dc.contributor.advisor | Pretell Aguilar, Rosa María | |
dc.contributor.author | Ferreira Palma, David Alejandro | |
dc.date.accessioned | 2024-06-17T19:31:55Z | |
dc.date.available | 2024-06-17T19:31:55Z | |
dc.date.issued | 2024-02-04 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/11340 | |
dc.description.abstract | Objetivo:” Determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en los enfermeros del área
de emergencia en una clínica privada”. La población de estudio
estará constituida por 60 profesionales de enfermería que
laboran en el Servicio de emergencia en una Clínica Privada. La
muestra será el total de la población. Diseño Metodológico: El
tipo de investigación será aplicada. Diseño observacional,
descriptivo, correlacional y transversal. La técnica de recolección
de datos será la encuesta. Instrumentos: Para evaluar la variable
“Clima organizacional” se utilizará el cuestionario empleado por
Carcausto, et al 2023, confiable mediante Alpha de Crombach de
0.902 y para evaluar la variable “Satisfacción Laboral” se aplicará
el cuestionario por Risco 2023, confiable mediante Alpha de
Crombach con índice de 0.82. El procesamiento estadístico y
análisis de datos se llevará a cabo a través de técnicas
descriptivas y frecuencias expresadas en porcentajes, el análisis
estadístico será según sea su distribución y para ello se
emplearán pruebas estadísticas (Correlación de Pearson,
Correlación Rho de Spearman) | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Norbert Wiener | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Cultura Organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el Trabajo | es_PE |
dc.subject | Personal de Enfermería | es_PE |
dc.title | Clima Organizacional y Satisfacción Laboral En Los Enfermeros Del Área De Emergencia En Una Clínica Privada, Lima 2023 | es_PE |
dc.title.alternative | Organizational Climate and Job Satisfaction in Emergency Area Nurses in a Private Clinic, Lima 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Especialista | es_PE |
thesis.degree.name | Especialista en Cuidado Enfermero en Emergencias y Desastres | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad en Cuidado Enfermero en Emergencias y Desastres | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
renati.author.cext | 002061756 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9286-4225 | es_PE |
renati.advisor.dni | 18150131 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | es_PE |
renati.discipline | 021069 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | es_PE |
renati.juror | Arévalo Marcos, Rodolfo | |
renati.juror | Fuentes Siles, Maria Angelica | |
renati.juror | Reyes Quiroz, Giovanna Elizabeth | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |