Examinando por Materia "Identificación"

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Restringido
Doble registro de inscripción de identidad en el registro único de identificación de las personas naturales
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-13) Tenorio Heredia, Olga; Oruna Rodríguez, Abel Marcial
En la ciudad de Lima existen oficinas registrales donde suceden casos de doble inscripciones vigentes con identidades diferentes que evidencia incongruencia en la inscripción de hechos, respecto al registro y actos de inscripción, lo cual afecta la seguridad jurídica de la identificación y tiene efectos jurídicos y administrativos. El objetivo fue determinar el impacto del doble registro de inscripción de personas naturales en el Registro único de personas naturales. La metodología fue de enfoque cualitativo enfocado en un estudio de caso desde una perspectiva hermenéutica interpretativa. Como resultado identificamos el caso que consta en la Resolución Sub Directoral Nº000966- 2022/DRI/SDDRE/RENIEC, en el que existe evidencia de doble registro de inscripción de personas naturales. Concluimos que aún hay limitaciones en la inscripción de personas naturales en el Registro único de personas naturales, asimismo constatación de múltiple inscripción/identidad, lo cual revela insuficiencias de inscripción que expresa que aún los registros necesitan incrementar su eficiencia, y mayor garantía a la información precisa, que implica mejorar la categorización, la identificación personal y comparación en el sentido de confrontar datos.
Acceso abierto
Estrategias de gestión para mejorar el desempeño laboral en una empresa privada de seguros, Lima 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-12-06) Ferrer Poma, Anshela Ines; Sánchez Roque, Leoncio Robinson
La presente investigación de estudio titulada “Estrategias de gestión para mejorar el desempeño laboral en una empresa privada de seguros, Lima 2021”, se realizó con el objetivo de proponer estrategias a fin de mejorar el desempeño laboral en el área administrativa y operativa de una empresa privada. La investigación se basó en un sintagma holístico que permitió analizar de forma integral el desempeño laboral en un enfoque mixto; a nivel comprensivo. La población de la muestra estuvo conformada por cincuenta colaboradores de las áreas administrativas y operativas de la empresa de seguros; la entrevista fue conformada por tres unidades informantes las cuales fueron dos líderes de equipo y un jefe de área; la encuesta estuvo conformada por quince preguntas y la entrevista por siete preguntas; por medio de las encuestas y entrevistas se pudo recolectar información cuantitativa procesada a través del diagrama de Pareto y tablas estadísticas mientras que la información cualitativa por medió del Atlas. Ti8. Por el cual fue necesario proponer estrategias de gestión que se estructuraron por medio de Bizagi Modeler, porque anteriormente no se presentaban como procesos con esto se contribuyó a que los colaboradores se sientan incentivados a trabajar en equipo desarrollando conocimiento de valor e identificación.
Acceso abierto
Identificación de Reacciones Adversas Medicamentosas por el Uso de Antibióticos en pacientes hospitalizados en el Hospital Nacional María Auxiliadora periodo 2017 – 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-03-06) Luján Curahua, Cristy Sadith; Herencia Torres, Victor
Mi investigación tuvo como objetivo determinar el porcentaje de reacciones adversas medicamentosas por uso de antibióticos en pacientes hospitalizados en el Hospital Nacional María Auxiliadora, para los cual se diseño un estudio de tipo descriptivo de corte transversal, prospectivo; tomándose como muestra todas las fichas de notificación de eventos relacionados con RAM del periodo 2017 – 2018, las cuales fueron un total de 123 fichas.
Acceso abierto
Propuesta de motivación e incentivos para mejorar el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Curahuasi, Apurímac 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-03-04) Huamán Camala, Toribia; Gardi Melgarejo, Victoria
La presente investigación tuvo como objetivo definir como propuesta de motivación e incentivos para mejorar el desempeño laboral, Apurímac 2022. La metodología que se basó en la investigación es el enfoque mixto, de tipo proyectiva, con un diseño secuencial explicativo, sintagma holístico y la aplicación de los métodos analítico, deductivo e inductivo. Asimismo, la población estuvo conformada por 84 colaboradores y 3 unidades informantes de la jefatura. Para la obtención de la información se empleó como técnica de recolección de datos la encuesta y las entrevistas.
Acceso abierto
Rendimiento de la prueba del tubo germinativo con albumina de huevo en la identificación de Candida Albicans, 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-03-11) Arenas Pillco, Liliana Veronica; Rosas Paytan, Ruth Victoria; Rojas León, Roberto Eugenio
La identificación de Candida albicans se realiza con la prueba del tubo germinativo con suero humano, que a pesar de ser un medio accesible no es bioseguro. Diversos investigadores realizaron esta prueba con albumina de huevo encontrando resultados satisfactorios, sin embargo no midieron su rendimiento. El objetivo del estudio fue evaluar el rendimiento de la prueba del tubo germinativo con albumina de huevo en la identificación de Candida albicans. Se ejecutó una investigación cuantitativa, observacional, analítica de corte transversal en el laboratorio de la Universidad Norbert Wiener, siguiendo el protocolo del INS, la prueba del tubo germinativo se realizó con albúmina de huevo de Gallus gallus domesticus, empleando 118 cepas de Candida albicans y 12 cepas de Candida no albicans. La sensibilidad, la especificidad, falsos positivos, falsos negativos y eficiencia fueron: 95.8%, 100%, 0%, 4.2% y de 96.2% respectivamente. El índice Kappa fue de 0.81 calificándola como altamente concordante al método de referencia. Siguiendo los criterios de la SEIMC, se concluye que el rendimiento de la prueba con albumina de huevo es aceptable para la identificación de Candida albicans, siendo además un medio económico, accesible y sobretodo seguro para el personal de laboratorio.