Examinando por Materia "Tecnología Biomédica"

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Acceso abierto
Bienestar social y desempeño Laboral de profesionales de Tecnología Médica en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica en un hospital nacional en el 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-22) Olguín Porta, Percy Abraham; Valenzuela Martinez, Stefany Saragoza
Objetivo: Determinar la relación entre el bienestar social y el desempeño laboral de profesionales de Tecnología Médica en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica en un hospital nacional en el 2024. Trayectoria metodológica: Estudio con método hipotético-deductivo, enfoque cuantitativo, tipo aplicado, alcance correlacional con corte transeccional. Se aplicaron dos instrumentos con comprobada validez y confiabilidad en una muestra de 60 profesionales de Tecnología Médica en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica del Hospital Nacional Arzobispo Loayza. Resultados de la indagación: Existe relación significativa, positiva y fuerte entre el bienestar social y el desempeño laboral, y en cada una de sus dimensiones. Conclusión principal del estudio: Existe relación significativa entre el bienestar social y el desempeño laboral de profesionales de Tecnología Médica en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica en un hospital nacional en el 2024.
Acceso abierto
Factores psicosociales asociados a la satisfacción laboral en tecnólogos médicos del Consejo Regional VI del CTMP 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-05-20) Romero Gamarra, Milagros Nely; Millones Gomez, Segundo German
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la asociación entre los factores psicosociales y la satisfacción laboral en tecnólogos médicos del Consejo Regional VI del Colegio de Tecnólogos Médicos del Perú. Se desarrolló con enfoque cuantitativo, fue aplicada y con diseño no experimental, correlacional y transversal. La población estuvo conformada por 550 profesionales; se seleccionó una muestra probabilística de 227 participantes. La recolección de datos se realizó mediante encuesta, utilizando el cuestionario de factores psicosociales en el trabajo y la escala de satisfacción laboral S20/23, ambos validados y confiables. El análisis estadístico se efectuó con SPSS versión 29, aplicándose pruebas no paramétricas por ausencia de normalidad. Los resultados evidenciaron una asociación estadísticamente significativa entre los factores psicosociales y la satisfacción laboral (p < 0,05), explicando el 71 % de su variabilidad. Los factores con mayor influencia fueron las condiciones del lugar de trabajo, la remuneración del rendimiento, la carga laboral y el papel en el desarrollo profesional. En contraste, el contenido de la tarea, las exigencias laborales y la interacción social no mostraron efecto significativo en el análisis multivariado. Se concluye que la satisfacción laboral se asocia principalmente con factores estructurales, organizacionales y económicos, lo que evidencia la necesidad de implementar estrategias orientadas a mejorar las condiciones laborales, optimizar la carga de trabajo, promover el desarrollo profesional y fortalecer los sistemas de compensación.
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y comportamiento organizacional en tecnólogos médicos del área de laboratorio en un hospital de El Agustino, Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-09-12) Villavicencios Rosales, Elizabeth; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
The fundamental objective of the research was to determine the relationship between burnout syndrome and organizational behavior in medical technologists in the laboratory area at a hospital in Agostino, Lima, 2023, where it was considered to apply the hypothetical deductive method methodology, quantitative approach, non-specific design. experimental and crosssectional correlational descriptive applied type, where the survey-type technique and questionnaire-type instruments were worked on in a census sample of 98 medical technologists who work in the areas of; blood bank, microbiology, parasitology, immunology, biochemistry, emergency, taking MX, hematology, pathology, PAU, and COVID area, prior validation of the instruments through the judgment of five experts and through the application of a test of statistical reliability applied to 25 study participants, which yielded a Cronbach's Alpha of 0.885 and 0.865 respectively to measure the reliability of the instruments that analyze the variables with the intention of being applied in a hospital in Lima; for which, the results showed a descriptive, inferential analysis and hypothesis testing where it was decided to apply Spearman's Rho correlation coefficient and it was found that the variables burnout syndrome and organizational behavior are negatively and significantly related (Rho = 0,-855) applied to medical technologists who work in the laboratory area of a hospital in Agustino.
Acceso abierto
Verificación de la precisión y estimación del sesgo del analizador hematológico Mindray BC 6800 en un hospital nivel III-I, Lima-2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-07-03) Urribarri Guerra, Yanina Isabel; Cossio Villar, Mery Ann
El objetivo fue interpretar el resultado de la verificación de la precisión y la estimación del sesgo del analizador hematológico MINDRAY BC 6800 en un Hospital Nivel 3 – I en Lima durante el año 2025. Utilizando el método inductivo, cuantitativo, aplicado y descriptivo, el presente proyecto evaluó por quintuplicado cada nivel de muestra por 5 días la concentración de la hemoglobina, recuento de leucocitos, eritrocitos y plaquetas. Para los cálculos respectivos, se siguió la “directriz para la verificación de los procedimientos de los analisis cuantitativos en los laboratorios clínicos”, guía elaborada por el INACAL la cual esta basada en la EP 15 A3. Los resultados en la evaluación de la precisión por repetición e intralaboratorial fueron satisfactorios pues todos los valores de los diferentes niveles de cada parámetro fueron menores a los estipulados por el fabricante. En cuanto a la estimación del sesgo, solo en el recuento de plaquetas se cumplieron los 3 criterios; mientras que en los demás solo 2: la consistencia de datos y desde el punto de vista clínico. Cabe resaltar que se utilizó como requisito de calidad al error total máximo permitido expresado en porcentaje según las normas CLIA (Clinical Laboratory Improvement Amendments). Se concluye que la verificación de la precisión y la estimación del sesgo fueron aceptados dando como desempeño según la metodología six sigma niveles de excelencia en el recuento de eritrocitos (5.3) y plaquetas (5.2), y de clase mundial en el recuento de leucocitos (8.3) y la concentración de hemoglobina (13.7).