Examinando por Materia "Trust"

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La benevolencia como estrategia para fortalecer las relaciones de confianza entre los gerentes de enfermería y el personal asistencial
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017-11-12) Ramírez Chuquizuta, Nery Luz; Mendigure Fernandez, Julio
Objetivo: Sistematizar las evidencias disponibles sobre la benevolencia como estrategia útil para fortalecer las relaciones de confianza entre los gerentes de enfermería y el personal asistencial. Metodología: Se trata de una Revisión Sistemática de 10 artículos en base de datos LILACS, SCIELO, MEDLINE, PUBMED, cuya búsqueda se ha restringido a artículos con texto completo, y los artículos seleccionados se sometieron a una lectura crítica, encontrando revisiones de artículos descriptivos y cualitativos de países internacionales. Resultados: De los 10 artículos revisados, el 80% (n=08/10) muestran que la dimensión benevolencia como apoyo emocional a la persona, es el factor importante en las relaciones interpersonales del manejo de personal, (06-08).en las organizaciones facilitando la confianza entre los profesionales de enfermería. Conclusión: Sobre los beneficios para la profesión de enfermería, la benevolencia es importante como factor de la confianza en las organizaciones porque facilitan en los trabajadores un alto desempeño, disposición a la cooperación y una alta satisfacción y compromiso laboral. Las jefaturas de los servicios de salud no sólo tienen que velar porque los funcionarios brinden una buena atención de salud, sino tan importante como eso, es preocuparse por cultivar relaciones interpersonales de confianza con sus trabajadores y atender el bienestar emocional de ellos que es la benevolencia.
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Clima laboral y su relación con el estrés laboral, en los trabajadores del Ministerio de Salud, Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-08) Albán Cárdenas, Angela; Morillo Acasio, Berlina del Rosario
El presente proyecto de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el estrés laboral en los trabajadores del Ministerio de Salud. El estudio fue de un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, con un diseño no experimental, de corte transversal y un alcance correlacional, el método que se utilizó fue el método hipotético deductivo. La población total fue de 4,000 trabajadores y la muestra fue de 351, trabajadores la cual fue determinada a través de una formula con 5% de margen de error y 95% de nivel de confianza. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de clima Laboral de Sonia Palma (CL-SPC) y la Escala diseñada por la Organización Internacional de Trabajo y la Organización Mundial de la Salud (OIT-OMS) , “Escala de estrés laboral”, para la aplicación de ambos instrumentos se aplicó el consentimiento informado.
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Cuidado humanizado y satisfacción de la atención percibida por los padres de recién nacidos prematuros en la unidad de cuidados intensivos neonatales en una clínica privada de Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-09) Mina Calderón, Clara Luz; Molina Torres, Jose Gregorio
Esta investigación tiene como Objetivo: Determinar la relación que existe entre el cuidado humanizado y satisfacción de la atención percibida por los padres de recién nacido prematuro en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales en una clínica privada de Lima. La metodología: metodo hipotetico deductivo, diseño no experimental, de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, aplicada, correlacional, de corte transversal; la muestra estará constituida por 60 padres, los instrumentos que se usaran para el trabajo de investigación serán El cuestionario servqual que medirá la satisfacción de la atención percibida por los padres y el cuestionario de Nyberg Caring Assessment Scale (Escala de Evaluación del Cuidado Humanizado), los cuales ya están validados; ambos instrumentos tienen un alto nivel de confiabilidad (de 0.75 en el alfa de Cronbach) estadística, para la recolección de la información se tendrá una duración aproximada de 30 minutos, para cada participante, para el análisis e interpretación se harán uso de tablas, gráficos. Asimismo, para la contratación de la hipótesis, se utilizará cómo estimación estadística la Prueba de Spearman, con un nivel de confianza del 95%, un error del 5%, el cual será plasmado en la tabla de contingencia de ambas variables.
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Cuidados de enfermería y prevención de complicaciones en pacientes sometidos a quimioterapia, hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima – Perú, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-09) Bermudez Vasquez, Mirian Yessica; Cárdenas de Fernández, María Hilda
El presente estudio tiene como propósito “Determinar de qué manera los cuidados de enfermería se relacionan con la prevención de complicaciones en pacientes sometidos a quimioterapia del hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima– Perú, 2022.” Metodología: Se trabajará mediante el método hipotético deductivo, utilizando la estadística y el nivel aplicado de investigación basándose en un diseño no experimental, y con la participación de 80 pacientes que están en terapia para el tratamiento de cáncer. En cuanto a la técnica de recolección de datos se utilizará la encuesta y como instrumento 2 cuestionarios validados y confiables, los cuales trabajan con una escala de Likert; asimismo, la medición de la variable cuidado de enfermería será con los niveles bueno, regular y malo; y la prevención de complicaciones se trabajará con los niveles óptimo, regular y deficiente. En el caso de la comprobación de hipótesis se hará uso de la prueba de correlación de Rho de Spearman con una confianza del 95%, con lo cual se podrá establecer las conclusiones del estudio.
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Eficacia del coaching para el fortalecimiento del liderazgo en enfermería
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-01-27) Cotrina Montenegro, Esther Graciela de los Milagros; Mendigure Fernández, Julio
Revisión Sistemática, observacional, retrospectiva. Población de 10 artículos en base de datos, texto completo, no mayor a 10 años, se usó sistema grade para determinar fuerza y calidad de evidencia; 40% de artículos proceden de EEUU, 10% de Australia y Reino Unido, 20% de Brasil y Perú. El 100% de artículos coincide que la estrategia del Coaching, contribuye al fortalecimiento del liderazgo en enfermeras gestoras, predominando el liderazgo transformacional. El fortalecimiento del liderazgo favorece el respeto y relaciones interpersonales satisfactorias con colaboradores; autoconocimiento, cambios actitudinales positivos, seguridad, confianza, resiliencia y madurez emocional, contribuyendo al mayor compromiso, capacidad de gestión, comunicación, toma de decisiones, resolución de conflictos, mejorando el desempeño laboral y logro de objetivos institucionales.
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Inteligencia emocional y nivel de ansiedad en pacientes adultos con enfermedad renal crónica sometidos a hemodiálisis de la Clínica Megasalud Huacho 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-10) Lucero Hoyos, Angelica; Pretell Aguilar, Rosa María
Objetivo El objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre la Inteligencia Emocional y el Nivel de Ansiedad en Pacientes Adultos con Enfermedad Renal Crónica sometidos a Hemodiálisis. Metodología Esta investigación tiene como método deductivo con enfoque cuantitativo, prospectivo y transversal tiene una muestra conformada por 62 pacientes. Resultados En este trabajo de investigación se quiere lograr que los pacientes puedan conocer su estado emocional es por tanto que el personal de enfermería va tomar un papel importante brindando afecto desde el primer contacto que se tenga con el paciente, realizando técnicas de relajación, sesiones en las que interactúen con sus demás compañeros, haciéndoles participe de festividades durante el año, compartiendo en fechas especiales como su cumpleaños para que de esa manera se pueda mejorar la confianza y puedan lograr sobrellevar el proceso al cual van a ser sometidos y por consecuencia su nivel de estrés mejore. Conclusiones Según los artículos revisados en esta investigación es que, al mejorar las técnicas en el trabajo durante el proceso de hemodiálisis se tendrá mejor precisión, orientación, confianza y menor tiempo, aumentando el dialogo en todo momento con el paciente afianzando la empatía y por consiguiente disminuyendo la ansiedad.
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Nivel de resiliencia en pacientes adultos que reciben tratamiento de quimioterapia en el servicio de hospitalización de un Hospital General de Lima-Perú 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-11-29) Durand Cabrera, Olga Rosemary; Pretell Aguilar, Rosa María
Introducción: Cáncer es sinónimo de dolor, Ilanto, depresión, o muerte que afecta la salud psicoemocional de la persona. Estas distintas formas de pasar condiciones similares pueden estar vinculadas a la resiliencia. Objetivo: Determinar el nivel de resiliencia en pacientes adultos que reciben tratamiento de quimioterapia en el servicio de hospitalización de un hospital general de Lima. Metodología: La población estará conformada por 100 personas adultas hospitalizadas que reciben quimioterapia y que cumplían criterios de selección. Instrumento: Se aplicara el cuestionario “Escala de Resiliencia de Wagnild y Young”, agrupada en 5 dimensiones de satisfacción personal, ecuanimidad, sentirse bien solo, confianza en sí mismo y perseverancia. Esto servirá para medir el nivel de resiliencia en los pacientes oncológicos.
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Sobrecarga y calidad de vida del cuidador de pacientes esquizofrénicos de un Hospital de Ayacucho – 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-04) Fernandez Vargas, Mirtha Natali; Montoro Valdivia, Marcos Antonio
El presente trabajo de investigación: “sobrecarga y calidad de vida del cuidador de pacientes esquizofrénicos de un hospital de Ayacucho - 2022”, se puso como meta verificar las categorías de sobrecarga de cuidadores de pacientes esquizofrénicos, dada la calidad de vida del cuidador de un hospital de Ayacucho. La labor física, la presión de la sociedad y las restricciones financieras pueden lograr que los cuidadores a la larga padezcan el agotamiento físico y emocional, es decir, un estrés. El incremento es riesgo del colapso, acabando los recursos, influyendo su sanidad mental, física y social del encargado, y desvalorizando su calidad de vida. El recargo del cuidador es una percepción del cuidado de individuos que dependen del cuidador o encargado. El propósito principal del estudio es definir la relación entre la sobrecarga y la calidad de vida de los pacientes esquizofrénicos de un hospital de Ayacucho -2022. Esta investigación utiliza la metodología correlacional y cuantitativa. La muestra de la población son 100 cuidadores de enfermos de esquizofrenia de un hospital de Ayacucho de Junio a diciembre de 2022. Para aclarar la vinculación de la calidad de vida de los encargados y la recarga se usa la escala de Zarit Reever y Col (1980), herramienta que consigna de 22 Ítems, y tres dimensiones corporal, emotivo y social, con un nivel de confianza 0,87, con el estadístico, Alfa de Cronbach. Se utilizó el cuestionario aprobado por Testa, 1996 con un factor de confianza Alfa de Cronbach de 0.92. Las principales conclusiones a que se llega son: Existe un nivel moderado de calidad de vida de los cuidadores familiares de pacientes esquizofrénicos; también en sus dimensiones el nivel de vida es moderado.