Examinando por Materia "Organizational change"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Gestión del cambio y comunicación interna en la unidad ejecutora 010 del Ministerio Público, Lima 2023
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-08-05) Arce Portella, Fanny Rosmery; Vargas Merino, Jorge Alberto
    La investigación ha tenido por finalidad establecer la relación que se desarrolla entre la Gestión del cambio y la comunicación interna en la Unidad Ejecutora 010 del Ministerio Publico, Lima 2023. La metodología empleada fue un estudio de enfoque cuantitativo y nivel tipo correlacional en base al método deductivo e hipotético y un diseño no experimental. Para efectos de la presente investigación se utilizó el total de la población, siendo los 113 trabajadores de la institución de estudio, se utilizaron dos cuestionarios como instrumentos para la recopilación de datos, los cuales han sido valorados por expertos y en el análisis de fiabilidad se hallaron coeficientes de la prueba de Cronbach que han sido superiores al valor de 0.7. Como resultados se obtuvo una sig. estadística (p = 0.000) menor al 0.05 de error y un coeficiente correlacional de la prueba de Spearman (rho= 0.653), permitiendo que se afirme que la gestión del cambio se relaciona de forma significativa y positiva con la comunicación interna de la unidad ejecutora en estudio del Ministerio Público.