Examinando por Materia "Quality control"

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Acceso abierto
Implementación de la gestión del talento humano para mejorar el rendimiento laboral del área de producción en la empresa Rumi y Diseños S.A.C. Lima, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-06-16) Morales Solis, Eliana Beatriz; Cáceres Trigoso, Jorge Ernesto
El trabajo de investigación actual fue diseñado para determinar que la implementación de la Gestión del Talento Humano mejora los índices del desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Rumi y Diseños S.A.C. Por lo tanto, desde el punto de vista metodológico se fundamentó en una investigación aplicada, con un diseño experimental de nivel preexperimental y una orientación cuantitativa. Además, se emplearon seis formularios de observación como herramienta de estudio para examinar durante un periodo de 6 meses la implementación de la Gestión del Talento humano. Los hallazgos inferenciales demostraron el elevado grado de relevancia de Las suposiciones de la investigación. Se deduce que la ejecución de la Gestión del Talento Humano produjo informes más precisos con datos precisos y actualizados, evitando los prejuicios cognitivos en la toma de decisiones, lo que conlleva a un notable avance en el sector espacatos de la compañía Rumi y Diseño S.A.C.
Acceso abierto
Implementación del Ciclo Deming para optimizar el proceso contable en la empresa ABCD Trading International, Lima 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-02) Cortez Mendoza, Adriana Nicole; Chong Silva, Mabel Cecilia
Este informe, titulado “Implementación del Ciclo Deming para optimizar el proceso contable en la empresa ABCD Trading International, Lima 2025”, presenta la experiencia vivida al aplicar este modelo dentro del área contable. Durante el trabajo se identificaron diversos problemas que afectaban el desarrollo diario, como errores en los registros, fallas en el cálculo del coeficiente de renta, desorganización con los documentos y una comunicación limitada entre el contador principal y el resto del equipo. Para ello, se implementó el ciclo Deming como una herramienta de mejora. Con el propósito de reducir errores, reforzar los controles internos y lograr que los reportes financieros se manejen de manera más ordenada y oportuna. El informe expone una experiencia laboral basada en mediciones cuantitativas de los resultados logrados en el ámbito contable y en la implementación del modelo de mejora continua en la empresa. Las acciones más importantes incluyeron ordenar los procedimientos, capacitar al personal y crear un sistema digital compartido para manejar los documentos. Estos cambios contribuyeron a disminuir sanciones, corregir fallas y mejorar la comunicación interna. En general, la experiencia demostró que aplicar el Ciclo Deming hace que los procesos contables sean más simples, precisos y sostenibles con el tiempo.
Acceso abierto
NIA 220 para mejorar el control de calidad en la empresa Ochante Estacio y Asociados, Lima 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-01-30) Gutierrez Barboza, Daysi Estephane; Chong Silva, Mabel Cecilia
El siguiente informe de trabajo dispuso como objetivo principal, Determinar el impacto de la NIA 220 en la mejora del control de calidad en la empresa Ochante Estacio y Asociados, Lima 2025. Como un componente de la aplicación de la metodología se empleó la NIA 220 para constatar el cumplimiento de los objetivos específicos: (a) El impacto la NIA 220 en la mejora del equipo de trabajo en la empresa Ochante Estacio y Asociados, Lima 2025, (b) Determinar el impacto la NIA 220 en la mejora de los factores de la evaluación en la empresa Ochante Estacio y Asociados, Lima 2025, los cuales se realizaron durante noviembre del 2025. Los resultados evidenciaron la implementación de la Norma Internacional de Auditoria 220 por parte del equipo de trabajo, el cual se evidencio en el progreso del control de calidad de los Informes financieros de la entidad. Se llega a concluir que al aplicar la NIA 220 logro mejorar la eficiencia de los colaboradores sosteniendo que la empresa sea fiable.
Acceso abierto
Relación del control interno y la gestión de almacén en una empresa comercializadora, Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-02-27) Canchasto Prada, Daniel Bernabé; Ruiz Trujillo, Gloria Viviana; Chong Silva, Mabel Cecilia
El objetivo principal del estudio fue determinar cómo se relacionan el control interno y la gestión de almacén en una empresa comercializadora de Lima en 2024. Se adoptó un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental, de corte transversal y un alcance correlacional. La muestra por conveniencia estuvo conformada por 30 trabajadores y el instrumento usado fue el cuestionario conformado por 48 preguntas que fueron validadas por expertos. El análisis de datos se realizó mediante el programa IBM SPSS v.25, los resultados del coeficiente de correlación de Rho Spearman = 0,762 y una significancia (Sig.) = 0.000, indicaron que existe una alta correlación positiva y significativa entre el control interno y la gestión de almacén. La principal conclusión fue que, si se ejecutan los procedimientos y políticas del control interno, como las actividades de control y la supervisión, impactan favorablemente en la gestión de almacén en una empresa comercializadora, por lo tanto, el control interno en su conjunto tiene un efecto significativo en esta empresa.