Examinando por Materia "enfermería"

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Acceso abierto
Calidad de la atención y cumplimiento del calendario de vacunación de las madres de niños menores de un año de un hospital de Essalud de Lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-10-01) Sánchez Saquiray De Morales, Melissa Lauren; Montoro Valdivia, Marcos Antonio
Se empleará el método hipotético deductivo, enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicado, diseño no experimental, nivel correlacional y corte transversal; asimismo, se contará con la participación de 150 madres con hijos menores de un año que asisten al área de inmunización de un hospital de Essalud a fin de cumplir con el calendario de vacunación de su hijo. Para la recopilación de información se aplicarán dos cuestionarios debidamente validados y confiables. Los datos obtenidos serán procesados mediante el paquete estadístico SPSS versión 26 y los resultados serán tabulados con el programa Excel e interpretados mediante gráficos y tablas estadísticas. La correlación entre ambas variables será medida por el coeficiente de correlación de Pearson para escalas ordinales
Acceso abierto
Clima organizacional del Departamento de Enfermería del Servicio de emergencia de un Hospital Nacional de Lima
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015) Falcon Alvarado, Francisco Lenin; Vergaray Enrique, Luis Andrés; Carhuancho Mendoza, Irma Milagros
La problemática a abordar en esta investigación consiste en identificar los niveles del clima organizacional de un Hospital Nacional de Lima. El objetivo de este estudio es determinar el nivel del clima organizacional en el departamento de enfermería del servicio de emergencia del Hospital en estudio, de los cuales se desprenden cuatro objetivos específicos orientados al logro del objetivo general. El enfoque fue cuantitativo, el tipo de estudio fue básico, el diseño fue descriptivo simple. Como instrumento para la recolección de datos se utilizó el inventario de Clima organizacional del Mg. Aniceto Elías Aguilar Polo (2011). Se consideró una población de 83 profesionales de salud (enfermería) del área de emergencia del hospital en estudio que abarca los dos turnos de atención asistencial. Como resultado se evidencia que el clima organizacional es medianamente favorable a un 78.3% y desfavorable a un 21.7%, esto indica que se puede aplicar diversas metodologías para poder mejorar el ambiente laboral. Se concluyó a partir de este estudio que el área de enfermería necesita tener una mejor comunicación además de interactuar y motivar al personal para así tener un mejor ambiente laboral en el servicio.
Acceso abierto
Condiciones laborales y enfermedades ocupacionales en enfermeros profesionales de áreas de emergencia de un hospital de Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-13) Espinoza Medina, Verónica Idalia; Morillo Acasio, Berlina Del Rosario
Objetivo: Determinar la relación entre las condiciones de riesgos laborales y enfermedades ocupacionales en enfermeros profesionales de áreas de emergencia de un Hospital de Lima 2023. Cuenta con una Metodología cuantitativa, de tipo aplicada, diseño no experimental, correlacional y transversal. Tiene una población de 112 enfermeros emergencistas, al cálculo muestral se obtuvo 88. Para el recojo de datos se emplearán dos cuestionarios previamente elaborados, con validez de aplicabilidad por medio de jueces expertos en la materia y niveles de confianza por medio de Alfa de Cronbach (0.807 y 0.7929). Para la obtención de resultados se procesará la información recabada en una hoja de cálculo Excel, que después será exportado al paquete estadístico SPSS y extraer cuadros de resultados con frecuencias y porcentajes. Finalmente se contrastará la hipótesis de estudio para afirmar o negar la relación en las variables evaluadas, con la cual se plasmarán las conclusiones a través de chi cuadrado.
Acceso abierto
Cultura de seguridad en la prevención de eventos adversos en enfermeros de la unidad de emergencias del Hospital Nacional Guillermo Almenara, Lima – 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-09-24) Pérez Albela Sierra, Jesús Humberto; Fernández Rengifo, Werther Fernando
Los enfermeros adoptan ciertas creencias y actitudes en su práctica para garantizar que los pacientes no sufran daños evitables o potenciales durante el cuidado de la salud, lo que se conoce como cultura de seguridad del paciente. Este aspecto es un componente crucial de la calidad en los servicios de emergencia, donde se estima que los eventos adversos ocurren entre 1,6 y 14%. El presente studio tiene por objetivo “Determinar de qué manera la percepción de la cultura de seguridad del paciente se relaciona con la prevención de eventos adversos en los enfermeros de la unidad de emergencias del Hospital Nacional Guillermo Almenara, Lima – 2023”. Se utilizará el método hipotético - deductivo, bajo un enfoque cuantitativo, aplicando el diseño no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal a una muestra censal de 96 enfermeros a quienes se les aplicará una encuesta para conocer la percepción de la cultura de seguridad del paciente mediante un cuestionario, así como, se medirá la percepción de la prevención de eventos adversos con un cuestionario previamente validado. Los resultados se analizarán utilizando programas estadísticos como el SPSS 26, que serán evidenciados en gráfica y tablas para su respectiva discusión y conclusiones.
Acceso abierto
Estrés académico y ansiedad en estudiantes del décimo ciclo de enfermería de una universidad privada de Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-10-12) Hinostroza Martinez, Ingrid Lorena; Molina Torres, José Gregorio
Objetivo: Analizar cómo el estrés académico se relaciona con la ansiedad en estudiantes del décimo ciclo de enfermería de una universidad privada de Lima, 2023. Metodología: El método fue hipotético deductivo, enfoque cuantitativo, investigación de tipo aplicada, diseño correlacional. La Población fue 123 estudiantes y su muestra estuvo conformada por 93 estudiantes. La técnica para la recolección de datos fue la encuesta, y para instrumento fue el cuestionario. Se aplicó los cuestionarios SISCO SV-21 para el estrés académico y para la ansiedad la Escala de Valoración de la Ansiedad de C. Spielberg. Los resultados mostraron que el 36.6% de estudiantes presentaron estrés moderado con ansiedad moderado; en la dimensión estresores del estrés académico con la ansiedad existe estrés moderado con ansiedad moderado en 31.2%; en la dimensión síntomas del estrés académico con ansiedad presentaron estrés moderado con ansiedad moderado en 34.4%; y en la dimensión estrategias de afrontamiento del estrés académico con ansiedad presentaron estrés moderado y ansiedad moderado en 29.0%. Se concluyó que el estrés académico y la ansiedad presentan una correlación negativa (Rho= -.090) y (Sig. = .393), es decir no existe relación estadísticamente significativa.
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Inteligencia emocional y cuidado humanizado de los profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos en un Hospital Nivel III - Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-09-10) Noel Fuentes, Lorena Liliana; Montoro Valdivia, Marcos Antonio
Objetivo: determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el cuidado humanizado de los profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos en un hospital nivel III – Lima 2023. Metodología: de tipo hipotética deductiva, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y nivel correlacional de corte transversal, se trabajará con 80 enfermeros que laboren en la Unidad de Cuidados Intensivos en un hospital nivel III. Se aplicará el cuestionario de inteligencia emocional TMMS – 24 el cual posee una confiabilidad con un puntaje Alpha de Cronbach de 0,94. El segundo Instrumento “Caring Efficacy Scale” (1992) desarrollado por Carolie Coates en Colorado - Estados Unidos en 1992 y a nivel nacional fue validada por Casimiro en 2016, mediante un juicio de 05 expertos donde se obtuvo una confiabilidad por Alfa de Cronbach de 0.875, lo que indica una consistencia interna “alta respetable”. Se ingresará cada uno de los ítems de las encuestas a una base de datos Excel para su posterior análisis estadístico, que se realizará en el programa estadístico SPSS versión 25. Para analizar la relación entre las variables, se trabajará con estadísticos de relación como Pearson o pruebas no paramétricas como Rho de Spearman.
Acceso abierto
Mobbing y la calidad de vida profesional de enfermería del servicio de emergencias de un hospital de Essalud, Lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-20) Paredes Tafur, Claudia Rosibel; Morillo Acasio, Berlina Del Rosario
El mobbing ha estado presente desde muchos años atrás según estudios. Esta investigación tiene como Objetivo: determinar la relación entre el mobbing y la calidad de vida profesional de enfermería del servicio de emergencias en un hospital de ESSALUD, Lima-2023. Metodología: método hipotético deductivo, enfoque cuantitativo, de tipo aplicada con un diseño no experimental correlacional. Población: se utilizará una muestra constituida por 108 licenciados en enfermería. Técnica e Instrumentos: para la recolección de la información se utilizará la técnica de la encuesta y dos cuestionarios Lipt-60 (mobbing) y CVP-35 (calidad de vida profesional), tendrá una duración aproximada de 25 minutos para cada participante. Análisis e interpretación: se harán uso de tablas, gráficos. Asimismo, para la contratación de la hipótesis, se utilizará cómo estimación estadística la Prueba de Spearman, con un nivel de confianza del 95%, un error del 5%, el cual será plasmado en la tabla de contingencia de ambas variables.
Acceso abierto
Nivel de conocimiento en reanimación cardio pulmonar y prácticas de reanimación cardio pulmonar avanzada en el personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-10-01) Garcia Arimuya, Dianely; Fernández Rengifo, Werther Fernando
Objetivo: Determinar la relación entre el nivel de conocimiento y las prácticas de Reanimación Cardiopulmonar Avanzada en el profesional de enfermería del servicio de Emergencia de un Hospital de Lima, 2023”. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional, observacional, transeccional y aplicada, ya que analiza la correlación entre dos fenómenos relevantes y actuales. Como instrumento se aplicó la encuesta, aplicada a 130 enfermeros que trabajan en el área de emergencia. Para calcular la variable nivel de conocimiento se usó la herramienta adaptada por Reyes en el año 2021; así mismo, para calcular la variable practica de reanimación cardio pulmonar el instrumento a usar será el adaptado y validado por Córdoba. Los datos serán examinados usando el SPSS versión25. Se utilizará el estadístico Rho de Spearman para probar las hipótesis planeadas.
Acceso abierto
Nivel de conocimiento y su relación con la práctica de medidas de bioseguridad del personal de enfermería en la Central de Esterilización del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-20) Montero Flores, Sonia María; Mori Castro, Jaime Alberto
Objetivo: Comprobar la interdependencia entre el nivel de conocimiento y la práctica de medidas de bioseguridad del personal de enfermería en la central de esterilización del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima, 2023. Material y método: Enfoque cuantitativo, diseño no experimental, método hipotéticodeductivo, trasversal y prospectivo. Población 50 enfermeras de central de esterilización del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima, 2023, muestra 50 enfermeras, muestreo censal. La técnica será la encuesta y los instrumentos “Conocimiento de bioseguridad” y “Guía de observación de bioseguridad”. El procesamiento y validación de hipótesis se realizará con Rho de Spearman.
Acceso abierto
Síndrome de agotamiento y su relación con el desempeño laboral en profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos, Lima Metropolitana, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-09-24) Choquehuanca Condori, Lizbeth; Camarena Chamaya, Luis Miguel
Introducción: Uno de los efectos que ocasiona los problemas de salud laboral, entre los profesionales de enfermería son los altos niveles de trastornos emocionales como el síndrome de agotamiento profesional, las causas se han visto atribuidas a las altas cargas de trabajo, horarios demasiado extensos, poco reconocimiento y el temor constante en contagiarse que ha provocado repercusiones en el desempeño laboral como la baja productividad. Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de agotamiento y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en la UCI de Lima Metropolitana, 2023. Métodos: investigación de tipo aplicada, cuantitativo, correlacional y transversal. La población estará constituida por 80 enfermeras (os) que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos de Lima Metropolitana. Para recopilar los datos se utilizará 2 herramientas validados en estudios anteriores: Síndrome de agotamiento profesional y el cuestionario de desempeño laboral, la técnica a utilizar será la encuesta para medir el impacto del síndrome de agotamiento profesional en el desempeño laboral. Los cálculos de análisis estadístico se realizarán a través del paquete estadístico SPSS versión 26. Para la contrastación de los resultados de correlación se empleará el parámetro estadístico Chi cuadrado.