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Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico de un hospital nacional del Callao, 2023
dc.contributor.advisor | Millones Gomez, Segundo German | |
dc.contributor.author | Estrada Peralta, Giovanna Maribel | |
dc.date.accessioned | 2024-05-29T21:10:27Z | |
dc.date.available | 2024-05-29T21:10:27Z | |
dc.date.issued | 2024-01-29 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/11264 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Fue determinar cómo el síndrome de burnout se relaciona con el desempeño laboral del personal de enfermería. Materiales y método: Se aplicó el método hipotético-deductivo, investigación de tipo aplicada con diseño no experimental y enfoque cuantitativo. La población comprendió a 80 trabajadores de enfermería y la muestra fue seleccionada de manera no probabilística por conveniencia que consistió en 70 participantes. Los instrumentos utilizados incluyeron cuestionarios de preguntas cerradas y las pruebas estandarizadas MBI-HSS e IWQP. Resultados: Destaca una prevalencia significativa de síndrome de burnout con un 42,9% en el nivel alto, un 35,7% en el nivel medio y un 21,4% en el nivel bajo. Respecto al desempeño laboral, el 42,9% indicó un nivel regular, seguido por un 35,7% en el nivel bajo y un 21,4% en el nivel alto. Conclusión: En concordancia con el objetivo del estudio, los resultados respaldan la hipótesis general, concluyendo que la correlación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral fue significativa (Sig. = 0,000, Rho = -0,781), con una relación inversa y considerable. Por lo tanto, existe relación significativa entre el síndrome de burnout y el desempeño del personal de enfermería de un hospital nacional del Callao. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Norbert Wiener | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Sindrome de Burnout | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Personal de Enfermería | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Sala de operaciones | es_PE |
dc.title | Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico de un hospital nacional del Callao, 2023 | es_PE |
dc.title.alternative | Burnout syndrome and job performance of the nursing staff of a national hospital in Callao, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Maestro | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Ciencias de Enfermería con mención en Gerencia de los Cuidados de Enfermería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Norbert Wiener. Facultad de Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Ciencias de Enfermería con mención en Gerencia de los Cuidados de Enfermería | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
renati.author.dni | 41710691 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4018-6140 | es_PE |
renati.advisor.dni | 10690269 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 913027 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.juror | Loayza Alarico, Manuel Jesús | |
renati.juror | Remuzgo Artezano, Anika | |
renati.juror | Arellano Sacramento, César | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.05.00 | es_PE |
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