Factores relacionados al sobrepeso y obesidad en trabajadores de un Hospital de Yurimaguas, 2024

Abstract

Objetivo: Determinar qué factores se relacionan con el sobrepeso y obesidad en trabajadores de un hospital de Yurimaguas, 2024. Materiales y Métodos: Estudio no experimental, cuantitativo, transversal, correlacional y retrospectivo; con una población de 415 expedientes clínicos de trabajadores de 27 a más años, la muestra estuvo conformada por 338 expedientes clínicos y seleccionada por muestreo probalístico por estratos, con un nivel de confianza de 98 % y un margen de error del 3%. La prueba estadística empleada fue la prueba no paramétrica Chi Cuadrado de Pearson. Resultados: El sobrepeso (SP) fue de 49.1 % y obesidad (OB) 29.0 %. Los factores sociodemográficos como edad (p = 0.000) y sexo (p = 0.045) tuvieron relación significativa con el SP y OB. Los factores fisiológicos: porcentajes de grasa corporal (p = 0.000), masa muscular (p = 0.001) y grasa visceral (p = 0.000) indicaron relación estadísticamente significativa con el SP y OB. Respecto a los factores institucionales: área de trabajo, tipo de contrato y turno laboral no tuvieron relación con el SP y OB (p > 0.05). Conclusiones: Existe relación significativa entre los factores sociodemográficos y fisiológicos con el SP y OB en trabajadores de un hospital de Yurimaguas.

Objective: To determine which factors are related to overweight and obesity in workers at a hospital in Yurimaguas, 2024. Materials and Methods: Non-experimental, quantitative, cross sectional, correlational and retrospective study; with a population of 415 medical records of workers aged 27 and over, the sample consisted of 338 medical records and selected by probability sampling by strata, with a confidence level of 98% and a margin of error of 3%. The statistical test used was the nonparametric Pearson Chi Square test. Results: Overweight (OW) was 49.1% and obesity (OB) 29.0%. Sociodemographic factors such as age (p = 0.001) and sex (p = 0.045) were significantly related to OW and OB. Physiological factors: body fat percentages (p = 0.000), muscle mass (p = 0.001) and visceral fat (p = 0.000) indicated a statistically significant relationship with SP and OB. Regarding institutional factors: work area, type of contract and work shift were not related to SP and OB (p > 0.05). Conclusions: There is a significant relationship between sociodemographic and physiological factors and SP and OB in workers at a hospital in Yurimaguas.