de Cronbach equivalente a 0.966 y 0,964 respectivamente. Para el análisis de datos se formuló una base de datos en Excel, donde el análisis descriptivo se desarrolló mediante tablas y gráficos según cada variable y dimensión, y para el análisis inferencial, se aplicó el coeficiente de correlación de Spearman para determinar la relación entre variables. Resultados: En contrastación de la hipótesis General, se evidencia un índice de significancia bilateral de 0,000 que es menor al nivel de 0,05 previsto para este análisis. Conclusión: Se determina que, si existe relación estadística significativa moderada, tendencia positiva, entre carga laboral y estrés laboral del profesional de enfermería en el área de emergencia del Hospital José Casimiro Ulloa, 2023. (Rho Spearman=, 554, p< 0.05).
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Clima organizacional y el nivel de estrés de los trabajadores en un centro de salud mental comunitario, El Agustino - Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-15) Coronel Cristobal, Miriam Segundina; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
El estudio tiene el propósito de identificar como el clima organizacional se asocia al nivel de estrés presentado por los trabajadores del Centro de Salud Mental Comunitario ubicado en el distrito del Agustino en Lima; para ello se trabajará con un nivel descriptivo correlacional, siendo un estudio de tipo aplicada, de naturaleza cuantitativa, teniendo como población censal de 89 trabajadores del Centro de Salud Mental Comunitario el Agustino, Lima 2022, y el uso de cuestionarios, que fueron medidos su confiabilidad y validados, en la recolección de la base de datos, se tendrá un desarrollo de media hora por participante, lo cual será procesado y analizado estadísticamente por el programa SPSS 25.0 con el fin de brindar resultados expresados en tablas y gráficos para la parte descriptiva y para la parte inferencial se procederá mediante la aplicación de la prueba no paramétrica de Rho de Spearman con un nivel de significancia menor al 0.05.
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Condiciones de trabajo y estrés del enfermero en el servicio de emergencia del complejo hospitalario Guillermo Kaelin, Lima - 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-16) Cazorla Garcia, Erik Edwin; Fernández Rengifo, Werther Fernando
Las condiciones de trabajo son conjunto de elementos y factores de riesgo del entorno que influyen y afectan la salud física y mental del profesional de enfermería como es la aparición de cuadros de estrés cuando se enfrenta a diversas exigencias durante el desarrollo de su labor, repercutiendo en la calidad del cuidado. Objetivo: determinar cómo las condiciones de trabajo se relacionan con el estrés del Enfermero en el servicio de emergencia del complejo hospitalario Guillermo Kaelin, Lima -2022. Métodos: este estudio es de enfoque cuantitativo, observacional, prospectivo, transversal y correlacional. La población y muestra censal que participará en el estudio son 77 enfermeros que laboran en el servicio de Emergencia. La técnica a aplicar es la encuesta con dos instrumentos validados, el cuestionario de autoevaluación de Condiciones de Trabajo de Enfermería, el cual fue elaborado por García et al., quienes comprobaron la confiabilidad con un alfa de Cronbach de 0.91; y, la escala de estrés de enfermería “The Nursing Stress Scale”, elaborada por Gray-Toft y Anderson, adaptada posteriormente al español por Mas y Escribá con una confiabilidad de consistencia interna Spearman-Brown de 0.79. Los datos recolectados serán analizados con la prueba estadística inferencial del coeficiente de correlación de Spearman.
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Condiciones de trabajo y estrés laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Ii De Lima Este – 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-27) Chavez Palomino, Yuliana Yovani; Avila Vargas-Machuca, Jeannette Giselle
Las condiciones laborales son elementos que pueden tener consecuencias negativas en el trabajo y en el desarrollo del desempeño profesional del enfermero. Por otro lado, el estrés laboral ocurre cuando el enfermero debe hacer frente a ciertas exigencias durante el desarrollo de su trabajo. El objetivo será determinar cómo las condiciones laborales se relacionan con el estrés laboral del personal de enfermería del servicio de Emergencia, esta investigación es de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y de diseño no experimental. La población y muestra censal que participará en la investigación son el personal de enfermería que laboran en el servicio de Emergencia.
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Consecuencias emocionales y conductuales generados por la pandemia Covid-19 en profesionales de salud de la Cadena de Boticas Hogar y Salud. Lima Metropolitana - 2021
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-02) Lizarraga Gabriel, Cecilia Maria; Ramos Jaco, Antonio Guillermo
El objetivo principal de la presente investigación fue identificar las consecuencias emocionales y conductuales generados por la pandemia Covid-19 en los profesionales de salud que laboran en la cadena de boticas Hogar y Salud en Lima Metropolitana. La investigación se desarrolló mediante el método deductivo, enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y de corte transversal, con diseño no experimental y de nivel descriptivo. La muestra probabilística estuvo compuesta por 275 profesionales químicos farmacéuticos. Se aplicó la encuesta y el cuestionario virtual. Como resultado de la investigación se identificó que a causa de la pandemia Covid-19 el 52.7% (n=145) de los profesionales de farmacia que laboran en la cadena de boticas Hogar y Salud en Lima Metropolitana presentaron un nivel leve de consecuencias emocionales, mientras que el 73.5% (n=202) presentaron un nivel moderado de consecuencias conductuales, por otro lado, el 56.4% (n=155) manifestaron un nivel moderado de afecciones psicológicas, el 73.5% (n=202) refirieron un nivel moderado de afecciones cognitivas, asimismo, el 67.6% (n=186) presentaron un nivel moderado de efectos conductuales, y el 70.5% (n=194) cumplen en un nivel moderado con las recomendaciones dadas por la OMS para cuidar su salud mental durante la pandemia, contrastando una significancia estadística (p<0.05) superior al nivel leve de consecuencias emocionales y conductuales para el 50% de los profesionales farmacéuticos durante la pandemia. Concluyendo que la pandemia Covid-19 generó significativamente consecuencias emocionales y conductuales en los profesionales de salud que laboran en la cadena de boticas Hogar y Salud en Lima Metropolitana
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Dependencia funcional y estrés percibido durante la pandemia covid-19 en pacientes post enfermedad cerebrovascular de clínica privada, Lima- Perú, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-28) Tito Torres, Jacqueline Maribel; Melgarejo Valverde, Jose Antonio
Mediante una investigación de dependencia funcional y estrés percibido durante la pandemia covid-19 en pacientes post enfermedad cerebrovascular(ECV), se espera obtener información del afecto de la pandemia de covid-19 sobre esta población respecto a sus limitaciones a nivel motor y sensitivo. Estas deficiencias sumado al contexto actual de la pandemia Covid-19, a futuro pueden traer consecuencias a los pacientes con ECV en su vida ya que no tendrían un correcto desarrollo en su bienestar física, social y cognitivamente, lo cual genera un rendimiento bajo en sus habilidades competitivas durante las actividades de vida diaria. Durante el período de cuarentena obligatoria el 15 de marzo del 2020 a causa del COVID-19, se cerraron muchos centros laborales, y muchos servicios de salud dejaron de atender presencialmente, afectando la salud mental de gran parte de la población en general y más aún la población que presenta discapacidades, elevando los niveles de estrés en esta población, y generando en los tratamientos un retraso para su recuperación.
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Desempeño y estrés laboral en tiempos de pandemia en el personal de salud de un hospital– Huaraz 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-31) Garcia Acosta, Jose Luis; Maguiña Palma, Misael Erikson
Objetivo: Determinar la relación entre desempeño y estrés laboral en tiempos de pandemia en el personal de salud. Metodología: La muestra total estuvo compuesta por 74 profesionales de la salud. El estudio desarrollado fue correlacional de corte transversal, en el que se estableció la relación de las variables. El análisis estadístico se realizó mediante la prueba estadística de Rho de spearman. Resultados: según el desempeño laboral de los participantes, donde se muestra que, del total de encuestados, solo el 6,8% presentaron un desempeño laboral bajo, el 59,5% presentaron un desempeño laboral regular y el 33,8% presentan un buen desempeño. la distribución de los participantes según el grado de estrés de los participantes, donde el 20,3% de los encuestados presentaron un nivel de estrés bajo, el 63,5 % presentaron un nivel de estrés medio y solo el 16,2% de los participantes presentan un nivel alto de estrés. Conclusión: Se concluye que existe relación entre desempeño y estrés laboral en tiempos de pandemia en el personal de salud.
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Desgaste profesional en estudiantes de segunda especialidad de enfermería del primero y tercer ciclo 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-04-04) Torres Espino, Karen Maria; Mori Castro, Jaime Alberto
El rol de la enfermera es importante por el trabajo diario y la satisfacción de vida otorgado a todo el personal, lleva una buena satisfacción en todos los ambientes diferentes para tener un reto cumpliendo con los retos y objetivo organizacional, dando los adecuados recursos para el desempeño profesional en prevención de todo agotamiento en lo laboral por la comunicación de los diversos niveles de la profesión de enfermería que ayuda a bajar el desgaste profesional.
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Discapacidad por dolor lumbar y estados emocionales en el personal de salud de la empresa Packaging Products del Perú S.A. 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-19) Tolentino Bejar, Maria Mercedes; Ventura Alarcón, Yadira Suleima
Los dolores musculoesqueléticos son reconocidos como uno de los factores principales que ocasionan una discapacidad en las personas debido a la intensidad del dolor y en parte del cuerpo donde se llega a sentir, estos problemas en ocasiones se deben a malestares emocionales que sufren los individuos conllevando a una preocupación ente los especialistas. El dolor lumbar tiene consecuencias negativas en el bienestar y suele ser la causa de discapacidad física que afecta el rendimiento en el trabajo, los compromisos sociales, la vida familiar, llegando a ser una de las principales causas de las escalas de los costos en la atención médica y las bajas por enfermedad. Por otro lado Las emocionales se definen como reacciones de tipo psicofisiológicas que se presentan ante situaciones de gran importancia para el trabajador desde un punto de vista adaptativo, pudiendo desarrollarse estrés, depresión y ansiedad, etc
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Efectividad de la Educación de Enfermería para disminuir los Niveles de Ansiedad en pacientes sometidos a Intervención Quirúrgica
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017) Leonardo Amarillo, Angela Melina; Mendoza Taype, Isabel Juana
Objetivos: Determinar la efectividad de la educación de enfermería para disminuir los niveles de ansiedad en pacientes sometidos a intervención quirúrgica Materiales y Métodos: Se realizó 10 revisiones bibliográfica y documental basada en la evidencia por su rigurosa metodología, identificando los estudios relevantes para responder preguntas específicas de las prácticas clínicas, en bases de datos Scielo, Dialnet, Index, Pubmed, Biblioteca virtual de salud. Resultados: En la selección definitiva se eligieron 10 artículos, encontramos que el 40% (04) corresponden a España, con un 20% (02) encontramos a Colombia, mientras que con un 10% (01) encontramos a Perú, Venezuela y Brasil respectivamente. Han sido estudiados en su mayoría los estudios cuasiexperimentales, con un 40%, principalmente en los países de Venezuela, Perú y España, con un 30% tenemos a estudios de ensayos clínicos en los países de España y Brasil y con 30% descriptivos transversales pertenecientes a Colombia y Brasil donde del total de artículos analizados, el 80% afirma que la educación de enfermería es eficaz para disminuir los niveles de ansiedad en pacientes sometidos a intervención quirúrgica. Conclusiones: Dentro de todas las revisiones sistemáticas, el 80% (n=08/10) demostraron que la educación de enfermería para disminuir los niveles de ansiedad en pacientes sometidos a una intervención quirúrgica fue efectiva ya que ayuda significativamente al afrontamiento del proceso en el posoperatorio.
Desconocido
Efectividad de la Intervención Educativa de la Enfermera en la Reducción del Estrés de los Pacientes Adultos sometidos a procedimientos Invasivos
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017) Ciudad Esquivel, Eva Victoria; Oré Romaní, Enervina
Objetivo. Analizar y sintetizar resultados de la revisión sistemática de los estudios realizados referente a la efectividad de la intervención educativa de la enfermera, en la reducción del estrés de los pacientes adultos sometidos a procedimientos invasivos. Materiales y Métodos: Revisión sistemática de la literatura. La búsqueda se ha restringido a artículos en español con texto completo disponible en PDF. Los artículos seleccionados, se someten a lectura crítica utilizando la evaluación Critical Appraisal Skills Programme CASPe3 y A.J Jover. Resultados: En la revisión sistemática se consideró la pregunta de búsqueda, así como las palabras claves y nos permitió conocer la falta de información sobre el tema de búsqueda, ya que las evidencias encontradas están con resultados que se espera alcanzar siendo que se tomó como criterio de inclusión, así como evidencias que encontramos en otros idiomas o requerían de un costo económico para adquirir la información, por tal motivo hubo dificultad para el análisis correspondiente. Discusión: En diez artículos preseleccionados, en diferentes bases de datos, 9 fueron seleccionados con evidencia alta de acuerdo al método A.J JOVER. 8 los resultados permiten identificar que la orientación e intervención de enfermería que si influye en las características del cuidado que brinda el profesional de enfermería. Conclusión: Podemos determinar que la intervención de enfermería es importante en el auto cuidado del paciente sometido a procedimiento invasivos, ya que afecta tanto al paciente y a su familia en todas las dimensiones de vida, por lo cual requiere un abordaje interdisciplinario.
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Efectividad de la intervención mindfulness para disminuir los niveles de estrés, mejorar la salud y bienestar de los trabajadores
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-08-02) Lévano De La Cruz, Jessica Fanny; Obando Llontop, Zoila America Soledad; Pretell Aguilar, Rosa Maria
Objetivo: Sistematizar las evidencias vinculadas sobre la efectividad de la intervención mindfulness para disminuir los niveles de estrés, mejorar la salud y bienestar de los trabajadores. Materiales y métodos: La búsqueda se sintetizo en 10 investigaciones a nivel internacional, donde se encontró que el 40% de las investigaciones encontradas corresponden a Estados Unidos, 20% Australia, otros 10% Colombia, 20% Reino Unido y otro 10% a España. En cuanto al diseño de investigación un 40% son experimentales, 30% son ensayos controlados aleatorizados, 10% son meta-análisis, 20% son revisiones sistemáticas, por lo tanto, el 100% de las evidencias son de alta calidad; los datos fueron obtenidos en Pubmed, Epistemonikos y scielo. Resultados: El 100% de las evidencias revisadas demuestran que la intervención mindfulness es efectiva para disminuir los niveles de estrés, mejorar la salud y bienestar de los trabajadores. Conclusiones: Después de la revisión de las evidencias podemos decir que 10/10 evidencias demuestran que la intervención mindfulness si es efectiva para disminuir los niveles de estrés, mejorar la salud y bienestar de los trabajadores.