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Factores asociados a desnutrición crónica en niños menores de cinco años del servicio de pediatría, en un Hospital Regional, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-18)
La presente investigación tendrá por objetivo determinar los factores asociados a la desnutrición crónica en niños menores de cinco años del servicio de pediatría del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen, ...
Acceso abierto
Nivel de liderazgo interpersonal de la enfermera asistencial en hospitalización de una clínica privada de julio a diciembre del 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-16)
El presente estudio tiene como Objetivo: Identificar el nivel de liderazgo interpersonal de la enfermera asistencial de hospitalización de una clínica privada en el distrito de Lima. El Método: Es de tipo básico con un ...
Acceso abierto
Influencia del síndrome de Burnout en la vida diaria del personal de enfermería del hospital Hipólito Unanue Lima, 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-29)
Esta investigación tiene enfoque cuantitativo, porque se utiliza la recolección de datos para hacer la demostración de la hipótesis sustentado en el análisis estadístico y el análisis de las cualidades o atributos descritos ...
Acceso abierto
Efectividad del cuidado enfermero en la oxigenación por membrana extracorpórea para mejorar la superviviencia en pacientes con apoyo cardiaco en emergencia.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-02-01)
Objetivo: Sistematizar las evidencias de la efectividad del cuidado enfermero en la oxigenación por membrana extracorpórea para mejorar la supervivencia en pacientes con apoyo cardiaco en emergencia. Materiales y Métodos: ...
Acceso abierto
Cuidado humanizado de la enfermera y satisfacción del paciente en unidad de hemodiálisis
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-13)
El presente estudio titulado Cuidado humanizado de la enfermera y satisfacción del paciente en unidad de hemodiálisis. Tiene como objetivo determinar la relación entre el cuidado humanizado de la enfermera y satisfacción ...
Acceso abierto
Percepción del personal profesional de enfermería sobre el estilo de liderazgo de las enfermeras coordinadoras en el hospital III Emergencias Grau, Lima – 2019.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-05-11)
Objetivo: Determinar la percepción del personal profesional de enfermería sobre el estilo de liderazgo de las enfermeras coordinadoras en el Hospital III Emergencias Grau, Lima - 2019. Material y método: Estudio de diseño ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y calidad de atención del personal de enfermería a los usuarios en el servicio de centro quirúrgico del Hospital Gustavo Lanatta Luján, Essalud – Huacho 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-10)
El estudio se realizará en el nosocomio Instituto Peruano de Seguridad Social de Huacho, teniendo por Objetivo identificar la forma en que la inteligencia Emocional se relaciona con la Calidad de Atención a los usuarios ...
Acceso abierto
Calidad de vida en ancianos con diabetes que acuden al consultorio de adulto mayor del policlínico Chincha, Lima – 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-03-05)
Objetivo: Determinar la calidad de vida en ancianos con diabetes que acuden al consultorio de adulto mayor del Policlínico Chincha, Lima - 2019. Material y método: El método del estudio es de enfoque cuantitativo, en cuanto ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y calidad de vida del profesional de enfermería en el servicio de cuidados intensivos del hospital Sergio Bernales, Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-03)
El estudio tiene como objetivo: “Determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida del profesional de enfermería en el servicio de cuidados intensivos del hospital Sergio Bernales, Lima 2022”. Asimismo, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal asistencial del servicio médico – quirúrgico en un hospital castrense Lima- Perú 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-10)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre la “Gestión del Talento Humano y Desempeño laboral del personal asistencial”.
Metodología: Será de método deductivo hipotético, enfoque cuantitativo, tipo aplicada, ...
Acceso abierto