Examinando por Materia "Indemnización"
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Publicación Embargo Cuantificación del daño moral frente a la indemnización por despido arbitrario en la Corte Superior de Justicia de Lima 2020. Caso: 14044-2020-0-1801-JR-LA-10(Universidad Norbert Wiener, 2023-12-14) Gutierrez Alvarez, Ricardo Ly; Pineda Huerta, Nélida RosalbinaEl estudio se fundamentó en la observación de la jurisprudencia N° 14044-2020-0-1801-JR-LA-10 que es base para el objeto de estudio de Identificar criterios que cuantifican el daño moral frente a la indemnización por despido arbitrario en la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020. A razón de la metodología, esta es de enfoque de estudio cualitativo, aplicando método deductivo; empleando técnica de recopilación de datos y análisis documentario. Por la que se consigue como resultado principal la identificación de daños producidos determinarán la cuantificación del daño moral, mismos que son en consideración criterio del daño resarcible como identificación del daño y su resarcimiento, daños patrimoniales por lucro cesante y daño emergente; el criterio de daño moral, que están directamente vinculados a la aflicción por causa de un hecho dañoso; estos criterios se sujetan en estricto al criterio de valoración equitativa por parte del juez quien brinda una sentencia fundamentada en la proporcionalidad de la indemnización con los daños ocasionados. Concluyendo, los criterios de cuantificación son pertinentes de la valoración del juez en base a su experiencia y discernimiento, debiendo brindar una sentencia fundamentada y proporcional entre la indemnización y los daños efectuados.Publicación Restringido “Indemnización por daño moral y proyecto de vida, Lima, 2023, caso 07347-2022-0-1801-JR-LA-01” (Resolución N° 04-2023 de la Corte Superior de Justicia, 17ª Juzgado Especializado de Trabajo Permanente)(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-12) Choquehuanca Quispe, Betty Yessica; Sánchez Ortega, Jaime AgustínIntroducción, La indemnización es aquella que se deriva por ocasionar daño moral y proyecto de vida a la persona. Objetivo, fue analizar el impacto que tiene en la victima y en que medida afecta estas consecuencias en su vida personal. Metodología, paradigma naturalista, con enfoque cualitativo, mediante el método inductivo, de tipo básica, diseño estudio de caso, por su nivel es exploratorio y descriptivo, técnica recogida de datos y análisis documentario bajo el caso Nª 07347-2022-0-1801-JR-LA 01) de 17ª Juzgado Especializado de Trabajo Permanente. Resultado en nuestro país falta uniformizar los criterios que tienen los jueces al determinar el daño y el quantum, el efecto que produce en las víctimas la falta de razonabilidad, falta de valoración de medios probatorios y falta de discernimiento al no reconocer las consecuencias secundarias que produjo la acción que causo el perjuicio. Conclusión, buscar mecanismos para que los jueces puedan tener un mismo criterio y manejar un concepto único del daño y hasta que punto se reconoce este daño, regular el vacío legal para que no sea afectado la víctima y que tampoco sirva para un enriquecimiento ilícito. Finalmente se recomienda al estado subsanar estasfalencias, con el objetivo de garantizar los derechos fundamentales y evitar la incertidumbre, la inseguridad y la deslegitimación del sistema jurídicoPublicación Acceso abierto Indemnización por daños y perjuicios derivados de una enfermedad profesional, caso hipoacusia ocupacional(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-07) Rojas Rivera, Zinnia Elizabeth; Sánchez Ortega, Jaime AgustínIntroducción, la enfermedad profesional es aquella que se da a consecuencia de un trabajo ejecutado a cuenta de un tercero ajeno. Objetivo fue analizar en qué medida se determina la indemnización por daños y perjuicios derivados de una enfermedad profesional, caso hipoacusia ocupacional. Metodología se trabajo con un enfoque cualitativo, de diseño de investigación estudio de caso, donde se utilizó como técnica de recogida de datos, el análisis documentario, teniendo un nivel de investigación exploratoria y descriptiva de método inductivo, paradigma naturalista, bajo el expediente N° 15039-2015-0- 1801-JR-LA-05 y el Expediente N° 11219-2020-0-1801-JR- LA-02, como resultado: se tiene que los daños causados a través de una enfermedad profesional afecta directamente la labor como soldador en el presente caso limitándolo a que cualquier empresa lo contrate, y como conclusión se determinó que la indemnización por daños y perjuicios derivados de una enfermedad profesional, en cuanto a las lesiones prevaleció la afectación al daño moral y daño a la persona.Publicación Restringido La prisión preventiva como vulneración de derechos del imputado en Lima, 2022(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-12) Acevedo Bernardillo, Percyles Osman; Sánchez Ortega, Jaime Agustínel actual análisis tiene por objeto establecer que las medidas cautelares (prisión preventiva), produce daños irreversibles en el imputado. Objetivo se basó en examinar que luego de darse el proceso y el imputado se encuentra exento de culpa o fue archivado el caso se debería bien a tomar en cuenta si el estado debería retribuir una indemnización por desaciertos contenciosos, puesto que el magistrado a designación del estado, toda vez que se ha empleado un procedimiento, utilizando carpetas fiscales en las sedes del ministerio público. Metodología enfoque cualitativo, diseño de investigación estudio de caso, técnica de datos análisis documentario, teniendo un nivel de investigación exploratoria descriptiva de método deductivo, paradigma naturalista, en el expediente Nro. 299-2017-36- 5001-JR-PE-04 como resultado: obtenemos que los daños producidos sin examinar y determinar la culpabilidad del imputado tiene derecho a un debido proceso y a la presunción de inocencia, y como conclusión debe producir un análisis reflexivo al momento de dictar estas medidas cautelares (prisión preventiva), y utilizar otras opciones de resoluciónPublicación Acceso abierto “Reconocimiento del daño causado por responsabilidad civil extracontractual, en la constitución en mora, Lima 2018”(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-07-06) Chavez Aliaga, Teobaldo Emerson; Mendizábal Anticona, Walter JavierLa presente investigación: Reconocimiento del daño causado por responsabilidad civil extracontractual, en la constitución en mora, Lima 2018, ha considerado que jurídicamente, el reconocimiento de mora automática por existencia de deuda derivada de responsabilidad extracontractual, toda vez que deriva de una fuente convencional de obligaciones. La necesidad de garantizar que una conducta que en incumplimiento de un deber jurídicamente establecido, ocasione daño: personal y patrimonial, genera una relación obligacional entre el actor de la conducta y el afectado, protegiendo jurídicamente a este en reconocimiento de la afectación, patrimonial y extrapatrimonial que se produce, una vez que se demuestra la existencia del daño y la responsabilidad extracontractual que vincula jurídicamente al actor del hecho, con el afectado, elreconocimiento de la indemnización, según se contempla en la norma sustantiva civil devenga intereses legales desde el momento que se origina el daño por lo esta investigación de tipo básico, analiza bajo enfoque cualitativo, la relevancia jurídica de garantizar que dicha obligación según se declara en sentencia, tenga efectos respecto a la constitución en mora.Publicación Restringido Valoración jurídica de la indemnización en el divorcio por causal de separación de hecho, Lima - 2023(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-18) Oscco Medina, Joselin Wendy; Oruna Rodríguez, Abel MarcialEn Latinoamérica se ha registrado el incremento de divorcios por separación de hecho, teniendo las tasas más altas, en los países como: Panamá (27%), Venezuela (27%), Brasil (21%), Ecuador (20%), México (15%), entre otros y en territorio nacional por cada 10 000 habitantes de 18 años o más pasó de 13.0 en 2012 a 16.9 en 2021 generando inestabilidad a la institución “familia”. Esta investigación tuvo como propósito determinar la influencia de la valoración jurídica de la indemnización en el divorcio por causal de separación de hecho, Lima 2023. La metodología fue de enfoque cualitativo, de nivel explicativo e descriptivo, de diseño no experimental, teniendo como técnica la de recolección de datos y análisis documental. Como resultado se identificó un estudio de caso que sirvió para contrastar la realidad con aspectos teóricos y la posición de diversos autores. Se concluyó, que la falta de valoración jurídica si influye en la indemnización en el divorcio por causal de separación de hecho ya que esto implica que el conyugue perjudicado recibe los bienes gananciales por igual a pesar de ser el más perjudica por lo que ello no debería ser así sino todo lo contrarioPublicación Acceso abierto Vulneración de los derechos laborales por despido arbitrario del régimen de actividad privada en Lima Metropolitana 2022(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-05) Castro Rivas, Pedro Alexander; Sánchez Ortega, Jaime AgustínEl objetivo del presente es analizar de qué manera el despido arbitrario vulnera los derechos humanos en el ámbito laboral. La metodología de estudio, se basó en un enfoque cualitativo, paradigma naturalista, con diseño de estudio del caso. La técnica de recogida de datos fue por análisis documentario, basado en el expediente Nro. 05939-2018-0-1801-JP-LA-02, por ello la presente analiza un proceso laboral llevado a cabo para el reconocimiento de los beneficios sociales correspondientes e indemnización por despido arbitrario, siendo el despido arbitrario, la desvinculación laboral de manera unilateral que ocasiona el empleador sin una debida justificación, basando nuestro resultado en el proceso de la extrabajadora contra su empleadora, donde se aplicó los principios que corresponden al derecho laboral para una debida protección de los derechos laborales, ordenando la sala finalmente que se le pague a la demandante los conceptos de pago de beneficios sociales e indemnización por despido arbitrario. Finalmente, como conclusión se analizó que la indemnización otorgada por la vulneración de los derechos laborales de la trabajadora no es suficiente en cuanto no cubre con las necesidades básicas de la trabajadora vulnerando el despido arbitrario los derechos humanos.
