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    PublicaciónAcceso abierto
    Eficacia de las Medidas Preventivas de Enfermería en la Prevención y Control de las Ulceras por presión en el Adulto Mayor
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2017) Peña Castillo, Yesenia Pilar
    Objetivos: Determinar la eficacia de las medidas preventivas de enfermería en la prevención y control de las ulceras por presión en el adulto mayor. Materiales y Métodos: Revisión Sistemática observacional y retrospectivo, la búsqueda se ha restringido a artículos con texto completo, y los artículos seleccionados se sometieron a una lectura crítica, utilizando la evaluación de Jover para identificar su grado de evidencia. Resultados: En la selección definitiva se eligieron 5 artículos, encontramos que el 80% (04) corresponden a España, con un 20% (01) corresponden a Brasil. Han sido estudiados las revisiones sistemáticas con un 40% correspondientes al país de España. Asi mismo entre los estudios cuasi experimentales, con un 40%, del país de España. Y con un 20% tenemos el estudio descriptivo transversal perteneciente a Brasil y a España. Donde de artículos analizados el 100% afirma que las medidas preventivas de enfermería son eficaces en la prevención y control de las úlceras por presión. Conclusiones: Se evidenció en las investigaciones revisadas que existe eficacia de las medidas preventivas de enfermería en la prevención y control de las úlceras por presión en el adulto mayor
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    PublicaciónAcceso abierto
    Estrategias de control y política de recursos humanos para implementar la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023
    (Universidad Norbert Wiener, 2023-10-27) Jiménez Medina, Carlos Arturo; Cuba Carbajal, Néstor
    La investigación lleva por título “Estrategias de control y política de recursos humanos para implementar la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023”, objetivo: Determinar cómo las estrategias de control se relacionan con la política de recursos humanos para la implementación de la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023. metodología del estudio: Método hipotético – deductivo, su enfoque es cuantitativo, de tipo aplicada, su diseño es no experimental y tipo correlacional. 321 usuarios componían la población, mientras que 176 usuarios constituían la muestra. El cuestionario se utilizó como instrumento para recoger datos relativos a las variables Estrategias de control y política de recursos humanos. Resultados: Los resultados obtenidos, han determinado que las estrategias de control se relacionan con la política de recursos humanos, puesto que se acepta sobre la base del resultado de Rho Spearman, que fue de 0,714 con un valor de significancia de 0,000, lo que concuerda con el objetivo general. Conclusión: Se encontró que las estrategias de control se relacionan con la política de recursos humanos para la implementación de la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023.
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