Listar Maestría en Ciencias de Enfermería con mención en Gerencia de los Cuidados de Enfermería por título
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Relación del clima organizacional con la satisfacción laboral de las enfermeras en el centro quirúrgico del Instituto Nacional de Salud del Niño, San Borja, Lima Perú.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-27)Acceso abiertoEn la actualidad, hablar de clima organizacional es gran relevancia, porque encaminan la gestión del mejoramiento en el ambiente de trabajo, además se considerada como un factor para el avance de las empresas, empresas y ... -
Relación entre el liderazgo transformacional y relaciones interpersonales del personal de enfermería de un Hospital de Junin 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-30)Acceso abiertoObjetivo: se determino la relación que existe entre el liderazgo transformacional y las relaciones interpersonales del personal de enfermería de un hospital de Junín 2022. Materiales y metodos: El estudio fue con metodología ... -
Relación entre el modelo de gestión con enfoque basados en procesos y la calidad de cuidados en enfermería en una Microred. Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-30)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el modelo de gestión con enfoque basados en procesos y la calidad de cuidados en enfermería. Materiales y métodos: De acuerdo con la naturaleza del problema, el presente estudio tiene ... -
Relación entre factores psicosociales y autocuidado de la salud mental. Enfermeras de servicios críticos. Hospital Nacional Arzobispo Loayza. 2018.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-04)Acceso abiertoEl autocuidado de la salud mental componente importante de la salud en general y del bienestar, permite a la persona afrontar con éxito los desafíos y factores del medio ambiente y social. El objetivo fue determinar la ... -
Relación entre liderazgo y percepción del clima laboral en el profesional de enfermería en un hospital de Lambayeque 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-03-30)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre liderazgo y la percepción del clima laboral del profesional de enfermería en un hospital de Lambayeque 2022, lo cual se pretende ... -
Relación entre uso racional de equipos de protección personal y estrés laboral del equipo quirurgico en Complejo Hospitalario PNP Luis N. Saenz - 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-05)Acceso abiertoObjetivo: La presente investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre el uso racional de los equipos de protección personal y estrés laboral del equipo quirúrgico en un hospital local. Material y método: ... -
“Relaciones interpersonales y desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital policial, 2023”
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-30)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital policial. ... -
Relaciones interpersonales y desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital policial, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-30)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital policial. ... -
Riesgos laborales y desempeño profesional de las enfermeras del área de centro quirúrgico del Hospital Nacional PNP Luis N. Sáenz, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-11)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo de investigación fue “Determinar la relación que existe entre los riesgos laborales y el desempeño profesional de las enfermeras del área de centro quirúrgico del Hospital Nacional PNP Luis ... -
Rol de las enfermeras supervisoras y su relación con el desempeño laboral del enfermero en un hospital de Huaraz 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-10)Acceso abiertoEl Hospital de Huaraz inicia la supervisión de enfermería en el 2017 como respuesta a la necesidad de mejorar y asegurar la calidad del cuidado del paciente. Por ello, se decide ejecutar esta investigación que tiene ... -
Satisfacción y desempeño laboral del personal asistencial de enfermería en un hospital PNP, 2024
(Universidad Norbert Wiener, 2024-05-10)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre satisfacción y el desempeño laboral del personal asistencial de enfermería en un hospital PNP, 2024. Metodología: La investigación aplicada está diseñada para contextualizar la ... -
Síndrome de Burnout y calidad de atención en el personal de enfermería del hospital PNP Augusto B. Leguía, Lima – Perú, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-08)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación que existe entre el síndrome de Burnout y la calidad de atención en el personal de enfermería. Materiales y métodos: Estudio de enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, nivel ... -
Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico de un hospital nacional del Callao, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-29)Acceso abiertoObjetivo: Fue determinar cómo el síndrome de burnout se relaciona con el desempeño laboral del personal de enfermería. Materiales y método: Se aplicó el método hipotético-deductivo, investigación de tipo aplicada con ...