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Publicación Acceso abierto EFECTIVIDAD DE LA MEDICIÓN DE PRESIÓN ARTERIAL REALIZADO POR MÉDICOS VERSUS MEDICIÓN POR EL ENFERMERO EN LA IDENTIFICACIÓN OPORTUNA DE PATOLOGÍAS(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-12-16) Peralta López, Billy Brayams; Quispe Coronel, Janet; Calsin Pacompia, WilmerObjetivo: Sistematizar las evidencias sobre la efectividad de la medición de presión arterial realizado por médicos versus medición por el enfermero en la identificación oportuna de patología. Materiales y Métodos: El tipo de investigación en cuantitativo, el diseño de estudio es revisión sistemática, la población fue de 35 artículos, y la muestra fue de 10 artículos científicos publicados e indizados en las bases de datos científicos, el instrumento fue búsqueda en base de datos: Cochrane Library, Scielo British Medical Journal, PubMed, Lancet, Wiley Online Library y EBSCO, para la evaluación de los artículos se utilizó el método GRADE el cual evaluó la calidad de evidencia y la fuerza de recomendación. Resultados: Los artículos del 100%, el 20% corresponden a Reino Unido, 10% a Chile, 10% a España, 30% a EEUU, y 30% a Brasil. En relación a los diseños y tipos de estudios 20% de estudio observacional de corte transversal, 10% descriptivo corte transversal, 20% revisión sistemática y 50% cuasi experimental. Conclusiones: el 70% de los estudios evidencian que la medición de la presión arterial es más efectiva la realizada por el personal de enfermería debido a que este procedimiento lo realiza en el día a día y está dentro de su formación, reduce el efecto de bata y que es un procedimiento netamente de la enfermera y que el profesional médico tiene errores en los resultados de la presión arterial. Y el 20% evidencian la toma de la presión arterial debe ser realizada por el personal médico debido a que este tiene los conocimientos sufientes para realizarlo. El 10% de la evidencia refiere que ambos profesionales deben realizar la toma de la presión arterial.Publicación Acceso abierto EFECTIVIDAD DE LAS ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO PARA REDUCIR EL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DE SALUD(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-09-29) Campos Naragio, Carol Cristina; Zorrilla Lizardo, Luz Mery; Calsin Pacompia, WilmerObjetivo: Sistematizar los resultados obtenidos de los estudios referentes a la efectividad de las estrategias de afrontamiento para reducir el Síndrome de Burnout en el personal de salud. Material y Métodos: La revisión sistemática en 10 artículos científicos hallados sobre la efectividad de las estrategias de afrontamiento para reducir el Síndrome de Burnout en el personal de salud, fueron citados en las siguientes bases de datos Cochrane Library, Scielo y Pubmed; todos ellos fueron analizados según la escala Grade para determinar su fuerza y calidad de evidencia. Resultados: De los 10 artículos revisados y analizados, un 20%(n=2/10) son cuasiexperimental, 20%(n=2/10) ensayo controlado aleatorizado, 20%(n=2/10) revisión sistemática, 10%(n=1/10) observacional transversal analítico, 20%(n=2/10) descriptivo transversal y 10%(n=1/10) estudio prospectivo longitudinal comparativo aleatorizado y experimental. De los 10 artículos encontrados el 100% señalan la efectividad de las estrategias de afrontamiento para reducir el Síndrome de Burnout en el personal de salud. Conclusión: 10 de 10 artículos encontrados señalan la efectividad de las estrategias de afrontamiento para reducir el Síndrome de Burnout en el personal de salud.
