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Percepción del personal profesional de enfermería sobre el estilo de liderazgo de las enfermeras coordinadoras en el hospital III Emergencias Grau, Lima – 2019.
dc.contributor.advisor | Cádenas De Fernadez, Maria Hilda | |
dc.contributor.author | Ccota Estaña, Mónica Marlene | |
dc.date.accessioned | 2020-08-14T15:40:36Z | |
dc.date.available | 2020-08-14T15:40:36Z | |
dc.date.issued | 2020-05-11 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/3754 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la percepción del personal profesional de enfermería sobre el estilo de liderazgo de las enfermeras coordinadoras en el Hospital III Emergencias Grau, Lima - 2019. Material y método: Estudio de diseño es no experimental, descriptivo y de corte trasversal. Se evaluó una muestra de 85 trabajadores calculada a partir del total de enfermeras del Hospital, a quienes se les dio el cuestionario MLQ forma 5X corta constituido de 65 ítems, dirigida a valorar la percepción de los tipos de liderazgo de las coordinadoras de los diferentes servicios en el Hospital. Resultados: En cuanto a la percepción de liderazgo en las coordinadoras de servicio, se encontró que el 80% de las enfermeras la calificaron como regular, seguido de 12,9% como bueno y 7,1% como malo. De acuerdo a la puntuación total del MLQ 5X, se encontró un mayor valor para el liderazgo transaccional (1,19 ± 0,56), seguido del transformacional (1,10 ± 0,56) y correctivo (1,10 ± 0,36). Conclusiones: La percepción predominante del personal de enfermería sobre el estilo de liderazgo en las coordinadoras, fue regular, seguido de buena y mala; en cuanto al estilo de liderazgo que obtuvo mejor puntuación fue el liderazgo transaccional. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/linceces/by | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional-WIENER | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener-WIENER | es_ES |
dc.subject | Percepción | es_ES |
dc.subject | Enfermería | es_ES |
dc.subject | Liderazgo | es_ES |
dc.title | Percepción del personal profesional de enfermería sobre el estilo de liderazgo de las enfermeras coordinadoras en el hospital III Emergencias Grau, Lima – 2019. | es_ES |
dc.title.alternative | Perception of the professional nursing staff on the leadership style of the coordinating nurses at the III Emergencies Grau hospital, Lima - 2019. | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | |
thesis.degree.name | Licenciada en Enfermería | |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | |
thesis.degree.discipline | Enfermería | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.author.dni | 46496452 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7160-7585 | |
renati.advisor.pasaporte | 114238186 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.discipline | 913016 | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.juror | Gonzáles Saldaña, Susan Haydee | |
renati.juror | Mori Castro, Jaime Alberto | |
renati.juror | Uturunco Vera, Milagros Lizbeth | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
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Enfermería [5009]