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dc.contributor.advisorCárdenas Cárdenas, María Hildaes_ES
dc.contributor.authorLópez Gil, Cristina
dc.contributor.authorMoscoso Gaspar, Isabel Rocío
dc.date.accessioned2019-07-17T16:04:46Z
dc.date.available2019-07-17T16:04:46Z
dc.date.issued2019-05-08
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/3001
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y el nivel de fatiga en el personal de Enfermería del Área de Emergencias del Hospital Leopoldo Barton – EsSalud, 2018. Material y métodos: Es un estudio cualitativo, descriptivo - correlacional y de corte transversal. La población estuvo conformada por 80 profesionales de Enfermería del Área de Emergencias. Se utilizó la técnica de entrevista. Resultados: Con respecto a las condiciones de trabajo del personal de Enfermería, el 67,5% presentó condiciones adecuadas de trabajo; seguido de un 32,5% de condiciones aceptables; y el 0% de condiciones inadecuadas. En cuanto a las dimensiones de condiciones de trabajo, en condiciones individuales, el 82,5% presentó condiciones adecuadas de trabajo, seguido de un 13,75% de condiciones aceptables y un 3,75% de condiciones inadecuadas. En la dimensión condiciones intralaborales, el 48,75% presentó condiciones adecuadas de trabajo, seguido de un 47,50% de condiciones aceptables y el 3,75% de condiciones inadecuadas. En la dimensión de condiciones extralaborales, el 81,25% presentó condiciones aceptables de trabajo, seguido de un 18,75% de condiciones adecuadas y el 0% de condiciones inadecuadas. En la variable fatiga, el 42,5% presentó un nivel de fatiga alta/regular y el 57,5%, un nivel de fatiga baja. Conclusión: No existe relación entre las condiciones de trabajo y la fatiga en el personal de Enfermería en el Área de Emergencias en el Hospital Leopoldo Barton – EsSalud, 2018.es_ES
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/linceces/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.sourceRepositorio institucional - WIENERes_ES
dc.subjectCondiciones de trabajoes_ES
dc.subjectFatigaes_ES
dc.subjectServicio de Emergenciaes_ES
dc.subjectEnfermeroes_ES
dc.titleCondiciones de trabajo relacionadas al nivel de fatiga en el personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital Leopoldo Barton - Essalud, 2018es_ES
dc.title.alternativeWorking conditions related to the level of fatigue in the nursing staff of the emergency service of the hospital Leopoldo Barton - Essalud, 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciada en Enfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
thesis.degree.disciplineEnfermería


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