Examinando por Materia "Philosophy"

Mostrando 1 - 2 de 2

Acceso abierto
Como mejorar el sistema pensionario de la Policía Nacional del Perú dentro de la institución, Lima 2024-2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-03) Quiquijana Condori, Cesar Raúl; Sierralta Chichizola, Jorge Alejandro Nicolás Alfonso
Este estudio tuvo como objetivo principal, analizar en qué medida la acción judicial se contradice de sus instrumentos legales, en segunda instancia aceptando los alegatos orientados a la abstención de excluir el reglamento de la fuerza del orden, permitiendo un distanciamiento de la función que le compete resolver oportunamente. Vemos como la desigualdad se va introduciendo en distintas instituciones públicas, normalizando derechos elementales del trabajador de la sede de Lima centro, 2024. El diseño de la investigación es de tipo cualitativo y no experimental de corte transversal, descriptivo, la población objeto de estudio fue de 20 participantes siendo la mayoría Policías, abogadas y estudiantes, el instrumento usado han sido las entrevistas, el resultado obtenido fue favorable los participantes expresaron sus ideas en casos salariales, la misma información se adecuó en tablas de acuerdo a las preguntas, el cual garantiza estándar de calidad. Se concluye que existe suficientes teorías filosóficas que respalda esta indagación y está orientado a examinar los mecanismos jurídicos para complementar con nuevas corrientes ontológicos para mayor efecto de una justicia equitativo; es decir ante la falta de información se debe recurrir a otras teorías y establecer como una estrategia de mayor nivel; sirve de ayuda para modelos convencionales frente al estancamiento de problemas cotidianas. Las voces de los que esperan una justicia en silencio no deben ser olvidados ni omitidos en especial de los más débiles en educación, se puede resolver con los datos planteados y un trabajo participativo con escucha activa genera confianza.
Acceso abierto
Criterios y estándares para la dotación de personal de enfermería
(Universidad Privada Norbert Wiener, 1905-07-09) Aranda Tuanama, Jessica Mercedes; Rodríguez Porras, Betsy Yvonne; Gómez Gonzales, Walter Edgar
Objetivo: Establecer los criterios y estándares para la dotación de personal de enfermería. Materiales y Métodos: Las Revisiones Sistemáticas son un diseño de investigación observacional y retrospectivo, que sintetiza los resultados de múltiples investigaciones primarias. Son parte esencial de la enfermería basada en la evidencia por su rigurosa metodología, identificando los estudios relevantes para responder preguntas específicas de la práctica clínica. Resultados: Se revisaron 7 artículos científicos, que tuvieron como tema principal los criterios y estándares para la dotación de personal de enfermería, de todos los artículos que se encontraron, se incluyeron los artículos los más relevantes según el nivel y calidad de evidencia evaluando la concordancia y la discrepancia entre los artículos, y se excluyeron los menos relevantes. Los artículos fueron ubicados en las base de datos: Scielo, Lilacs Lipecs, Medline. Conclusiones: Existe varios criterios y estándares diversificados en el Perú para la dotación de personal de enfermería, que hacen necesario un trabajo coordinado a nivel de las entidades representativas de los enfermeros del Perú. Las empresas o instituciones prestadoras de salud no aplican un modelo estandarizado en el proceso de gestión de recursos humanos. Dicha gestión se condiciona al tipo de sistema organizativo y utilizado, tecnología aplicada, política de actuación, filosofía de trabajo y política de recursos humanos existentes, finalidad y funciones del personal.