Examinando por Materia "Remuneraciones"

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Acceso abierto
Políticas y procedimientos para mejorar la gestión contable en el control de las remuneraciones de una empresa hotelera 2018.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-12-27) Huamán Chavez, Gloria Vanesa; Fonseca Chavez, Freddy
El presente trabajo de investigación titulado: Políticas y procedimientos para mejorar la gestión contable, en el control de las remuneraciones de una empresa hotelera, se desarrolló a raíz de detectar la programática en la gestión contable de la empresa hotelera peruvian tours agency SAC, el análisis de las cuentas contables para este caso la cuenta 41 remuneraciones por pagar ;el escenario conllevo a realizar la siguiente pregunta:¿Cómo desarrollar la gestión contable en el control de la cuenta de remuneraciones de una empresa hotelera? En la tesis se recopila la información necesaria para poder cubrir con la expectativa del modelo holístico con enfoque mixto descriptivo, analítica y proyectiva con diseño no experimental. En el análisis documentario aplicado a los estados financieros se midió la gestión contable en base a las ratios financieras, con relación al instrumento de la entrevista está fue más concisa ya que el personal contable declaro que en la empresa no se está analizando y provisionando las cuentas correctamente además deficiencias en los procedimientos contables y el software contable vigente. Asimismo, se concluye que la aplicación de la propuesta traerá mejoramiento de la gestión contable, al estar las cuentas analizadas se presentará información precisa y confiable.
Acceso abierto
Propuesta para mejorar los gastos laborales en una empresa de servicio, Lima 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-12-22) Pachas Almeyda, Jhancarlos; Moreno Rodríguez, Rosa Ysabel
La presente investigación conlleva a conocer los “Gasto laborales en una empresa de servicio, Lima - 2020”, la empresa de servicio se dedica al transporte de combustible a diferentes proyectos en diferentes puntos del Perú, estos trabajados son dados por proyectos del estado la cual nosotros terciaríamos con el cliente, así mismo prestamos el servicio de almacenamiento y abastecimiento del combustible que transportamos. La entidad, en los años 2018 y 2019 ha venido teniendo problemas con el tema laboral, anteriormente a esos años la empresa contaba con un manejo controlado pero así mismo con un formato desactualizado al punto de llegar a descuidarse del personal y tener como resultado años pesimista, es de esta manera que llegaron a un punto de contratar al personal sin un documento que sustente la relación laboral con el este, solo se contaba con un contrato formal verbal con el gerente el cual le daba la palabra de cumplimiento, además de que el personal no contara con un documento que sustente las remuneraciones salariales, por consecuencia de esto el área de recursos humanos no contaba con el sustento para reflejar sus salidas de dinero.