Examinando por Materia "Salud ocupacional"

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EFECTIVIDAD DE PAUSAS ACTIVAS EN COMPARACIÓN CON CHARLAS ERGONÓMICAS EN LA MEJORA DEL DOLOR MÚSCULO ESQUELÉTICO EN UN CENTRO DE MEDICINA ESTÉTICA LASER EN LA CIUDAD DE LIMA, 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-11-06) Condori Huaracha, Filomena; Vera Arriola, Juan
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la efectividad de las pausas activas en comparación con las charlas ergonómicas en la mejora del dolor músculo esquelético en un Centro de Medicina Estética laser en la ciudad de Lima, 2019. Se realizó un estudio de nivel exploratorio, con enfoque cuantitativo, prospectivo y de diseño cuasi experimental con dos grupos de intervención. Un grupo estuvo conformado por 20 trabajadores a los que se les realizó capacitación y programa de pausas activas; el otro estuvo conformado por 18 trabajadores a los que se les capacito y brindó charlas ergonómicas. El promedio de la edad fue de 34,03 años. A la medición basal los segmentos con mayor frecuencia de dolor músculo esquelético fueron la zona dorsal o lumbar, cervical y hombros. Luego de la medición de un antes y después de ambos grupos se evidencio mejores resultados significativos en la frecuencia del nivel de dolor en el grupo de pausas activas que el grupo de charlas ergonómicas. Al contrario en el grupo charlas ergonómicas aumento el nivel del dolor en 3 casos después de las charlas ergonómicas. Con respecto a la intensidad en la medición final, el grupo de intervención con pausas activas tuvo mayor disminución del dolor en los segmentos corporales (p >0,00). Se concluye la disminución del dolor en los trabajadores que realizaron Pausas Activas es mayor que los que recibieron Charlas Ergonómicas.
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Riesgos en salud ocupacional por exposición de solventes orgánicos y niveles de fenoles totales en empleados de la industria gráfica del distrito de Villa el Salvador
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-18) Olaya Herrera, Maritza Aracelly; Ramos Sandoval, Judith Carmen; Ramos Jaco, Antonio Guillermo
La presente investigación se concentró en determinar el nivel de riesgos en salud por exposición de solventes orgánicos y niveles de fenoles totales en empleados de la industria gráfica del distrito de Villa El Salvador. La metodología de investigación fue el método deductivo y el diseño no experimental, la muestra estuvo conformada por 90 empleados de la industria gráfica. Además, el enfoque fue cuantitativo debido a que los datos se analizaron estadísticamente y responder la hipótesis de investigación. El instrumento que se empleó fue un cuestionario que se validó a través de un juicio de expertos dedicados al área ocupacional y químico. Así, esta prueba evaluó a los empleados de la industria gráfica en un solo momento, a fin de corroborar el conocimiento que tienen sobre los riesgos ocupacionales. El análisis de fenoles totales en orina se realizó por el método espectrofotométrico según las técnicas de Banfi y Marenzi. Los valores encontrados en las muestras de orina nos muestran que hay un nivel alto de exposición al benceno debido a que los valores están por encima de los referenciales en orina dadas por la OMS, 75mg/L para fenoles. En los resultados se observó que la mayoría de los empleados son de sexo masculino, cuyo grado de instrucción corresponde con secundaria y los niveles de fenoles totales se expresan en altas concentraciones. Se concluyó que la constante exposición a los solventes orgánicos presenta riesgos en los empleados; ya sea, de manera, física o química, debido al desconocimiento sobre las medidas preventivas para su salud y la inadecuada especificación de la normatividad de seguridad y salud en el trabajo.
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Síndrome de Burnout y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores del centro de salud Túpac Amaru Ina, Pisco, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-27) Quevedo Medina, Anyela Luisa; Reyes Callahuacho, David Tito
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral de los trabajadores que laboran en el Centro de Salud Túpac Amaru Inca, ubicado en la ciudad de Pisco, durante el año 2020. La investigación fue de tipo básico, nivel correlacional, diseño no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 80 trabajadores, varones y mujeres, de diferentes edades, así como con diversos años de servicios, pertenecientes a diferentes áreas de trabajo del mencionado Centro de Salud, a quienes se les aplicó el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y el Cuestionario de Satisfacción laboral de Palma. Los resultados determinaron que existe relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral (rho=-0,265; p=0,017<0,05), hallándose que la mayoría del personal presenta un rango medio de 52.5% en el síndrome de Burnout y un nivel de insatisfacción laboral de 57.5%. Por consiguiente, las actitudes y sentimientos negativos hacia sí mismo o hacia los demás, sumados a agotamiento emocional, se relacionan con los bajos niveles de satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud estudiado.