Examinando por Materia "Gimnástica Laboral"

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Acceso abierto
Efectividad de gimnasia laboral para disminuir trastornos musculoesqueléticos en trabajadores
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-12-02) Lope Bernuy, Bety; Borda Izquierdo, Alejandro
De los Diez artículos revisados sistemáticamente, los Diez permitieron precisar que los ejercicios de gimnasia laboral son efectivas para disminuir trastornos musculo- esqueleticos en los trabajadores.
Acceso abierto
Efectividad de la gimnasia laboral compensatoria en la reducción de estrés ocupacional y dolor osteomuscular
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-06-30) Rojas Reyes, Ruth Rosario; Cárdenas de Fernández, María Hilda
Objetivo: Metodizar las revisiones sobre la efectividad de la gimnástica laboral compensatoria en la reducción de estrés ocupacional y dolor osteomuscular. Material y métodos: Selección de estudios, revisiones sistemáticas, metanalisis y cuasi-experimentales. La investigación estuvo restringida a artículos científicos completos, donde se incluyeron estudios que consideraron la efectividad de la gimnástica laboral compensatoria en la reducción de estrés ocupacional y dolor osteomuscular, se realizó lectura discriminatoria a los trabajos elegidos. La calidad de fuerza y evidencia, fueron evaluadas con el Sistema GRADE. Se seleccionaron 10 artículos científicos, hallando que, el 30% de ellos corresponden a estudios de Colombia, 20% a Perú y los demás estudios corresponden a Chile, Dinamarca, EEUU, Brasil y Canadá; 10 % cada uno, Considerando los diseños de investigación, se incluyó: 10 revisiones sistemáticas, ocho estudios cuasi-experimentales, y dos revisiones sistemáticas- metanalisis. La práctica de la gimnasia laboral es la que reduce el estrés laboral y dolores osteomusculares. Resultados: El 80% revelan la efectividad de la gimnastica laboral problemas musculoesqueléticos y el 20% indica la efectividad en el estrés laboral. Conclusiones: La práctica de gimnasia laboral en las empresas, ya sean privadas o nacionales, juega un papel de gran importancia, ya que, al reducir la incidencia de estrés laboral y dolores osteomusculares, el trabajador genera mayor productividad y a su vez disminuye el índice de ausentismo laboral.
Acceso abierto
Efectividad de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-01-27) Colona Risco, Viviana Rocío; Echeandía Ramos, Katia Elizabeth; Pretell Aguilar, Rosa Maria
Objetivo: Analizar y sistematizar las evidencias disponibles sobre la eficacia de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Materiales y Métodos: Este estudio responde a un diseño de revisión sistemática con una población de 25 artículos científicos y una muestra de 11 artículos científicos publicados en los siguientes buscadores: Scielo, Ciberindex, Medline, BVS, Lilacs, EBSCO, Epistemonikos y Pubmed. Estos artículos fueron sometidos a una evaluación crítica a través del Sistema GRADE que evalúa la calidad de evidencia y fuerza de recomendación. Resultados: Del 100% de estudios revisados, el 91% corresponde a Brasil y el 9% a Perú, en relación al tipo de estudio el 100% son cuantitativos y con respecto a los diseños de investigación utilizados el 45% es de diseño cuasi experimental, 28% transversal, 9% es cohorte prospectivo, 9% es longitudinal y 9% es descriptivo comparativo. El 100% (11/11) de los artículos analizados evidencia que la gimnasia laboral es efectiva para mejorar el estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Conclusiones: Los 11 artículos analizados sistemáticamente evidencian que la gimnasia laboral es efectiva en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral.
Acceso abierto
Efectividad de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-01-27) Colona Risco, Viviana Rocío; Echeandía Ramos, Katia Elizabeth; Pretell Aguilar, Rosa Maria
Objetivo: Analizar y sistematizar las evidencias disponibles sobre la eficacia de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Materiales y Métodos: Este estudio responde a un diseño de revisión sistemática con una población de 25 artículos científicos y una muestra de 11 artículos científicos publicados en los siguientes buscadores: Scielo, Ciberindex, Medline, BVS, Lilacs, EBSCO, Epistemonikos y Pubmed. Estos artículos fueron sometidos a una evaluación crítica a través del Sistema GRADE que evalúa la calidad de evidencia y fuerza de recomendación. Resultados: Del 100% de estudios revisados, el 91% corresponde a Brasil y el 9% a Perú, en relación al tipo de estudio el 100% son cuantitativos y con respecto a los diseños de investigación utilizados el 45% es de diseño cuasi experimental, 28% transversal, 9% es cohorte prospectivo, 9% es longitudinal y 9% es descriptivo comparativo. El 100% (11/11) de los artículos analizados evidencia que la gimnasia laboral es efectiva para mejorar el estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Conclusiones: Los 11 artículos analizados sistemáticamente evidencian que la gimnasia laboral es efectiva en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral.
Acceso abierto
Efecto de la pausa activa en el estrés laboral en el personal de enfermeria del HNERM Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-20) Farro Uceda, Gladys Yolanda; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
Objetivo: Determinar el efecto de la pausa activa en el estrés laboral en el personal de Enfermería de Emergencia Pediátrica y UCI Pediátrica del Hospital Rebagliati Lima 2022. Metodología: Se realizó un estudio de enfoque Cuantitativo, Cuasi-Experimental, Longitudinal, En la aplicación del estudio se midió los cambios obtenidos en el personal de enfermería antes y después de la aplicación de la pausa activa en relación al estrés laboral. La población corresponderá a Personal de Enfermería de Emergencia y UCI Pediátrica del HNERM, con un alcance no generalizable. El estudio no tomo muestra y se aplicó al grupo de 85 participantes en su totalidad Licenciada (o) s en número de 45 y personal Técnico y Auxiliar de Enfermería, en número de 40. Para la recolección de información se utilizó el instrumento inventario (IMB) de Maslach elaborado por Maslach y Jackson, el año 1981, con consistencia interna de la escala de 0.79 coeficiente Alpha Cronbach, 0.89. Está constituido por 22 ítems en forma de afirmaciones sobre sentimientos y actitudes del profesional en tres dimensiones: Agotamiento emocional, Despersonalización, y Realización personal. Se clasificó en tres niveles alto, medio y bajo, dentro de los cuales cada nivel de estrés se calificó mediante intervalos de puntuación, Criterios de Inclusión. Personal que labora actualmente en el servicio. Personal con experiencia mínima un año en labor asistencial de Emergencia y UCI Pediátrica”. Compromiso de participar en el estudio. Personal con labor asistencial, proveen recursos para el cuidado del paciente (se excluyen supervisoras) Resultados: Participaron en el estudio 85 integrantes del equipo de enfermería de Emergencia y UCI Pediátrica del HNERM, con promedio de edad de 25 a 65 años, pertenecen al género masculino 3 licenciados y 2 Técnicos de enfermería (5.88%) y al género femenino 80 integrantes (94.12). La prevalencia de nivel alto de estrés correspondió a 21.2% (18), nivel medio de estrés 54.1 (46) nivel bajo 24.7 (21) de los encuestados. Asociadas al estrés: cansancio emocional, trabajar todo el día con personas, sentimiento de dedicar mucho tiempo al trabajo. Conclusión: El estrés se encuentra asociado en el personal de enfermería a factores laborales y el contacto frecuente con personas, así como al tiempo dedicado al desempeño laboral.