Examinando por Materia "Riesgos psicosociales"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Factores psicosociales y su relación con el hostigamiento laboral en los trabajadores de una empresa de hidrocarburos, Lurín, 2022
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-09) Francia Ruelas, Kelly Yemira; Molina Torres, Jose Gregorio
    El presente trabajo de investigación titulado “Factores psicosociales y su relación con el hostigamiento laboral en los trabajadores de una empresa de hidrocarburos, Lurín, 2022” tiene como objetivo general determinar cuál es la relación entre los factores psicosociales y el hostigamiento laboral en los trabajadores, la metodología es hipotética-deductiva, de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional. La población está constituida por 220 trabajadores, cuya muestra es de 80 trabajadores. La técnica a utilizar será la encuesta y los instrumentos a utilizar serán 2 cuestionarios; el cuestionario de factores psicosociales (ISTAS 21) y el cuestionario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo (IVAPT – PANDO). Para el procesamiento de datos se utilizará el programa SPSS y para el análisis de datos se usará la prueba estadística de coeficiente de correlación de Spearman.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Riesgo psicosocial del personal de enfermería en un hospital del sector público, Santa Anita- Lima, año 2020.
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-09-13) Rupay León, Mercedes Rocío; Pretell Aguilar, Rosa María
    La investigación tiene como objetivo general: Determinar el nivel de los factores de riesgo psicosocial del personal de enfermería en un hospital del sector público, Santa Anita – Lima. Se realizara con la población total 87 profesionales de enfermería. Material y método: El estudio es de tipo no experimental, descriptivo y transversal. Se empleara el instrumento validado, el cuestionario “factores psicosociales en el trabajo” (adaptado), con un alfa de Crombach 0,9. El procesamiento de datos se desarrollara en el software estadístico SPSS 26.0. Los resultados serán presentados en tablas y gráficos estadísticos. Así se podrá identificar los principales factores de riesgo psicosociales presentes en el entorno laboral de los colaboradores de enfermería que brindan sus servicios en un hospital del sector público de salud, determinando así los niveles de factor de riesgo psicosocial. Se tendrá en cuenta los principios éticos.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Riesgo psicosocial y su relación con el estrés laboral en profesionales de salud de un centro de salud, Huancayo 2021
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-12-05) Lazaro Guzman, Liliana Teodora; Avila Vargas-Machuca, Jeannette Giselle
    En la actualidad faltan estudios por identificar los riesgos psicosociales y el estrés que están relacionado al entorno laboral, un sector más susceptible son los profesionales de salud puesto que sus actividades y el entorno laboral presentan grandes ret
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    PublicaciónAcceso abierto
    Riesgos psicosociales asociados a los trastornos musculoesqueléticos del personal de salud del Servicio de Emergencia del hospital PNP “Luis N. Sáenz” – 2023
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-08-23) Castillo Mejía, Mayra Lizeth; Diaz Barrientos, Galina
    El personal asistencial del área de Emergencia del hospital PNP Luis N. Sáenz responde demandas rigurosas propias del servicio, lo cual contribuye a aumentar los riesgos psicosociales de su trabajo. Por otro lado, el aumento de trastornos musculoesqueléticos en este grupo ocupacional va siendo mayor con el paso de los años. Objetivo: Determinar la relación de los riesgos psicosociales laborales con los trastornos musculoesqueléticos del personal de salud del servicio de emergencia del hospital PNP “Luis N. Sáenz” – 2023. Metodología: Estudio observacional, analítico y correlacional de corte transversal. La población fue los profesionales de salud del área de emergencia de este nosocomio durante el período de septiembre a octubre de 2023, siendo un total de 176 trabajadores asistenciales. Se empleó el cuestionario Nórdico estandarizado para evaluar las lesiones musculoesqueléticas y el Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales (CoPsoQ Istas 21) para la evaluación de los riesgos psicosociales. Resultados: El 71.1% del personal del servicio de emergencia sufre lesiones musculoesqueléticas y se determina que el nivel de riesgo psicosociales en el trabajo es elevado (43.8%). Además, se pudo establecer que las exigencias psicológicas, si se encuentran relacionadas de forma significativa con las lesiones musculoesqueléticas