Examinando por Materia "Síndrome Burnout"

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Nivel del síndrome de burnout en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del hospital regional de Huacho – 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-24) Quichiz Kanematsu, Jeimi Juvisa; Cardenas de Fernandez, Maria Hilda
El estudio será de enfoque cuantitativo, de tipo descriptiva y de diseño transversal, no experimental y descriptivo básico. La muestra del estudio estará conformada por 46 enfermeros de ambos géneros del servicio UCI. En la técnica de relevamiento de data se aplicará la encuesta telefónica, ejecutada en un solo momento, mediante cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI), para la variable del nivel de síndrome de burnout. El relevamiento de la data obtenida se efectuará por un periodo de 01 mes. Una vez recogida la data, se volcará en una plantilla del programa Microsoft Excel para su ordenamiento y revisión de los estándares de calidad, posteriormente se exportará para realizar su análisis en el software estadístico SPSS 24.0. Para la evaluación descriptiva se desarrollarán tablas de frecuencia, medidas de tendencia central y representación de graficas.
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Síndrome de Burnout y Desempeño Laboral frente al COVID-19 del Personal de Enfermería que Labora en Centro Quirúrgico del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima – 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-06) Santana Alvarado, Geraldine Beatriz; Mori Castro, Jaime Alberto
Objetivo: Analizar la relación entre el Síndrome Burnout con el Desempeño Laboral frente al COVID-19 del personal de enfermería de centro quirúrgico del hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima – 2021. Material y método: Esta investigación tiene enfoques cuantitativos, dado que se utiliza las recolecciones de los datos para hacer la demostración de la hipótesis sustentado en los análisis estadísticos y el análisis de las cualidades o atributos descritos para determinar los resultados de los modelos de conducta en una población. Al hablar de investigaciones cuantitativas, se refiere al nivel estadístico, ello nos indica el enfoque, cuando nos referimos a las realidades objetivas desde una medición numérica mediante análisis estadísticos que determina una predicción o un patrón de comportamiento del problema o del fenómeno que se planteado.
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Síndrome de burnout y satisfacción laboral en enfermeros que laboran en la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Lima
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-16) Solano Arana, Janeth Ana; Avila Vargas-Machuca, Jeannette Giselle
El efecto del COVID-19 produjo una fuerza laboral de salud a la cual se le impuso por necesidad cambios en sus funciones de cuidado y atención del paciente, lo cual provoco en muchos casos agotamiento. En consecuencia, el síndrome de burnout puede resulta
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Síndrome de Burnout y somnolencia diurna en enfermeras de un hospital nacional. Ate Vitarte, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-06-03) Zeña Ecan, Jimmy Jonathan; Puma Chombo, Jorge Eloy
El mecanismo de estrés persistente que da lugar al síndrome de fatiga es un proceso que, para el individuo podría permitir un inadecuado funcionamiento físico, psicológico y laboral, por lo tanto, la persona podría sentirse agotada mental, física y llegar a presentar somnolencia desencadenando factores de riesgo para sus actividades cotidianas. Objectivo: Delimitar correlación del burnout y la somnolencia diurna en personales sanitarios de un nosocomio. Ate vitarte,2024. Enfoque: Investigación aplicada, transversal, no experimental, hipotético-deductiva, descriptivo correlacional, incluyó a 80 enfermeras seleccionadas por conveniencia no probabilística de un hospital nacional. Se utilizaron el cuestionario Epworth de somnolencia diurna y el índice Maslach de burnout. Se utilizó el programa informático de estadística SPSS versión 27. Resultados: la información sociodemográfica, el 100% de ellos, se identificó como femenino, la edad oscilaba entre los 30-39 años, además el IMC sobresalió enfermeras con sobrepeso 43,8%, y los datos clínicos el 71.2 y 61.3 no consume medicación ni tuvo intersección quirúrgica. Asimismo, muestran un 100 % de burnout medio debido a ello el Agotamiento laboral fue 53.7% despersonalización: 100% y realización 100%. Conclusiones: Se establece que entre las enfermeras que trabajan en un hospital nacional, el síndrome de burnout y la somnolencia diurna están correlacionados positivamente. 2024 en Ate Vitarte. Con un nivel de significación de 0,00, que es inferior al valor p de 0,05, y un coeficiente Rho Spearman de 0,391.