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Employer engagement para mejorar la comunicación interna en una empresa privada del Perú, 2019

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dc.contributor.advisorPicoaga Linares, José
dc.contributor.authorQuispe Merlo, Ester Yazmin
dc.date.accessioned2019-12-17T22:07:45Z
dc.date.available2019-12-17T22:07:45Z
dc.date.issued2019-08-08
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó con el objetivo de proponer estrategias que mejoren la comunicación interna dentro de una empresa privada en el Perú, 2019. Para este estudio se utilizó el enfoque mixto, que consiste en utilizar datos cuali-cuantitativos, y mediante un proceso de triangulación para procesarlos y establecer patrones para implementar una propuesta que logre corregir los problemas encontrados. El resultado final de la investigación llegó a la conclusión de que la empresa privada tiene problemas en su comunicación interna, poca identidad corporativa y poca motivación del personal, para corregir dichas dificultades se optó por implementar el employer engagement, específicamente elevar el compromiso del empleado, la gestión de Recursos Humanos 2.0 y realizar actividades para mejorar la inteligencia emocional de los empleados.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/3375
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/linceces/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.sourceRepositorio institucional - WIENERes_ES
dc.subjectComunicación internaes_ES
dc.subjectIdentidad corporativaes_ES
dc.subjectMotivación intrínsecaes_ES
dc.subjectMotivación extrínsecaes_ES
dc.subjectEmpowermentes_ES
dc.subjectFilosofía organizacionales_ES
dc.subjectEficienciaes_ES
dc.titleEmployer engagement para mejorar la comunicación interna en una empresa privada del Perú, 2019es_ES
dc.title.alternativeCompromisso do empregador para melhorar a comunicação interna em uma empresa privada no Peru, 2019es_ES
dc.title.alternativeEmployer engagement to improve internal communication in a private company in Peru, 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dspace.entity.typePublication
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ingeniería y Negocioses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Negocios Internacionaleses_ES

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