Examinando por Materia "Organizaciones"

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Ambiente laboral y su relación en el desempeño laboral en los trabajadores de una institución pública, Huánuco – 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-25) Gonzales Caldas, Guisella Nerissa; Cárdenas de Fernández, María Hilda
En el año 2021 en el Perú se reportó 234 casos de trabajadores con enfermedades ocupacionales, a la vez se reportó 214 accidentes mortales y 27 767 accidentes de trabajo (5); lo cual sea probable por diferentes factores de riesgo que se encuentran el ambiente laboral y su influencia en el desempeño laboral del trabajador. Comprender las particularidades del ambiente laboral y su relación con el trabajador va a acceder implantar políticas de prevención de enfermedades y accidentes laborales, de la misma manera que la promoción de estilos de vida saludable en el trabajo (6). Tiene como objetivo determinar cuál es la relación que existe entre el ambiente laboral con el desempeño laboral en los trabajadores de la institución pública- Huánuco. Teniendo como diseño: tipo de investigación correlacional, tipo descriptivo transversal, método deductivo, con un enfoque cuantitativo, diseño de investigación es no experimental. Que se realizará en la institución pública Huánuco- Perú. Contando con un total de 100 trabajadores que representan a la vez la muestra del estudio. Para recolectar los datos se aplicará los cuestionarios de la escala del ambiente laboral del trabajador – weis y a la vez se recibirá los resultados de la evaluación del desempeño laboral de los trabajadores que se realiza mensualmente evaluando sus competencias transversales. Para realizar al análisis de datos se creará una matriz en Microsoft excel 2013 donde se van a vaciar los en la cual se verter los datos que se sacaran. Para realizar el análisis estadístico de los datos se empleará por medio de la distribución de frecuencias, calculando las medidas de tendencia central, como mediana, media y porcentajes, medidas de dispersión, de la misma manera el rango y desviación estándar en variables cuantitativas.
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Carga mental del enfermero y cuidado del paciente crítico en la unidad de cuidados intensivos del hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima – 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-17) Salazar Ayarza, Maria del Pilar; Pretell Aguliar, Rosa María
Investigación ejecutada con el objetivo determinar la relación entre la carga mental del Enfermería y el cuidado del paciente crítico en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, periodo 2022. Método descriptivo, de corte trasversal de enfoque cuantitativo, en una muestra de 91 Enfermería. se aplicó dos encuestas por medio de cuestionario empírico sobre “carga mental” y “Cuestionario sobre el cuidado del paciente crítico. Técnica e instrumentos: consistirá en la aplicación, a la muestra seleccionada, de encuestas estructuradas, la primera encuesta relacionada a la carga mental, la segunda encuesta relacionada al cuidado del paciente crítico, las cuales serán hechas de manera virtual mediante un enlace web, y mediante esta técnica se recopilará información de los procedimientos que integra la estructura del estudio. Para hacer el procesamiento de datos, se contará con el acopio de datos mediante los programas Microsoft Excel, en donde se obtener los resultados descriptivos, mediante tablas y gráficos; asimismo, se trabajará con el programa SPSS, el cual nos brindará los resultados estadísticos, de este modo se obtendrá los resultados descriptivos e inferenciales del estudio.
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Clima organizacional en el personal de salud de un hospital nivel II-1. Callao 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-12-12) Rodriguez Villanueva, Jose Luis; Pretell Aguliar, Rosa María
"Objetivo: Identificar el Clima Organizacional en el personal de Salud de un Hospital nivel II-1, Callao 2021. Metodología: El estudio será de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, y de diseño no experimental, descriptivo, y correlacional. la muestra estará conformada por 103 enfermeros (as) y 130 técnicos de enfermería que laboren en el Hospital Nivel II- 1. Callao y, que cumplan con los criterios de inclusión y exclusión. Obtenidos de acuerdo al muestreo no probabilístico por conveniencia. Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos: en la técnica de relevamiento de data se aplicará la encuesta. Y, como instrumento se empleará el cuestionario elaborado y validado por el MINSA en 2009 y, Requejo en 2017. Procedimientos: El levantamiento de información se realizará en 02 meses aprox. Una vez recogida la data, se organizará y tabulará en el programa Excel y SPSS para su posterior análisis estadístico. Análisis Estadístico: Se empleará el análisis descriptivo de la data recolectada a través de tablas y gráficos de frecuencias, medidas de tendencia central, y dispersión y, tablas cruzadas."
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Cohesión familiar y resiliencia en adolescentes 3º y 4º grado de secundaria de la institución educativa privada B - Group – Callao 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-12-27) Mejía Díaz, María Del Rosario; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
La cohesion familiar es el nivel en que los miembros de la familia se interesan por ella, y se comprometen ayudándose mutuamente. La familia es un organismo, realiza la función social de trasferir valores. Además, se plantea que la familia es quien provee las ayudas afectivas. La familia es el eje de la humanidad el cual ha atravesado cambios en las áreas sociales, económicas y políticas, en él se observa variedad en la dinámica familiar afectando su actividad y cohesión. Esta fase afecta al adolescente que está en una etapa evolutiva que se considera vulnerable ya que en este período hay cambios hormonales, a la igual inmadurez cognitiva ya que está buscando su identidad, admitiendo un cambio en relación padres – hijos. La resiliencia es la destreza del ser humano, para afrontar las dificultades que se presenten, pudiendo resaltar e incluso ser parte de ellas. La resiliencia virtud para enfrentar el infortunio, y sobrellevar las tragedias. Ser resiliente no representa sentir malestar, dolor emocional o dificultad ante las adversidades. Materiales y Métodos Enfoque y diseño de investigación El enfoque será cuantitativo, aplicado cuando el investigador está interesado en recopilar datos numéricos que puedan analizarse por medios matemáticos. El diseño será corte transversal, correlacional. Se utilizó dos encuestas sobre cohesión familiar empleado por Olson (1985) y resiliencia empleado por Connor y Davidson (2003). Población, muestra y muestreo : La población en cuenta para este estudio está formado por 100 estudiantes de la Establecimiento Educativo Privado del Callao, distribuidos por 45 mujeres y 55 varones, corresponden 25 alumnos por cada aula, fueron 4 aulas.
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Conocimientos sobre parasitosis intestinal en madres de niños de 3 a 5 años de una institución educativa inicial de Lima Este – 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-02-07) Paucar Mendoza, Edith; Cárdenas de Fernández, María Hilda
Objetivo. Determinar los conocimientos sobre parasitosis intestinal en las madres de niños de 3 a 5 años de una Institución Educativa Inicial de Lima Este -2019. Material y método. El estudio tiene un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental descriptivo, la muestra estuvo conformada por 72 madres de niños de 3 a 5 años de la I.E.I. N°0041 El Bosquecito, se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento fue un cuestionario. Resultados. Se encontró que del 100% (72) de madres, un 53% (38) no conoce y un 47% (34) conoce sobre parasitosis intestinal. En el caso de aspectos conceptuales; 69% (50) no conoce y 31% (22) conoce; sobre manifestaciones clínicas, 61% (44) no conoce y 39% (28) conoce; sobre vías de transmisión un 65%(47) no conoce y un 35% (25) conoce y sobre medidas de prevención un 60%(43) no conoce y un 40%(29) conoce. Conclusiones. La mayoría de madres no conoce sobre parasitosis intestinal, dificultando hábitos saludables en las madres para evitar la parasitosis intestinal que afectaría el crecimiento y desarrollo de sus hijos. En particular, la mayoría de las madres no conoce sobre aspectos conceptuales, limitando el reconocimiento de un parásito y las diferentes parasitosis intestinal que pueden contraer sus hijos; también la mayoría de las madres no conoce sobre las manifestaciones clínicas, dificultando la identificación temprana de síntomas de una enfermedad parasitaria que ocasionaría posibles complicaciones en la salud de sus hijos; además la mayoría de las madres no conoce sobre las vías de transmisión, dificultando la posibilidad que las madres puedan evitar el contagio de una parasitosis intestinal; y finalmente la mayoría de las madres no conoce sobre las medidas preventivas, limitando la adquisición y el desarrollo de una cultura de comportamientos saludables en la persona, familia y comunidad que generaría la aparición y/o aumento de casos de parasitosis intestinal.
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Criterios y estándares para la dotación de personal de enfermería
(Universidad Privada Norbert Wiener, 1905-07-09) Aranda Tuanama, Jessica Mercedes; Rodríguez Porras, Betsy Yvonne; Gómez Gonzales, Walter Edgar
Objetivo: Establecer los criterios y estándares para la dotación de personal de enfermería. Materiales y Métodos: Las Revisiones Sistemáticas son un diseño de investigación observacional y retrospectivo, que sintetiza los resultados de múltiples investigaciones primarias. Son parte esencial de la enfermería basada en la evidencia por su rigurosa metodología, identificando los estudios relevantes para responder preguntas específicas de la práctica clínica. Resultados: Se revisaron 7 artículos científicos, que tuvieron como tema principal los criterios y estándares para la dotación de personal de enfermería, de todos los artículos que se encontraron, se incluyeron los artículos los más relevantes según el nivel y calidad de evidencia evaluando la concordancia y la discrepancia entre los artículos, y se excluyeron los menos relevantes. Los artículos fueron ubicados en las base de datos: Scielo, Lilacs Lipecs, Medline. Conclusiones: Existe varios criterios y estándares diversificados en el Perú para la dotación de personal de enfermería, que hacen necesario un trabajo coordinado a nivel de las entidades representativas de los enfermeros del Perú. Las empresas o instituciones prestadoras de salud no aplican un modelo estandarizado en el proceso de gestión de recursos humanos. Dicha gestión se condiciona al tipo de sistema organizativo y utilizado, tecnología aplicada, política de actuación, filosofía de trabajo y política de recursos humanos existentes, finalidad y funciones del personal.
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Dotación de personal de enfermería y la calidad del cuidado
(Universidad Privada Norbert Wiener, 1905-07-09) Cadenillas Coronel, Emma Gladys; Gómez Gonzales, Walter Edgar
Objetivo: Establecer si los eventos adversos tienen relación con la dotación de personal de enfermería. Materiales y Métodos: Las Revisiones Sistemáticas son un diseño de investigación observacional y retrospectivo, que sintetiza los resultados de múltiples investigaciones primarias. Son parte esencial de la enfermería basada en la evidencia por su rigurosa metodología, identificando los estudios relevantes para responder preguntas específicas de la práctica clínica. Resultados: La búsqueda se hizo en la base de datos Scielo, LILACS, EBSCO, Dialnet, Pubmed. Se revisaron un total de 50 artículos de los cuales se seleccionaron 9 artículos que contenían los temas de dotación de personal relacionado con calidad del cuidado, los artículos científicos incluidos fueron de diseño transversal y una revisión sistemática. Conclusiones: Los artículos revisados sobre dotación de personal de enfermería y la calidad del cuidado evidencian en un porcentaje del 66% existe una relación entre la calidad del cuidado y la dotación de personal, presentando mejores resultados de los indicadores de seguridad del paciente, optimiza y garantiza una atención de calidad al usuario, así como un cumplimiento satisfactorio de la misión organizacional de la institución.
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Efectividad de las intervenciones de enfermería en el catéter central de inserción periférica para reducir complicaciones en pacientes de cuidados intensivos neonatales
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-02-29) Tamara Suero, Carmen; Tacza Geraldice, Katty Brunella; Basurto Santillán, Ivan Javier
Objetivo: Sistematizar la evidencia acerca de la efectividad de las intervenciones de enfermería en el catéter central de inserción periférica para reducir complicaciones en neonatos de la unidad de cuidados intensivos neonatales. Material y métodos: Systematic reviews of 10 magazines chosen were used, through the base of Scielo, PubMed, Elsevier, Espistemonikos. Resultados: La eficacia de las intervenciones de enfermería del catéter de inserción periférica para reducir infecciones en neonatos, si bien es cierto los resultados de la revisión sistemática realizada en el presente estudio. En los 10 artículos revisados sistemáticamente nos menciona que, el 60 % (6) refieren que se requiere más estudios de evaluación mayor efectividad, 40% (4) evidencian que si se puede reducir las infecciones disminuyendo las interrupciones y mayor seguridad. Conclusiones: De los 10 artículos revisados sistemáticamente 6 de 10 evidencias concluyen que se requiere más estudios de evaluación para q las instituciones determinen mayor efectividad 4 de 10 artículos evidencian que se puede reducir los errores disminuyendo las interrupciones y mayor seguridad. Las intervenciones para reducir infecciones en 10 segundos son efectivas siempre y cuando exista mayor observación del personal.
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Efectividad de una intervención educativa sobre conocimientos y prácticas de reanimación cardiopulmonar básica en los profesores de la institución educativa Nº 64103 teniente Diego Ferre Sosa, Ucayali - 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-08-05) Malpartida Silva, Isabel Gladys; Herrera Miranda, Oscar Enrique
Este estudio investigó cómo una Intervención Educativa afecta el conocimiento y prácticas de Reanimación Cardiopulmonar Básica en profesores de la Institución Educativa N° 64103 Teniente Diego Ferre Sosa, Ucayali - 2023. Utilizó un método hipotético-deductivo, cuantitativo, aplicado, no experimental, longitudinal y explicativo. Participaron 50 profesores de la institución, con una muestra de 42. Los resultados pretest mostraron que el 92.9% de los docentes tenía bajo conocimiento en RCP, mientras que el post test reveló un aumento significativo: 59.5% alcanzó un alto nivel de conocimiento, 35.7% un nivel medio y solo 4.8% mantuvo un nivel bajo. En habilidades prácticas de RCP, el pretest indicó un 92.9% con baja eficacia, mejorando a un 59.5% con alta eficacia post intervención. Estos hallazgos respaldan la hipótesis alternativa (H1) y rechazan la nula (H0), demostrando la efectividad de la intervención educativa en mejorar tanto el conocimiento como las habilidades prácticas de RCP entre los profesores.
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Estrategias de afrontamiento y estrés laboral del personal profesional de enfermería en el servicio de emergencia en un hospital del Minsa, Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-09) Izquierdo Diaz, Lucy Mily; Avila Vargas Machuca, Jeannette Giselle
Objetivo. Relacionar las estrategias de afrontamiento frente al estrés laboral en el personal profesional de enfermería en el servicio de emergencia en un hospital del minsa, Lima 2022. Metodología. El estudio en cuanto en relación al enfoque será cuantitativo, de tipo aplicativo, diseño no experimental, descriptivo y correlacional. En lo que corresponde a la muestra representativa de la investigación estará integrada por 50 profesionales enfermeros que prestan servicios netamente asistencial en el servicio de emergencia del Hospital del Minsa, los que han sido recopilados de acuerdo con el empleo de la fórmula de la muestra probabilística, y los que cumplirán estrictamente con los la técnica de la encuesta, desarrollada en un solo momento, a través de los instrumentos denominados el cuestionario de estrategias de afrontamiento (COPE-28) y para el estrés laboral se utilizara la escala denominada Nursing Stress Scale. Respecto del manejo de la data obtenida se ejecutará por medio del programa Microsoft Excel versión 9 para su clasificación, organización y correspondiente verificación de calidad, posteriormente se exportará al software SPSS versión 24.0 para desarrollar los cálculos estadísticos adecuados, y así poder elaborar tablas y gráficos para la interpretación de las variables de estudio.
Desconocido
Estrés laboral y calidad de vida profesional en enfermeros del centro quirúrgico del Hospital Central de la Policía Nacional del Perú, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-16) Samamé Zavala, Elizabeth Maribel; Pretell Aguilar, Rosa María
Determinar la relación entre el estrés laboral y la calidad de vida profesional en enfermeros de centro quirúrgico. Metodología. El estudio en cuanto a su enfoque será cuantitativo, de tipo aplicado, y de diseño no experimental, descriptivo, y correlacional. En lo que corresponde a la muestra representativa del estudio estará integrada por 76 profesionales enfermeros que prestan servicio netamente asistencial en el servicio de centro quirúrgico del Hospital de la Policía Nacional del Perú, los que han sido obtenidos de acuerdo con la aplicación de la fórmula de la muestra probabilística, y los que cumplirán estrictamente con los criterios de exclusión e inclusión establecidos. En cuanto a la técnica de relevamiento de data se aplicará la encuesta, ejecutada en un solo momento, mediante los instrumentos denominados Escala de Maslach y Escala de Calidad de Vida Profesional (CPV -38), para la variable estrés laboral y calidad de vida profesional respectivamente. Respecto del tratamiento de la data obtenida se efectuará mediante el programa Microsoft Excel versión 9 para su clasificación, organización y respectivo control de calidad; posteriormente se exportará al software SPSS versión 24.0 para ejecutar los cálculos estadísticos correspondientes, y así desarrollar tablas y gráficos para el análisis de las variables exploradas.
Desconocido
Factores asociados al mobbing y sus consecuencias en la salud mental del trabajador sanitario
(Universidad Privada Norbert Wiener, 1905-07-09) Llanos Miranda, Treisy Raquel; Guzmán Campos, Jesssica Jeanett; Gamarra Bustillos, Carlos
Objetivo: Determinar los factores asociados y las consecuencias del Mobbing en la salud mental del trabajador sanitario. Material y método: Revisión Sistemática observacional y retrospectivo, la búsqueda se ha restringido a artículos con texto completo, y los artículos seleccionados se sometieron a una lectura crítica, utilizando la evaluación del sistema GRADE para identificar calidad de la evidencia y graduación de la fuerza de la recomendación. Resultados: En la selección definitiva se eligieron 11 artículos, de los cuales el 36.3% (04) corresponden a España, un 18.1% (04) pertenecen dos a México y dos a Turquía, mientras que con un 9% (03) se hallaron investigaciones de Brasil, Italia y un estudio que integra los países de Brasil y España. Entre revisiones sistemáticas se encontraron a los países de Italia, España, México y Brasil con un 45.5% y un 54.5% se encontraron estudios descriptivos transversales pertenecientes a Brasil, España, Turquía y México. Donde se pudieron identificar los factores asociados y las consecuencias del mobbing en la salud mental del trabajador sanitario. Conclusiones: Se determinó dos tipos de factores asociados para el desarrollo de mobbing, factores propios del trabajador (edad inferior e igual a 30 y mayor a 44 años, la corta trayectoria profesional, trabajar en determinadas unidades o turnos y presentar niveles mayores de ansiedad) y factores de la organización (la falta de participación en la toma de decisiones, la ausencia de una política de resolución de conflictos, sistemas perversos de incentivos, jefaturas no involucradas en los hechos y trabajar más de 40 horas por semana), además existieron consecuencias negativas para la salud mental del trabajador sanitario; así como, en los testigos de este tipo de hostigamiento laboral.
Desconocido
Factores motivacionales y satisfacción laboral en enfermeros de la unidad de cuidados intensivos del hospital Nacional Arzobispo Loayza – Lima 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-09-05) Aquise Paco, Blanca Raquel; Fernández Rengifo, Werther Fernando
A nivel global las organizaciones privadas y estatales se vuelven más competitivas, por ello el recurso humano es el centro de atención porque dependerá su desenvolvimiento, conocimiento en el entorno laboral; puede influir de manera positiva o negativa en su desempeño y satisfacción laboral por lo mismo se analizara la relación que existe de los factores motivacionales que intervienen con la satisfacción laboral de los licenciados en enfermería con el objetivo determinar los factores motivaciones y satisfacción laboral en enfermeros de la unidad de cuidados intensivos del hospital nacional Lima – 2021, así mismo la metodología para este trabajo se ha planteado de enfoque cuantitativo con diseño correlacional, descriptivo y transversal debido a que se llevara en un tiempo determinado, la unidad de análisis son los licenciados de enfermería que cumplen los criterios de la muestra que estarán conformadas por 30 personas, para la recolección de datos se aplicara la técnica de encuesta y como instrumento será el cuestionario que respondan a los objetivos planteados y medir las variables de los factores motivacionales y la satisfacción laboral, estos instrumentos ya fueron validados.
Desconocido
Los factores psicosociales y el burnout del profesional de enfermería del centro quirúrgico de un Hospital de Lima durante la pandemia - 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-04) Echeandía Machado, Carmen; Montoro Valdivia, Marcos Antonio
Los factores psicosociales y el Burnout del profesional de enfermería de centro quirúrgico de un hospital de Lima durante la pandemia-2022, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los factores psicosociales y el Burnout del profesional de enfermería de centro quirúrgico de un hospital de Lima durante la pandemia-2022. Corresponderá emplear el método hipotético-deductivo, de enfoque cuantitativo. Este estudio es una investigación no experimental cuantitativa transversal correlacional. La población corresponderá a 75 profesionales que laboran en Centro quirúrgico, a quienes se les aplicará dos instrumentos validados: El Inventario de Agotamiento de Maslach (MBI) de Maslach y Jackson, y el cuestionario de factores psicosociales. La información obtenida será procesada mediante el uso del software Microsoft Excel 2013. Una vez efectuado dicho proceso, la data obtenida será procesada para su análisis haciendo uso del Software de Análisis Estadístico Version 25. Se analizarán los datos usando el coeficiente de correlación de Spearman. Las conclusiones contribuirán en la mejora de la gestión de recursos humanos de la institución de salud.
Acceso abierto
Impacto del mobbing en el personal de enfermería
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-08-18) Echevarria Mendivil, Magdalena Yurisa; Quiroz Luyo, Mónica Cecilia; Perez Siguas, Rosa Eva
Objetivo: Sistematizar las evidencias del impacto del mobbing en la Salud Mental y en la Calidad de la Atención en el personal de enfermería. Material y métodos: La Revisión Sistemática son investigaciones científicas que tiene como unidad de análisis estudios originales que esquematizan los efectos de múltiples investigaciones científicas. De los cuales el 80% de tipo de Revisión Sistemática y un 20% de tipo Estudio descriptivo, transversal. Resultados: Se revisaron 10 artículos científicos de los cuales el 100% (10/10) refiere que el mobbing presenta un impacto sobre la salud mental del personal de enfermería: teniendo como resultados profesionales con baja autoestima trastornos obsesivos compulsivos y un gran impacto emocional en casos severos intentos suicidas. Problemas de salud física somatización y también se presentan problemas para la organización; 5 artículos de los 10 indica que la edad más sensible es menor de 30 años y aquellas mayores de 45 años, las áreas donde se reportaron el mayor número de casos fueron en el área de hospitalización y emergencia. Conclusión: De los 10 artículos revisados 10 concluyen que el mobbing tiene impacto negativo en la salud mental especialmente en el profesional de enfermería, Impacto en la Salud Física: Enfermedades psicosomáticas, tensiones musculares, enfermedades gastrointestinales; en la organización: disminución de la calidad de la atención por consiguiente problemas en la seguridad en el usuario.
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Indicadores antropometricos y su relación con hábitos alimentarios de una institución educativa en Lima Metropolitana, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-05-04) Cortez Pasache, Gianella Lucia; Mauricio Alza, Saby Marisol
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre los indicadores antropométricos y hábitos alimentarios en adolescentes en una institución educativa de Lima Metropolitana 2023. Metodología: La presente investigación se realizará bajo del método hipotético deductivo, El enfoque es cuantitativo, el tipo es aplicado, de diseño no experimental con corte transversal y correlacional, la muestra estuvo conformado por 200 adolescentes de una Institución educativa en Lima Metropolitana. Resultados: Se evidencia una correlación significativa puesto que P=0<0.002 y esta es menor a 0,05, del mismo modo, el nivel de correlación es 0,221 entre los indicadores antropométricos y los hábitos alimentarios. Por otro lado, el índice de la masa corporal de los estudiantes de una institución educativa en Lima Metropolitana, el 9.5% (19) tienen una clasificación de obesidad, el 90,00% (180) tienen una clasificación de sobrepeso y solo el 0.5% (1) tiene una clasificación de normal. Asimismo, los niveles de los hábitos alimenticios de los estudiantes de una institución educativa en Lima Metropolitana, el 66.5% (133) tienen hábitos saludables de alimentación y el 33.5% (67) tienen hábitos no saludables de alimentación. Conclusión: se afirma que existe relación significativa y directa entre los indicadores antropométricos y los hábitos alimentarios en adolescentes de una institución educativa en Lima Metropolitana, 2023.
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Nivel de ansiedad y la relación con el nivel de satisfacción del cuidado enfermero en familiar de pacientes psiquiátricos que acude al servicio de emergencia INSM Honorio Delgado-Hideyo Noguchi, Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-23) Herrera Huaman, Elisa; Suarez Valderrama, Yurik Anatoli
Objetivo: Determinar la relación entre el nivel de ansiedad y el nivel de satisfacción del cuidado enfermero en familiares de pacientes psiquiátricos que acude al servicio de emergencia INSM Honorio Delgado-Hideyo Noguchi, 2022. Materiales y métodos: métodos hipotéticos deductivo Enfoque cuantitativo, descriptivo, corte transversal, y de diseño no experimental, con una población 80 familiares de pacientes psiquiátricos que acude al servicio de emergencia INSM Honorio Delgado-Hideyo Noguchi, en el periodo de Junio – Julio del 2022, se realizará nivel de ansiedad, que se empleó es la escala de ansiedad de Hamilton con 13 ítems y 4 opciones de respuesta de ansiedad psíquica y ansiedad somática con Resultados: 40 a 52, mediano 16 a 36, leve 16 a 25. nivel de satisfacción del cuidado enfermero en familiar se tuvo con escala Likert con 4 opciones de respuesta y se usó un cuestionario de 24 ítems de Información, calidez humana y confort y técnica y científica, obteniendo la escala valorativa de satisfacción como: Baja (24-55), Media (56-88) y Alta (89-120). Resultados: Los efectos serán exhibidos en tablas y gráficos estadísticos, utilizando las medidas de tendencia central para el análisis cuantitativo. Conclusiones: Esta investigación nos permitirá mejorar el nivel de ansiedad y el nivel de satisfacción del cuidado enfermero en familiares de pacientes psiquiátricos que acude al servicio de emergencia, teniendo en cuanta la productividad en beneficio de los pacientes y de la institución.
Acceso abierto
Nivel de conocimientos y prácticas seguras en la prevención de lesiones por presión, de los profesionales de enfermería, en un hospital nacional Lima - 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-10) Rojas Pajuelo, Gayda; Gamarra Bustillos, Carlos
La formación de las lesiones por presión en las diferentes instituciones de salud, forman parte de un problema mundial; por tanto, urge los esfuerzos articulados de diferentes actores sociales; a fin de prevenir y evitar de su formación; puesto que su alcance afecta al paciente, cuidador y eleva los costos del sistema de salud. El estudio utilizará el método deductivo y se encuentra circunscrito dentro del enfoque cuantitativo; así mismo, por la naturaleza es correlacional y transversal; cuya proyección de ejecución será entre los meses de setiembre y noviembre del 2021. La población considerada para esta investigación está constituida por todos los enfermeros que trabajan en el Hospital Nacional Guillermo Almenara, cuya muestra serán aquellos que laboran en el servicio de hospitalización COVID 19 de la mencionada institución. Para medir el nivel de conocimientos se aplicará la técnica encuesta, a través del cuestionario; mientras que las prácticas seguras serán evaluadas mediante una lista de cotejo.
Acceso abierto
Nivel de sobrecarga de los familiares cuidadores de pacientes con esquizofrenia en una institución pública de salud mental y psiquiatría - 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-09-12) Barrios Arotoma, Rocío; Suarez Valderrama, Yurik Anatoli
El presente proyecto tiene por objetivo determinar el nivel de sobrecarga de familiares cuidadores de pacientes con esquizofrenia en una institución pública de salud mental y psiquiatría 2021. Materiales y métodos. El estudio será de enfoque cuantitativo, así mismo el diseño metodológico es de tipo no experimental y diseño transversal. La población estará constituida por 120 familiares cuidadores de pacientes con esquizofrenia en una institución pública de salud mental y psiquiatría 2021. La técnica utilizada será la encuesta. El instrumento la Escala de Sobrecarga del Cuidador de Zarit para medir el nivel de esta en los familiares responsables, la cual se fundamenta en un cuestionario de 22 preguntas, describirán las posibles situaciones en las que puedan encontrarse los familiares cuidadores, sumándose en un puntaje global (22 - 110 puntos) clasificando al tutor en: “ausencia de sobrecarga” menor o igual a 46 puntos; “sobrecarga ligera” de 47-55 puntos; “sobrecarga intensa” mayor o igual a 56 puntos.
Acceso abierto
Personalidad y alcoholismo en pacientes de consulta externa del centro de rehabilitación de Ñana, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-03) Acosta Quispe, Mayra Yasmina; Basurto Santillán, Ivan Javier
Este trabajo de investigación se desarrollará dentro de la línea de investigación de Salud Mental y Psiquiatría, centrándose en recoger información que permite potenciar la labor de enfermería, con el deseo de contribuir en el tratamiento y recuperación de los pacientes que se atienden por problemas de alcoholismo en el Centro de Rehabilitación de Ñaña. Así también, se busca evidenciar cuál es la situación que viven estas personas, de modo que los profesionales de enfermería que laboran en esta institución puedan tomarlo como un referente para mejorar su práctica y el cuidado humanizado que toda profesional de este ámbito debe ejercer.Objetivo: determinar cuál es la relación entre personalidad y alcoholismo en pacientes de consulta externa del Centro de Rehabilitación de Ñaña, 2021. MATERIALES Y MÉTODOS: el enfoque que se seguirá es cuantitativo, de tipo básica, con diseño descriptivo-correlacional, no experimental, de corte transversal y método hipotético deductivo. La muestra de estudio estará conformada por 40 pacientes varones del Centro de Rehabilitación de Ñaña y la técnica será la encuesta, que se aplicará mediante el Inventario de Personalidad de Eysenck y de un cuestionario para medir la variable alcoholismo.