Listar Maestría en Ciencias de Enfermería con mención en Gerencia de los Cuidados de Enfermería por título
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Efecto de la pausa activa en el estrés laboral en el personal de enfermeria del HNERM Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-20)Acceso abiertoAntecedentes: Se encuentra pocos casos analizados en la revisión de estudios que guardan relación entre las dos variables propuestas por el estudio, pausa activa y estrés laboral; en relación a la población (personal de ... -
Eficacia del taller de capacitacion “cuidados paliativos oncologicos en los conocimientos de los profesionales de la salud médicos y enfermeras/os de tres diris de Lima Metropolitana y la Diresa Callao 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-26)Acceso abiertoDeterminar la eficacia del taller de capacitación “Cuidados Paliativos Oncológicos” en los conocimientos en aspectos generales, intervenciones de cuidados y manejo farmacológico en cuidados paliativos oncológicos de los ... -
Empoderamiento del personal de enfermería y el cuidado humanizado en las áreas críticas en un Hospital Ventanilla 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-20)Acceso abiertoEl empoderamiento es un componente de la gestión, que permite el desarrollo de los recursos humanos, fortaleciendo sus capacidades, actitudes, conocimientos y habilidades para generar un cambio positivo en el actuar, ... -
Engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería de un Hospital Policial en Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-20)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital policial en Lima, 2022. Se realizó un estudio de tipo Aplicada, diseño No ... -
Estilos de liderazgo y clima laboral de los profesionales de enfermería en un hospital – Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-17)Acceso abiertoLos estilos de liderazgo es la forma que un líder consigue sus propósitos en el ambiente donde se desempeña, viendo la influencia que este puede tener en el Clima Laboral para que este sea óptimo y adecuado. Estudio ... -
Estrategias de Telesalud y la Satisfacción del Paciente del Servicio de Cirugía de un Hospital de Lima, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-11)Acceso abiertoObjetivo: determinar la relación entre las estrategias de telesalud y el nivel de satisfacción del paciente del servicio de cirugía de un hospital de Lima 2021. Metodología: estudio observacional, de nivel correlacional y ... -
Estrés laboral y cuidado humanizado en enfermeras en la atención de inmunización de pacientes del Hospital Nacional PNP Luis N. Sáenz de Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-11-21)Acceso abiertoEl presente estudio tiene objetivo “Determinar cómo se relaciona el estrés laboral con el cuidado humanizado de enfermeras en la atención de inmunización de pacientes del Hospital Nacional PNP Luis N. Sáenz de Lima”. ... -
Estrés laboral y asertividad en enfermeras del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen, Huancayo 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-03-06)Acceso abiertoEste estudio de instigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre estrés laboral y asertividad en enfermeras del Hospital Regional El Carmen en Huancayo, 2023. La metodología empleada fue de tipo ... -
Estrés laboral y gestión de la calidad de atención de enfermería en hospitalización quirúrgica de un hospital lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-02-26)Acceso abiertoEste estudio de trabajo de investigación tiene como objetivo “Determinar la relación entre estrés laboral y gestión de calidad de atención del profesional de enfermería en el servicio de hospitalización quirúrgica del ... -
Factores intrínsecos y extrínsecos de Herzberg y el posicionamiento gerencial en el departamento de enfermería del hospital nacional Guillermo Almenara Irigoyen Lima Perú 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-05-03)Acceso abiertoObjetivo: Demostrar la relación entre los factores intrínsecos, extrínsecos de Herzberg y el Posicionamiento gerencial del Departamento de Enfermería del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. Metodología: El estudio ... -
Factores Personales e Institucionales y su Relación Con el Desempeño de los Enfermeros de UCI en una Entidad Privada – 2018.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-12)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre los factores personales e institucionales y el desempeño de los enfermeros de UCI en una entidad privada – 2018. Material y métodos: Tipo cuantitativo, método ... -
Factores que afectan la seguridad del paciente y cirugía segura según opinion del equipo quirúrgico en Hospital Policial Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-23)Acceso abiertoEl Propósito fue Determinar la relación entre la valoración de factores contributivos que afectan la seguridad del paciente y la aplicación del listado de cirugía segura según opinión del equipo quirúrgico en un Hospital ... -
Factores Relacionados Con Calidad De Los Registros De Enfermería (SOAPIE) En El Servicio De Pediatría Del Hospital Nacional Hipólito Unanue – 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-27)Acceso abiertoMateriales y métodos: enfoque cuantitativo, diseño transversal, descriptivo y correlacional. El método fue hipotético deductivo. La población estuvo conformada por 54 profesionales de enfermería, en los cuales se evaluó 3 ... -
Gestión de los servicios de salud del personal de enfermería y satisfacción del paciente en un policlínico, San Juan de Lurigancho, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-10-30)Acceso abiertoLas preocupaciones sobre la gestión y calidad de atención en los servicios de salud vienen desde siglos atrás. La calidad de la atención se refiere al grado en que los servicios sanitarios dirigidos a la población ... -
Gestión del capital humano y carga mental laboral en el profesional de enfermería en un hospital, Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-01-15)Acceso abiertoEste estudio tuvo como objetivo principal determinar la asociación entre la gestión del capital humano y la carga mental laboral en profesionales de enfermería en un hospital de Lima en el año 2023. La metodología ... -
Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los enfermeros del hospital PNP. Lima, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-27)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los enfermeros del hospital PNP. Lima.2022. Metodología: La muestra total estuvo conformada por 240 licenciados de enfermería. ... -
Gestión del talento humano y satisfaccion laboral del personal de enfermeria del Instituto Nacional Cardiovascular, Lima-Perú 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-15)Acceso abiertoMetodología: se llevó a cabo una investigación cuantitativa, de nivel correlacional y diseño no experimental. Se contó con una muestra probabilística conformada por 132 miembros del personal de enfermería de los servicios ... -
Gestion en salud y satisfaccion laboral en un hospital nacional de Lima, periodo 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-02-24)Acceso abiertoBusca determinar la relación entre la Gestión en Salud y la Satisfacción laboral del personal de enfermeros del Complejo Hospitalario Policía Nacional del Perú Luis N. Sáenz, Periodo 2020. Hecho q termino como hipótesis ... -
Habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los enfermeros de un Hospital Publico-Ica, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-16)Acceso abiertoObjetivo: El objetivo de este estudio es “Determinar la relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los enfermeros de un Hospital Público-Ica, 2022- Ica,2022”. Con una población de 157 enfermeros, ... -
Implementación de un registro de enfermería electrónico y la efectividad en el proceso de atención a las madres de los niños del consultorio de crecimiento y desarrollo del centro de salud Flor de Amancaes Lima-Perú 2019.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-06-22)Acceso abiertoEl estudio es cuantitativo, longitudinal; el diseño corresponde a pre-experimental con un solo grupo. La población estuvo conformada por 150 madres, en el consultorio de crecimiento y desarrollo, se aplicó un cuestionario ...