Examinando por Materia "Teletrabajo"

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Restringido
Alteraciones musculoesqueléticas relacionadas al teletrabajo en trabajadores de la empresa Diagnostools durante la pandemia por covid-19, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-09) Porras Huamacto, Katerine Estefani; Bejarano Ambrosio, Miriam Juvit
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las alteraciones musculoesqueléticas y el teletrabajo en los trabajadores de la empresa Diagnostools durante la pandemia por Covid-19, 2022. En cuanto a metodología, participaron 80 trabajadores de la empresa Diagnostools que fueron evaluados con el Cuestionario Nórdico de Kuorinka y el Cuestionario de Teletrabajo. Fue método hipotético deductivo ya que se trata de una investigación de tipo descriptivo, relacional y diseño tipo transversal. El 72,5% de las alteraciones musculoesqueléticas que presentaron los trabajadores fueron identificadas en la cervical, el 62,5% en la dorsolumbar; el 56,2% en hombro; el 38,8% en muñeca o mano; el 21,2% en el codo antebrazo. El 60,0% de los trabajadores obtuvo condiciones en que realizaban el teletrabajo eran regulares; el 25,0% que eran malas y el 15,0% que eran buenas. Se concluye que, hay relación de las alteraciones musculoesqueléticas y el teletrabajo en trabajadores de la empresa Diagnostools durante la pandemia por Covid-19. Los trabajadores presentaron alteraciones en el cuello; en la zona dorsal o lumbar y en el hombro y, que las condiciones en que realizaban el teletrabajo eran regulares.
Acceso abierto
Incapacidad por dolor lumbar y ergonomía laboral en teletrabajadores de la empresa Tata Consultancy Services, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-12-05) Pastrana Santiago, Daidora Stefany; Bejarano Ambrosio, Miriam Juvit
El dolor lumbar es considerado un tema fundamental dentro de la salud pública a nivel mundial, lo que ocasiono problemas en el sector económico. Debido al COVID 19 uno de los problemas que más ha resaltado en una parte de la población ha sido la incapacidad por dolor lumbar ya que en algunos casos se ha tenido que modificar y adaptar el área de trabajo dentro de las casas, conocido como teletrabajo, muchas de estas fueron de una manera incorrecta. Trayendo como consecuencia lesiones debido a los riesgos ergonómicos ocasionando así ausentismo laboral afectando a la productividad y la eficacia del teletrabajador. Es así que en este estudio obtuvo como conclusión que si existe entre el dolor lumbar y la ergonomía laboral en los teletrabajadores de la empresa TATA Consultancy Services
Acceso abierto
Prevalencia de los trastornos musculoesqueléticos en personal del Organismo No Gubernamental- Instituto de Defensa Legal que realizan teletrabajo por pandemia, 2021 – 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-09-20) Agurto Villa, Karen Gloria Luz; Arrieta Córdova, Andy Freud
Los trastornos musculoesqueléticos son un conjunto de patologías que darán origen a alteraciones físicas y funcionales en muchos de los casos llegando a ser discapacitante; es por eso que este estudio tiene como objetivo principal determinar la prevalencia de los trastornos musculoesqueléticos en el personal del Organismo No Gubernamental Instituto de Defensa Legal que realiza teletrabajo por pandemia. 2021 - 2022. Es un estudio descriptivo, transversal y deductivo que usó como instrumento el cuestionario estandarizado Nórdico de Kuorinka y una ficha sociodemográfica para la recolección de datos a 90 profesionales de dicha institución.
Acceso abierto
Riesgo laboral del teletrabajo en enfermeros de un hospital nacional de EsSalud, Lima 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-29) Ramos Peña, Tania Lissett; Fernández Rengifo, Werther Fernando
Introducción: Se precisa como riesgo laboral a todos aquellos peligros que existen en torno al desarrollo de una profesión o de su actividad en particular, del mismo los peligros que hay en el sitio donde trabaja, que son susceptibles de ocasionar incidentes o cualquier tipo de siniestros que puedan inducir algún daño o problema de salud ya sea físico o psicológico. El objetivo de nuestra investigación es identificar el riesgo laboral en el teletrabajo que desarrolla el personal de enfermería del hospital nacional Guillermo Almenara Irigoyen de EsSalud, Lima 2021. Métodos: la investigación es aplicada, de enfoque cuantitativo, de diseño de observacional descriptivo transversal. La población y muestra censal estará constituida por todos los enfermeros que se encuentran realizando teletrabajo en casa y que pertenecen al hospital nacional Guillermo Almenara Irigoyen de EsSalud, la muestra se recolectará en Lima durante los meses de julio a agosto de 2021. La técnica que se usará es la encuesta más la observación, la herramienta para estimar los posibles riesgos laborales del teletrabajo será el Cuestionario de Riesgo Laboral del Teletrabajo (CRLT) que fue creado y validado por expertos del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España. Cuenta con una medición de confiabilidad 0,93 con la fórmula 20 de Kuder-Richardson.