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dc.contributor.advisorCárdenas Zarate, Rosarioes_ES
dc.contributor.authorEscobar Palacios, Nabia Gaby
dc.contributor.authorBarbaggelata Huaraca, Adriana Josefina
dc.date.accessioned2019-09-19T21:56:12Z
dc.date.available2019-09-19T21:56:12Z
dc.date.issued2019-08-21
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/3140
dc.description.abstractEl objetivo del estudio es determinar la correlación entre el liderazgo transformacional de los profesionales de salud del Servicio de Gineco-Obstetricia y el clima organizacional del Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2019. Este tema es de gran importancia en la dirección y conducción de las organizaciones públicas y privadas en el cual se puede correlacionar el liderazgo transformacional y el clima organizacional. Se desarrolló una investigación de tipo correlacional, transversal y observacional. La muestra estuvo conformada por 152 profesionales de salud del servicio de Gineco- Obstetricia. Entre los resultados se observó que el promedio de edad del personal de salud fue 53.4 ± 8.9 años, donde el 71.7% tenía entre 41 y 60 años, el 63.8% fueron mujeres y el 75.7% tenía entre 10 y 15 años laborando. El liderazgo transformacional se correlacionó significativamente con el clima organizacional (p<0.001, Rho=0.631), los resultados encontrados serán de utilidad para los diferentes servicios del Hospital de estudio, con la finalidad de homogenizar el nivel de liderazgo transformacional y el clima organizacional.es_ES
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.sourceRepositorio institucional - WIENERes_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.subjectCultura organizacionales_ES
dc.subjectCalidad de vidaes_ES
dc.subjecteficiencia organizacional (DeCS)es_ES
dc.titleLIDERAZGO TRANSFORMACIONAL DE LOS PROFESIONALES DE SALUD DEL SERVICIO DE GÍNECO- OBSTETRICIA Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE, 2019es_ES
dc.title.alternativeTRANSFORMATIONAL LEADERSHIP OF GINECO-OBSTETRICS SERVICE HEALTH PROFESSIONALS AND THEIR INFLUENCE IN THE ORGANIZATIONAL CLIMATE IN THE UNANUE HIPÓLITO NATIONAL HOSPITAL, 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.levelMaestro
thesis.degree.nameMaestro de Gestión en Salud
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgrado
thesis.degree.disciplineGestión en Salud


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