Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería del Hospital Goyeneche, Arequipa - 2023
Fecha
2024-05-30Autor(es)
Ordoño Fernandez, Sadie Angela
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo del estudio de investigación fue determinar la
relación entre el estrés laboral y las estrategias de
afrontamiento utilizadas en el personal de enfermería del
Hospital Goyeneche, Arequipa - 2023. Se empleó una
metodología con un enfoque cuantitativo de naturaleza básica y
nivel descriptivo-correlacional. El diseño del estudio fue no
experimental y de corte transversal. La muestra contemplo la
participación de 166 profesionales de enfermería, que
desempeñan funciones presenciales en el Hospital Goyeneche.
Se utilizó la Escala de Estrés - NSS y el COPE-28 para evaluar las
variables. Los resultados obtenidos revelaron una correlación
significativa entre las distintas dimensiones del ambiente
laboral y las estrategias de afrontamiento utilizadas por el
personal de enfermería del Hospital Goyeneche. Los resultados
relevantes evidenciaron asociación entre las dimensiones del
estrés laboral con las estrategias de afrontamiento, en cuanto a
los objetivos específicos se identificaron correlaciones
significativas entre el ambiente físico y las estrategias de
afrontamiento, con un coeficiente de 0.633 y un nivel de
significancia de .000; entre el ambiente psicológico y las
estrategias de afrontamiento, con un coeficiente de 0.688 y
.000 de significancia; así como para el ambiente social un
coeficiente de 0.715 y un nivel de significancia de .000. Se
concluye que existe relación entre el estrés laboral y las
estrategias de afrontamiento, respaldando el objetivo general
planteado. Además, se han identificado relaciones significativas
entre las distintas dimensiones del estrés laboral y las
estrategias de afrontamiento, cumpliendo así con los objetivos
específicos del estudio.