Relación entre las contrataciones administrativas de servicio  del régimen 1057 del personal administrativo y el desempeño  laboral en una entidad pública de salud en el 2021

Caballero Cuadros, Alexandra Guadalupe

Publicación:
Relación entre las contrataciones administrativas de servicio del régimen 1057 del personal administrativo y el desempeño laboral en una entidad pública de salud en el 2021

dc.contributor.advisor	Castro Mejía, Percy Junior
dc.contributor.author	Caballero Cuadros, Alexandra Guadalupe
dc.date.accessioned	2023-11-21T22:40:49Z
dc.date.available	2023-11-21T22:40:49Z
dc.date.issued	2023-09-08
dc.description.abstract	La tesis busca identificar la relación entre las contrataciones administrativas de servicio del régimen y el desempeño laboral en una entidad pública de salud en el año 2021. Dicha investigación surge ante la necesidad de comprender cómo el sistema de contratación del personal administrativo CAS se ha convertido en un modelo de contratación adecuada, que facilita un mejor desempeño laboral de los profesionales que son contratados. En ese sentido, en el presente estudio se busca conocer si ambos constructos se relacionan. Esto a partir de supuestos teóricos posibles en el marco teórico de este estudio	es_ES
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.13053/9923
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Norbert Wiener	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	Contrataciones Administrativas	es_ES
dc.subject	Desempeño laboral	es_ES
dc.subject	Entidad pública	es_ES
dc.subject	Sstema de salud	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.title	Relación entre las contrataciones administrativas de servicio del régimen 1057 del personal administrativo y el desempeño laboral en una entidad pública de salud en el 2021	es_ES
dc.title.alternative	Relationship between administrative service contracts of the regime 1057 of the administrative personnel and the performance employment in a public health entity in 2021	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type	Publication
renati.advisor.dni	43338252
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-5345-5098
renati.author.dni	72463430
renati.discipline	413316
renati.juror	Martin Bogdanovich, María Mini
renati.juror	Alfaro Peña, Gustavo Bernnet
renati.juror	García Huamantumba, Elvira
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Administración y Negocios Internacionales	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Privada Norbert Wiener - Facultad de Ingeniería y Negocios	es_ES
thesis.degree.level	Título Profesional	es_ES
thesis.degree.name	Licenciada en Administración y Negocios Internacionales	es_ES