Examinando por Materia "Política"

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Análisis normativo sobre la prerrogativa política en los ascensos a General PNP, año 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-12-10) Enoki Huayllapuma, Toshiro Erwin; Paitán Carhuamaca, Juan; Meza Huamaní, Jhover Waldo
El presente estudio analiza las implicancias de la Ley N° 31873 sobre la prerrogativa política en los ascensos a General de la Policía Nacional del Perú, mediante un diseño cualitativo que combina análisis documental y entrevistas semiestructuradas con ex altos mandos policiales. La investigación examina las tensiones inherentes entre los principios meritocráticos establecidos por la normativa y el ejercicio de prerrogativas político discrecionales del Poder Ejecutivo en las decisiones finales. El estudio revela un sistema dual. El proceso meritocrático formal, con requisitos de elegibilidad rigurosos, evaluaciones por Juntas de Oficiales Generales y cuadros de mérito basados en puntajes objetivos, el cual coexiste con criterios informales de “lealtad política” y “confianza del gobernante de turno” que prevalecen sobre el mérito. Esta dualidad convierte al sistema formal en un mero filtro de elegibilidad y no en el árbitro definitivo del ascenso. A nivel interno, la práctica genera consecuencias adversas, como la desmoralización del personal, la fractura de la cohesión del cuerpo de oficiales, la formación de “facciones o lealtades paralelas” lo que conducen a una percepción pública de una “Policía Política” al servicio del Gobierno de Turno. Las conclusiones proponen medidas para fortalecer la transparencia y la trazabilidad de las decisiones finales Esto incluye la implementación de una motivación reforzada en las resoluciones supremas y la publicación obligatoria de los cuadros de méritos completos. También se recomienda el desarrollo de mecanismos de control jurisdiccional para revisar el ejercicio de la discrecionalidad, lo cual contribuye a la profesionalización institucional y al fortalecimiento del Estado de Derecho.
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La aplicación de la vacancia por incapacidad moral de presidencia sobre la inestabilidad política, Lima
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-10) Espinoza Bendezú, Flavio Raúl; Vásquez Soriano, Johnny Andrés
La investigación analiza la figura de la vacancia presidencial por incapacidad moral permanente en el contexto constitucional peruano, y su relación directa con los episodios de inestabilidad política registrados en los últimos años. Desde un enfoque dogmático y teórico, el estudio desarrolla un examen hermenéutico del artículo 113 inciso 2 de la Constitución Política del Perú, a fin de determinar los límites y alcances del concepto de 'incapacidad moral', así como la discrecionalidad política del Congreso en su aplicación. Se identifican las tensiones entre los principios de separación de poderes, legitimidad democrática y control político, planteando que la interpretación extensiva de la causal de vacancia vulnera el principio de estabilidad institucional y el derecho al debido proceso político. Finalmente, se propone una delimitación dogmática que garantice equilibrio entre el control político y la protección del orden constitucional.
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Barreras en la implementación de los derechos de los pueblos indígenas en el Perú: análisis de la consulta previa y la protección territorial frente a intereses económicos
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-10) Berna Sánchez, Yanira Mayra; Sullcahuaman Montesinos, Rosa Angela; Colchado Ruiz, Emilio Martin
El presente artículo examina la implementación del derecho a la consulta previa de los pueblos indígenas en el Perú, destacando la discrepancia entre el reconocimiento normativo y su aplicación efectiva. A pesar de que el Estado peruano ha ratificado el Convenio 169 de la OIT y promulgado la Ley N.º 29785, persisten limitaciones estructurales, políticas e institucionales que obstaculizan la participación real de las comunidades indígenas en decisiones que afectan sus territorios y derechos colectivos. El objetivo central del estudio es identificar las principales barreras que impiden la realización adecuada de la consulta previa, así como analizar las consecuencias de su omisión en la autonomía y gobernanza territorial indígena. La metodología utilizada es de tipo cualitativo y documental, basada en el análisis de normas nacionales e internacionales, jurisprudencia relevante y literatura especializada. Los resultados evidencian que la consulta previa se aplica de manera superficial, simbólica o extemporánea, y en algunos casos es reemplazada por mecanismos administrativos que desvirtúan su propósito. Entre las barreras más relevantes se pueden identificar a la corrupción, a la falta de voluntad política, a la debilidad institucional y a la escasa representación indígena que existe en los espacios de decisión. En conclusión, el estudio plantea la necesidad urgente de una reforma normativa e institucional que garantice una consulta previa efectiva, en consonancia con los principios de interculturalidad, justicia social y gobernabilidad democrática. Este trabajo busca contribuir a una reflexión crítica sobre el rol del Estado en la garantía de los derechos colectivos y en la protección del territorio ancestral indígena.
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Criterios y estándares para la dotación de personal de enfermería
(Universidad Privada Norbert Wiener, 1905-07-09) Aranda Tuanama, Jessica Mercedes; Rodríguez Porras, Betsy Yvonne; Gómez Gonzales, Walter Edgar
Objetivo: Establecer los criterios y estándares para la dotación de personal de enfermería. Materiales y Métodos: Las Revisiones Sistemáticas son un diseño de investigación observacional y retrospectivo, que sintetiza los resultados de múltiples investigaciones primarias. Son parte esencial de la enfermería basada en la evidencia por su rigurosa metodología, identificando los estudios relevantes para responder preguntas específicas de la práctica clínica. Resultados: Se revisaron 7 artículos científicos, que tuvieron como tema principal los criterios y estándares para la dotación de personal de enfermería, de todos los artículos que se encontraron, se incluyeron los artículos los más relevantes según el nivel y calidad de evidencia evaluando la concordancia y la discrepancia entre los artículos, y se excluyeron los menos relevantes. Los artículos fueron ubicados en las base de datos: Scielo, Lilacs Lipecs, Medline. Conclusiones: Existe varios criterios y estándares diversificados en el Perú para la dotación de personal de enfermería, que hacen necesario un trabajo coordinado a nivel de las entidades representativas de los enfermeros del Perú. Las empresas o instituciones prestadoras de salud no aplican un modelo estandarizado en el proceso de gestión de recursos humanos. Dicha gestión se condiciona al tipo de sistema organizativo y utilizado, tecnología aplicada, política de actuación, filosofía de trabajo y política de recursos humanos existentes, finalidad y funciones del personal.
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Efectividad de las intervenciones para incrementar la cobertura de vacunación contra la influenza en trabajadores de salud
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-01-25) Márquez Bustamante, Vivian Fiorella; Diaz Gómez, Leyla Haydee; Matta Solis, Hernán Hugo
Objetivo: Sistematizar las evidencias en efectividad de estrategias de intervenciones para aumentar la cobertura de vacunación en los trabajadores de salud. Metodología: Revisión sistemática de diseño observacional, descriptivo, empleando el método de evaluación Grade para establecer el nivel de evidencia, localizados en fuentes de información: Scielo, Epistemonikos, Pubmed. Resultados: De los 10 artículos, 90% (n=9/10) concuerda que, para lograr incrementar la cobertura de vacunación del personal de salud, debe establecerse como obligatoria. Sin embargo, solo el 10% (n=1/10), de los artículos revisados evidencian que las intervenciones no causan el impacto esperado siendo las intervenciones educativas no mostraron efectividad alguna. Ocasionando que la cobertura de la vacunación contra la influenza siga siendo baja. Otros estudios mencionan que la vacunación fue exitosa gracias al uso de equipos móviles gratuitos, mensajes de correo electrónico promocionales semanales y sorteos para los trabajadores de salud. Conclusiones: Según las evidencias revisadas 9/10 artículos, señalan que la estrategia de intervenciones más efectiva para aumentar la cobertura de vacunación en los trabajadores de salud es la política de obligatoriedad. En 3/10 de los 10 artículos ponen en evidencia que la educación aunada a la obligatoriedad aumenta la cobertura de la vacunación.
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Estilo de vida de los adultos mayores que acuden a un centro de salud de Lima, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-06-14) Velez Villacorta, Erica Stefany; Mori Castro, Jaime Alberto
El estilo de vida es el resultado de las costumbres y hábitos de una persona el cual es influenciado por el entorno social, cultural, político y económico. A nivel mundial las poblaciones están envejeciendo de forma acelerada y se debe tener políticas públicas y lineamientos en salud enfocados a un envejecimiento saludable y activo. En los establecimientos de salud los encargados de la etapa de vida del adulto mayor es la enfermera y el trabajo debe realizarse bajo fundamento científico y en base a teorías, como la de Dorotea Orem en este caso. El objetivo es determinar como son los estilos de vida de los adultos mayores, visto desde sus dimensiones de alimentación, actividad y ejercicio, manejo del estrés, apoyo interpersonal, autorrealización y responsabilidad en salud, la información obtenida incentivará a que se desarrollen estrategias y actividades preventivo - promocionales dirigidas a este grupo etario. Sera de enfoque cuantitativo, de corte transversal, se utilizará un muestreo probabilístico aleatorio simple y se aplicará un Cuestionario de escala de estilo de vida, de Walker E y colaboradores, se divide en seis dimensiones, alimentación, actividad y ejercicio, manejo del estrés, apoyo interpersonal, autorrealización y responsabilidad en salud y está constituido por 25 ítems.
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Factores asociados al mobbing y sus consecuencias en la salud mental del trabajador sanitario
(Universidad Privada Norbert Wiener, 1905-07-09) Llanos Miranda, Treisy Raquel; Guzmán Campos, Jesssica Jeanett; Gamarra Bustillos, Carlos
Objetivo: Determinar los factores asociados y las consecuencias del Mobbing en la salud mental del trabajador sanitario. Material y método: Revisión Sistemática observacional y retrospectivo, la búsqueda se ha restringido a artículos con texto completo, y los artículos seleccionados se sometieron a una lectura crítica, utilizando la evaluación del sistema GRADE para identificar calidad de la evidencia y graduación de la fuerza de la recomendación. Resultados: En la selección definitiva se eligieron 11 artículos, de los cuales el 36.3% (04) corresponden a España, un 18.1% (04) pertenecen dos a México y dos a Turquía, mientras que con un 9% (03) se hallaron investigaciones de Brasil, Italia y un estudio que integra los países de Brasil y España. Entre revisiones sistemáticas se encontraron a los países de Italia, España, México y Brasil con un 45.5% y un 54.5% se encontraron estudios descriptivos transversales pertenecientes a Brasil, España, Turquía y México. Donde se pudieron identificar los factores asociados y las consecuencias del mobbing en la salud mental del trabajador sanitario. Conclusiones: Se determinó dos tipos de factores asociados para el desarrollo de mobbing, factores propios del trabajador (edad inferior e igual a 30 y mayor a 44 años, la corta trayectoria profesional, trabajar en determinadas unidades o turnos y presentar niveles mayores de ansiedad) y factores de la organización (la falta de participación en la toma de decisiones, la ausencia de una política de resolución de conflictos, sistemas perversos de incentivos, jefaturas no involucradas en los hechos y trabajar más de 40 horas por semana), además existieron consecuencias negativas para la salud mental del trabajador sanitario; así como, en los testigos de este tipo de hostigamiento laboral.
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Políticas estatales para proteger el derecho de propiedad de las comunidades originarias. Caso San Juan de Villa Rica-Huancavelica, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-12-14) Luna Obregón, Modesto Julio; Oruna Rodríguez, Abel Marcial
La formalización de la propiedad en la comunidad San Juan de Villa Rica, evidenció los beneficios de las políticas estatales para proteger el derecho de propiedad, frente a las usurpaciones e invasiones. El objetivo general del trabajo de investigación fue determinar el impacto de las políticas estatales para proteger el derecho de propiedad de las comunidades originarias. La metodología utilizada fue de enfoque cualitativo, tipo básico, nivel exploratorio, y diseño transversal; la técnica de recopilación documental basado en un estudio de caso. Se halló e identificó, que las políticas estatales protegieron el derecho de propiedad comunal, y el juez de tierras de acuerdo a su razonamiento lógico determinó el final del proceso a favor de una de las partes. Conclusión: Se determinó el impacto de las políticas estatales que protegieron el derecho de propiedad de la comunidad San Juan de Villa Rica, permitiendo corroborar las posiciones de los autores de la teoría política y la teoría de la propiedad siendo que, en relación a la subcategoría “silogismo” se aplicaron las premisas argumentativas, y el principio de contradicción, que rechazaron los argumentos falaces sin justificación jurídica, ni la razón lógica que implicaron ceder la propiedad al hacendado dueño del fundo.
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Políticas públicas de salud y accesibilidad a los servicios de atención integral en adolescentes del distrito de Acoria, Huancavelica 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-25) Quezada Escobedo, Juan Erasmo; Vargas Merino, Jorge Alberto
El objetivo general de la presente investigación fue analizar la incidencia de las políticas públicas de salud en la accesibilidad a los servicios de atención integral en adolescentes del distrito de Acoria, Huancavelica 2021. El enfoque empleado fue cuantitativo, con método hipotético deductivo, de tipo básica, nivel correlacional causal y diseño no experimental. La población objeto de estudio estuvo conformada por 90 adolescentes mujeres y varones, de 13 a 17 años de edad de las instituciones educativas José Gálvez Egusquiza, José Santos Chocano, Técnico Agropecuario Silva y Simón Bolívar del distrito de Acoria en Huancavelica en Perú. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario, la cual dio como resultado un alfa de Cronbach de 0,88 y Kuder-Richardson (KR-20) de 0,79, lo cual significó una alta confiabilidad estadística, y una validación de contenido del 95% por parte de los expertos. De manera global, con las estadísticas se concluyó que no existe una relación causal entre las políticas públicas y la accesibilidad a los servicios de atención integral en adolescentes del distrito de Acoria, Huancavelica 2021, sin embargo el nivel de de la implementación de los programas de salud para las y los adolescentes sí incide significativamente en la accesibilidad a los servicios de atención integral en adolescentes del distrito de Acoria, Huancavelica 2021, a consecuencia de que el nivel de significancia del estadístico Chi cuadrado fue de 0,003 < 0,005.
Restringido
Tratamiento del derecho a la legítima defensa en el ejercicio policial en las manifestaciones públicas en el Perú, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-12) Romero Vera, Elizabeth; Sánchez Ortega, Jaime Agustín
Introducción, en la actualidad, los conflictos sociales surgidos durante la crisis política en la coyuntura que emerge del país, se encontró que muchos efectivos policiales en servicio tuvieron que verse limitados a usar la fuerza para protegerse, en aras de resguardar el derecho a la protesta de los manifestantes. Sin embargo, esta medida causó la pérdida de muchas vidas. Para el objetivo de esta investigación busca determinar un tratamiento en el derecho a la legítima defensa en el ejercicio policial en las manifestaciones públicas. La metodología es de enfoque cualitativo, de paradigma naturalista, investigación tipo básica, diseño de estudio dogmático, nivel investigativo es exploratorio descriptivo, método inductivo y entrevista de profundidad. En consecuencia, el resultado, evidenció que, existen implicancias en el uso de la fuerza a cargo de los efectivos policiales, al no contar con disposiciones normativas especificas en la legitima defensa para la función policial, se provoca una vulneración a sus derechos humanos y a su ejercicio funcional, limitándolos a emplear el uso de la fuerza y las de armas necesarias para proteger los bienes jurídicos que la constitución le encomienda, generándose inseguridad social. En conclusión, se determinó que es necesario modificar el artículo 20 del Código Penal sobre la legitima defensa establecido en el inciso 3, debiendo adicionarse una legítima defensa diferenciada especial, en donde los policías al momento de su intervención en el ejercicio de su función policial no tengan limitaciones reglamentarias y normativas, sobre todo en las manifestaciones públicas en el uso de la fuerza