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IMPACTO DEL MOBBING EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA
dc.contributor.advisor | Pérez Siguas, Rosa Elva | es_ES |
dc.contributor.author | Echevarria Mendivil, Magdalena Yurisa | |
dc.contributor.author | Quiroz Luyo, Mónica Cecilia | |
dc.date.accessioned | 2019-11-12T17:54:14Z | |
dc.date.available | 2019-11-12T17:54:14Z | |
dc.date.issued | 2019-08-18 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/3292 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Sistematizar las evidencias del impacto del mobbing en la Salud Mental y en la Calidad de la Atención en el personal de enfermería. Material y Métodos: La Revisión Sistemática son investigaciones científicas que tiene como unidad de análisis estudios originales que esquematizan los efectos de múltiples investigaciones científicas. De los cuales el 80% de tipo de Revisión Sistemática y un 20% de tipo Estudio descriptivo, transversal. Resultados: Se revisaron 10 artículos científicos de los cuales el 100% (10/10) refiere que el mobbing presenta un impacto sobre la salud mental del personal de enfermería: teniendo como resultados profesionales con baja autoestima trastornos obsesivos compulsivos y un gran impacto emocional en casos severos intentos suicidas. Problemas de salud física somatización y también se presentan problemas para la organización; 5 artículos de los 10 indica que la edad más sensible es menor de 30 años y aquellas mayores de 45 años, las áreas donde se reportaron el mayor número de casos fueron en el área de hospitalización y emergencia. Conclusión: De los 10 artículos revisados 10 concluyen que el mobbing tiene impacto negativo en la salud mental especialmente en el profesional de enfermería, Impacto en la Salud Física: Enfermedades psicosomáticas, tensiones musculares, enfermedades gastrointestinales; en la organización: disminución de la calidad de la atención por consiguiente problemas en la seguridad en el usuario. | es_ES |
dc.description.uri | Trabajo Académico | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/linceces/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional - WIENER | es_ES |
dc.subject | Mobbing | es_ES |
dc.subject | Servicios de enfermería | es_ES |
dc.subject | Calidad de atención | es_ES |
dc.subject | Salud mental | es_ES |
dc.subject | Consecuencias negativas | es_ES |
dc.subject | Eventos adversos | es_ES |
dc.title | IMPACTO DEL MOBBING EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA | es_ES |
dc.title.alternative | IMPACT OF MOBBING ON NURSING STAFF | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | |
thesis.degree.name | Gestión de Servicios de Salud y Enfermería | |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | |
thesis.degree.discipline | Enfermería |
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Enfermería [5009]