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Propuesta de estrategia de modelo PILBSU para elevar la motivación laboral en una Beneficencia, Lima 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2022-09-08)
En este estudio se planteó como objetivo principal un modelo estratégico denominado
modelo PILBSU. Para incrementar la motivación laboral en la organización de una
Beneficencia, Lima 2022. El método aplicado siguió un ...
Acceso abierto
Metodología GOBLO para mejorar la satisfacción laboral en el área operativa de una empresa privada, El Agustino 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2022-10-08)
En el estudio se buscó construir una propuesta para mejorar la satisfacción laboral a
través de la gestión organizacional basada en el logro de objetivos en el área operativa de
una empresa privada, el Agustino 2022. ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora continua para mejorar el proceso administrativo de la Dirección de Fiscalizaciones y Cumplimiento de Títulos Habilitantes, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2022-09-08)
El objetivo del informe de suficiencia profesional tiene como objetivo proponer las mejoras
continuas y aplicando el PHVA para la dirección de fiscalizaciones de cumplimiento de
títulos habilitantes en comunicaciones. ...
Acceso abierto
Propuesta de un aplicativo móvil para mejorar la gestión de incidencias en una empresa de productos químicos, Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-11)
El estudio de investigación titulado “Propuesta de un aplicativo móvil para mejorar la gestión de incidencias en una empresa de productos químicos, Lima 2022”. El objetivo de la investigación es optimizar los procesos de ...
Acceso abierto