Examinando por Materia "Iniciativa"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Factores motivacionales y desempeño laboral en el personal de enfermería del área de neonatología del hospital Vitarte, 2022
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-28) Villafane Sipán, Sandra Elizabeth; Caycho Valencia, Felix Alberto
    El método de estudio fue deductivo, con enfoque cuantitativo, de tipo analítico correlacional, diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 66 personas que conforman al personal de enfermería del área de neonatología. La técnica que se utilizó fue la encuesta, se tuvo como instrumentos dos cuestionarios tipo escala de Likert Los resultados fueron que predomina el nivel bajo en los factores motivacionales en un 69.7 % y predomina el nivel regular en el desempeño laboral con un 45.5 % en el personal de enfermería.Se concluye que existe correlación directa (Rho=0.681) y significativa (p=0.000) entre las variables factores motivacionales y desempeño laboral en el personal de enfermería.