Examinando por Materia "Habilidades técnicas"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Cuidados de enfermería y satisfacción de los pacientes en el servicio de gastroenterología Del Hospital Nacional Hipólito Unanue, Lima 2023
    (Universidad Norbert Wiener, 2024-02-08) Zarate Zuñiga, Miriam Rosario; Súarez Valderrama, Yurik Anatoli
    El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre los cuidados de enfermería y satisfacción de los pacientes en el servicio de Gastroenterología del Hospital Nacional Hipólito Unanue, Lima 2023. El estudio fue cuantitativo, observacional, transversal, correlacional. La muestra estuvo constituida por 133 pacientes. El instrumento que se aplicó para la recolección de datos fue el cuestionario y la observación. La investigación concluyó que los cuidados de enfermería brindados se relacionan con satisfacción de los pacientes en el servicio de Gastroenterología del Hospital Nacional Hipólito Unanue
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    PublicaciónAcceso abierto
    Habilidades gerenciales y motivación laboral en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao-2023
    (Universidad Norbert Wiener, 2024-03-06) Huaman Medrano, Dayne Blanca; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
    La investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre las habilidades gerenciales y la motivación laboral en el Servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao-2023. La metodología fue cuantitativa, diseño no experimental y alcance correlacional, se tuvo una muestra de 92 profesionales de la salud, para la recolección de datos se utilizó el cuestionario. Los resultados descriptivos para habilidades gerenciales, el 53,3% se encuentran en nivel alto, mientras el 35,9% en medio y solamente el 10,9% señalan bajo, mientras para motivación laboral, el 43,5% se encuentran en nivel medio, mientras el 32,6% en alto y solamente el 23,9% señalan bajo. Por consiguiente, se concluyó correlación positiva muy fuerte entre las habilidades gerenciales y motivación laboral en el servicio de emergencia, debido a que se logró un r=0,815 y un p=0,000, es decir, al mejorar las habilidades gerenciales, se podrá mejorar la motivación laboral de los profesionales de la salud en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren.