Listar Administración y Negocios Internacionales por autor "Carhuancho Mendoza, Irma Milagros"
Mostrando ítems 1-20 de 30
-
Análisis de la cobranza coactiva en una entidad pública, periodo 2010-2018, Lima.
Barrantes Bardales, Yancarlos (Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-12-19)Acceso abiertoLa investigación, titulada “Análisis de la cobranza coactiva en una entidad pública, periodo 2010-2018, Lima”, se utilizó el enfoque cuantitativo; tipo sustantiva; diseño comparativo y descriptivo simple; técnica la revisión ... -
Calidad de servicio al ciudadano en la Municipalidad distrital de Barranco, Lima 2018
Muñoz Zevallos, Nicole Fiorella (Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-09-19)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general proponer un plan en calidad de servicio en la Municipalidad distrital de Barranco, Barranco, 2018, ya que día a día los ciudadanos buscan satisfacer de manera ... -
Clima organizacional del Departamento de Enfermería del Servicio de emergencia de un Hospital Nacional de Lima
Falcon Alvarado, Francisco Lenin; Vergaray Enrique, Luis Andrés (Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso abiertoLa problemática a abordar en esta investigación consiste en identificar los niveles del clima organizacional de un Hospital Nacional de Lima. El objetivo de este estudio es determinar el nivel del clima organizacional en ... -
Clima Organizacional en los colaboradores de la Biblioteca Nacional del Perú
Huerta Sifuentes, Rosa Katterine; Laura Candiotti, Celia (Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso restringidoLa Investigación titulada: “Clima Organizacional en los Colaboradores de la Biblioteca Nacional del Perú”, tuvo como Objetivo General determinar el nivel de Clima Organizacional en los Colaboradores de la Biblioteca ... -
Clima Organizacional según el Personal obrero de la Empresa POLMER S. A. C., 2015
Tupac Yupanqui Carbajal, Carlos Rodrigo (Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso restringidoLa investigación titulada: “Clima organizacional según el personal obrero de la empresa Polmer S. A. C., 2015”, tuvo como objetivo general determinar el nivel del talento humano según el personal obrero de la empresa Polmer ... -
Clima Organizacional según los trabajadores de la Joyería “La Minitta”, Lima 2015
Lam Custodio, María del Rosario (Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso restringidoLa investigación titulada: “Clima organizacional según los trabajadores de la joyería “La Minitta” - Lima ,2015”, tuvo como objetivo general: Determinar el nivel del clima organizacional según los trabajadores de la joyería ... -
La cobertura universal del Seguro Integral De Salud, periodo 2016-2019
Fabian Galarza, Wendy Magalry (Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-12-18)Acceso abiertoLa presente investigación, titulada “La Cobertura Universal en el Seguro Integral de Salud, periodo del 2016-2019, se desarrolló con la finalidad de evaluar la cobertura de brechas para cubrir a los asegurados; asimismo, ... -
Competencias Laborales en el sector manufactura de madera y muebles, Tacna 2015
Oporto Quiroga, Katherine Lizzet (Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso restringidoLa investigación titulada: “Competencias Laborales en el Sector Manufactura de Madera y Muebles, Tacna 2015”, tuvo como objetivo general: Determinar el nivel de competencias laborales en el sector manufactura de madera y ... -
Despacho anticipado en el Régimen de Importación para el consumo en una Agencia de carga, San Isidro primer trimestre 2014 - 2015
Quistan Adams, Mario Ricardo (Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso restringidoLa investigación titulada: “Despacho Anticipado en una Agencia de Carga, San Isidro Primer Trimestre 2014 – 2015”, tuvo como objetivo general: Comparar el despacho anticipado en una agencia de carga, San Isidro primer ... -
Estilo de Liderazgo del supervisor de Producción de la Empresa Textil POLMER S.A.C., Lima 2015
Gamero Arpita, Rosa Edith (Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso restringidoLa investigación titulada: “Estilo de liderazgo del supervisor de producción de la empresa textil Polmer S.A.C., Lima 2015”, tuvo como objetivos de investigación: Determinar el nivel del estilo de liderazgo transformacional ... -
Estrategias para mejorar la motivación laboral en un instituto técnico superior, Lima - 2018
Fernández León, Augusto Luis (Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-12-19)Acceso abiertoEn esta tesis de investigación se realizó con el fin de crear una implementación de reconocimientos, que es un vínculo de herramientas motivacionales, el cual incrementara el desempeño de los colaboradores del SENATI, sede ... -
Exportación de tereftalato de polietileno reciclado como estrategia para el desarrollo sostenible, Arequipa, 2017
Oyarce Vargas, Ilis Yaneth (Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-07-12)Acceso abiertoEn la presente investigación se propone la exportación de PET (Tereftalato de Polietileno) reciclado a través de chullos, con la finalidad de contribuir con el desarrollo sostenible en Arequipa, cuyo principal objetivo es ... -
Exportación de yogurt de tocosh al mercado mexicano para mejorar la salud gastrointestinal, 2018
Bustos Linares, Stefany Karolina (Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-09-19)Acceso abiertoEsta investigación permite crear una empresa productora, comercializadora y exportadora de yogurt de tocosh, con la finalidad de crear oportunidades para el agroexportador y generar valor agregado de los productos oriundos ... -
Gestión Administrativa en las Empresas de Transporte de Carga y Depósito Temporal, Lima 2019
Alegria Nieto, Suzette Cyndy (Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-06-18)Acceso abiertoEl presente trabajo se basa en describir y comparar la gestión operativa de dos empresas relacionadas al servicio logístico aduanero en cuanto a sus procesos administrativos y operativos respectivamente. Se ha utilizado ... -
Gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo de una empresa de construcción e ingeniería en proyectos mineros, Ate, 2018.
Sanchez Arone, Erick Orlando (Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-12-19)Acceso abiertoEl análisis de la investigación es de tipo aplicada y proyectiva de perfil holístico. En tal sentido se realizó un cuestionario de 28 preguntas conformado por 05 sub categorías relacionadas al sistema de seguridad y salud ... -
Gestión del tiempo en el cierre administrativo de proyectos para una empresa de telecomunicaciones 2018
Galdos Campos, Brayan Augusto (Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-09-19)Acceso abiertoLa presente investigación muestra la necesidad de hacer un cambio en el proceso del cierre administrativo de proyecto que tiene la empresa con el cliente para optimizar el tiempo que toma cerrar los proyectos ejecutados, ... -
Implementación de Estrategias de Marketing Comunicacional para mejorar los niveles de morosidad de los clientes de una compañía de seguros, Lima 2019
Casallo Durand, Jose Omar (Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-08-08)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de Implementar estrategias de marketing comunicacional para mejorar los niveles de morosidad de los clientes de una compañía de seguros, lima 2019. Para este estudio ... -
Implementación de un plan para mejorar la calidad del servicio de mantenimiento y acabados de la empresa CZ Group S.A.C. en el año 2019
Díaz Ramos, Zulema (Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-08-13)Acceso abiertoEl estudio se realizó mediante la metodología holística, a través del enfoque mixto, de tipo proyectiva, con un nivel comprensivo, usando el método inductivo y deductivo. La población para nuestro análisis cuantitativo se ... -
Incremento de ventas en la empresa comercializadora Musas Amazónicas, Lima 2019.
Arévalo Cabezas, Erickson Patrick (Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-10-23)Acceso abiertoLa siguiente investigación titulada “Incremento de las ventas en la empresa comercializadora Musas Amazónicas, Lima 2019“, tiene como objetivo desarrollar estrategias de comercialización, a través de las cuales posicione ... -
Influencia de la cultura y clima organizacional en el desempeño laboral según los colaboradores Millennials, Perú -2021
Guerra Dionisio, Lucero Valeria (Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-07-23)Acceso abiertoLa investigación desarrollada se denomina Influencia de la cultura y clima organizacional según los colaboradores millennials, Perú – 2021, debido a la importancia de identificar si la cultura y el clima de las organizaciones ...