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Relación entre riesgo psicosocial y satisfacción laboral del personal de enfermería del área de traumatología de un Hospital de Lima, 2023
dc.contributor.advisor | Suarez Valderrama, Yurik Anatoli | |
dc.contributor.author | Rojas Mayo, William | |
dc.date.accessioned | 2024-05-21T16:50:14Z | |
dc.date.available | 2024-05-21T16:50:14Z | |
dc.date.issued | 2024-02-29 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/11159 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Analizar la relación entre el Riesgo psicosocial con la Satisfacción laboral en el personal de enfermería del Área de Traumatología de un Hospital de Lima, 2023. Metodología: Se desarrolló enfoque de estudio cuantitativo, aplicado, no experimental, correlacional, de corte transversal; La población fue de 72 personales de enfermería del Área de Traumatología de un Hospital de Lima. Resultados. En la edad, se tiene que hay de 20 a 29 años en 26.4%, de 30 a 39 años en 40.3%, de 40 a 49 años en 15.3%, más de 50 años en 18.1%. Existe moderado riesgo psicosocial en su dimensión psicológica está relacionado en 51.4 con satisfacción laboral baja. Hay moderado riesgo psicosocial en su dimensión fisiológica está relacionado en 40.3% con satisfacción laboral baja. Se tienen moderado riesgo psicosocial en su dimensión edad de 30 a 39 años está relacionado en 26.4% con satisfacción laboral baja. Hay moderado riesgo psicosocial está relacionado en 47.2% con satisfacción laboral baja. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Norbert Wiener | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Riesgo psicosocial | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Personal de enfermería | es_PE |
dc.title | Relación entre riesgo psicosocial y satisfacción laboral del personal de enfermería del área de traumatología de un Hospital de Lima, 2023 | es_PE |
dc.title.alternative | Relationship between psychosocial risk and job satisfaction of nursing staff in the trauma area of a Hospital in Lima, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Enfermería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Título Profesional en Enfermería | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
renati.author.dni | 41273944 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9418-6632 | es_PE |
renati.advisor.dni | 40704687 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 913016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Fernández Rengifo, Werther Fernando | |
renati.juror | Uturunco Vera, Milagros Lizbeth | |
renati.juror | Mori Castro, Jaime Alberto | |
dc.publisher.country | Pe | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
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Enfermería [5124]