Browsing Maestría en Ciencias de Enfermería con mención en Gerencia de los Cuidados de Enfermería by Title
-
Atencion domiciliaria geriátrica correlacionada al reingreso hospitalario del adulto mayor postrado, hospital policial geriátrico “san josé” período 2016-2017
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-11-18)Acceso abiertoMetodología: estudio fue de enfoque cuantitativo, correlacional de corte transversal, observacional, retrospectivo basado en información de las historias clínicas, con una población de 574 adultos mayores postrados, y una ... -
Calidad de atención en salud y actitud del usuario frente a la vacunación en el consultorio médico y Centro De Vacunación Internacional Medical & HEALTH abril – 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-13)Acceso abiertoEste trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la calidad de atención en salud y actitud del usuario frente a la vacunación. Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo correlacional, ... -
La categorización del paciente y la fatiga laboral en el profesional de enfermería del hospital PNP Luis N. Saenz - Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-20)Acceso abiertoLa Metodología es de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, correlacional ,su diseño es no experimental , transversal. La población que participó fueron 118 enfermeras, tomando como muestra de 101 enfermeras. La técnica ... -
Clima organizacional y los factores motivacionales en trabajadores del hospital Vitarte, Lima 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-10-25)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló en Lima, cuyo valor muestral estratificada fue de 273 trabajadores del Hospital Vitarte - 2018, el objetivo general es determinar la relación que existe el clima organizacional con los factores ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermería en tiempos de covid-19 en el servicio de emergencia del hospital Carlos Lanfranco La Hoz. Puente Piedra. 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-22)Acceso abiertoEl objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en enfermería en tiempos de COVID-19 en el servicio de emergencia de un hospital de Lima. 2022. Metodología: ... -
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en Profesionales de Enfemería de un Hospital Público, Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-24)Acceso abiertoMateriales y métodos: Enfoque cuantitativo, diseño transversal, descriptivo y correlacional. El método fue hipotético deductivo. La población estuvo conformada por 48 profesionales de enfermería. La muestra fue censal. La ... -
Competencia profesional y desempeño laboral de enfermeras(os) hospital III de Emergencias Grau.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-06-12)Acceso abiertoObjetivo: determinar la relación entre competencias profesionales y desempeño laboral de las enfermeras(os) del Hospital III de Emergencias Grau. Metodología: fue transversa, prospectiva y correlacional. Se utilizó una ... -
Condiciones de trabajo y su relación con la calidad de vida laboral de la enfermera en el complejo hospitalario policia nacional del Perú “Luis Nicasio Sáenz” 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-16)Acceso abiertoObjetivo: Determinar cómo las condiciones de trabajo se relacionan con la calidad de vida laboral de la enfermera en el área de hospitalización del Servicio de medicina interna. Metodología: Enfoque cuantitativo, nivel de ... -
Conocimientos y actitudes sobre eventos adversos en la cultura de seguridad del paciente del personal de salud de la Clínica Divino Niño Jesús. Lima. 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-08-12)Acceso abiertoTrabajo de investigación, titulado “Conocimientos y actitudes sobre eventos adversos en la cultura de seguridad del paciente del personal de salud de la Clínica Divino Niño Jesús. Lima, 2019. Objetivo: Determinar la ... -
El cuidado de enfermería y su relación con la satisfacción del usuario externo en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima – Perú 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-30)Acceso abiertoLa aportación es fundamental para cualquier iniciativa sanitaria en la que constituyen un proceso de intersubjetividades en el servicio de emergencia. Por lo tanto, es pieza clave el servicio de enfermería. El presente ... -
Cuidado humanizado de enfermería y adherencia al tratamiento farmacológico en pacientes con hipertensión arterial del Hospital Nacional PNP Luis N. Sáenz en Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-31)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el cuidado humanizado de enfermería y la adherencia al tratamiento farmacológico en pacientes con hipertensión arterial del Hospital Nacional PNP Luis N. Sáenz en Lima. Métodos: ... -
Cuidados de enfermería en cateterismo vesical y gestión de riesgo clínico en pacientes adultos del hospital Daniel Alcides Carrión, Callao 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-21)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de “Determinar cómo los cuidados de enfermería en cateterismo vesical se relacionan con la gestión de riesgo clínico en pacientes adultos, del Hospital Daniel Alcides ... -
Cuidados de enfermería y Gestión transcultural de Enfermeros (as) en los Servicios críticos del Hospital Nacional Dos de Mayo, 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-10-25)Acceso abiertoMetodología: estudio fue de tipo cuantitativo, transversal; descriptivo y observacional, con una población de 90 enfermeras por criterios de inclusión y exclusión. Con 2 escalas de calificación tipo Likert, con la técnica ... -
Cultura de seguridad del paciente y autopercepción de prevención de eventos adversos de los enfermeros de un hospital de emergencias, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-02)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la cultura de seguridad del paciente y la autopercepción de la prevención de eventos adversos en los enfermeros de un hospital de emergencias. La ... -
EFECTIVIDAD DE LA INTERVENCION EDUCATIVA ¨´BIONEF´´EN LA MEJORA DEL CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE BIOSEGURIDAD DE LAS ENFERMERAS DEL SERVICIO DE HEMODIÁLISIS EN EL HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN MARZO –AGOSTO 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-11-13)Acceso abiertoEl presente estudio es de enfoque cuantitativo, de enlace o tipo explicativo y su diseño es cuasi-experimental el estudio se trabajó con un solo grupo aplicando tres mediciones antes y tres mediciones después de la ... -
Efectividad del plan de motivacion: Lidcoma en la satisfacción laboral de las enfermeras. Instituto Nacional Materno Perinatal Lima - 2018.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-05-15)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la efectividad del Plan de Motivación LIDCOMA en la satisfacción laboral de las enfermeras del INMP. Materiales y métodos: Estudio de tipo pre experimental, con un solo grupo y se ejecutó con una muestra ... -
Efecto de la pausa activa en el estrés laboral en el personal de enfermeria del HNERM Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-20)Acceso abiertoAntecedentes: Se encuentra pocos casos analizados en la revisión de estudios que guardan relación entre las dos variables propuestas por el estudio, pausa activa y estrés laboral; en relación a la población (personal de ... -
Eficacia del taller de capacitacion “cuidados paliativos oncologicos en los conocimientos de los profesionales de la salud médicos y enfermeras/os de tres diris de Lima Metropolitana y la Diresa Callao 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-26)Acceso abiertoDeterminar la eficacia del taller de capacitación “Cuidados Paliativos Oncológicos” en los conocimientos en aspectos generales, intervenciones de cuidados y manejo farmacológico en cuidados paliativos oncológicos de los ... -
Empoderamiento del personal de enfermería y el cuidado humanizado en las áreas críticas en un Hospital Ventanilla 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-20)Acceso abiertoEl empoderamiento es un componente de la gestión, que permite el desarrollo de los recursos humanos, fortaleciendo sus capacidades, actitudes, conocimientos y habilidades para generar un cambio positivo en el actuar, ... -
Engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería de un Hospital Policial en Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-20)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital policial en Lima, 2022. Se realizó un estudio de tipo Aplicada, diseño No ...
