dc.contributor.advisor | Bonilla Asalde, Cesar Antonio | |
dc.contributor.author | Huaycañe Lopez, Jenny | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-02-09T17:29:39Z | |
dc.date.available | 2021-02-09T17:29:39Z | |
dc.date.issued | 2020-10-11 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/4192 | |
dc.description.abstract | En la actualidad, la satisfacción laboral se ha posicionado como un aspecto fundamental dentro de las organizaciones, debido a su gran influencia en el desempeño laboral. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) encontró el 45% de trabajadores están satisfechos con su trabajo, por otro lado, el 65% de personas menores de 25 años se encuentran insatisfechos en su trabajo (1). Por otro lado, estudios europeos muestran que los trabajadores de salud presentan altos niveles de satisfacción, siendo el 80% los que declaran estar satisfechos o muy satisfechos. Mientras que en países sudamericanos el personal de salud presenta un 45% de insatisfacción y un 25% satisfacción laboral (2). | es_ES |
dc.description.uri | Trabajo Académico | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/linceces/by | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener - WIENER | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional-WIENER | es_ES |
dc.subject | Satisfacción | es_ES |
dc.subject | Laboral | es_ES |
dc.subject | Hospitales | es_ES |
dc.subject | Lima | es_ES |
dc.subject | Covid-19 | es_ES |
dc.subject | Pandemia | es_ES |
dc.title | Satisfacción laboral del profesional de enfermería en las unidades de cuidados intensivos COVID-19 de dos hospitales nacionales, Lima 2020 | es_ES |
dc.title.alternative | Job satisfaction of the nursing professional in the COVID-19 intensive care units of two national hospitals, Lima 2020 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_ES |
thesis.degree.name | Título de Segunda Especialidad de Enfermería en Cuidados Intensivos | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
thesis.degree.discipline | Enfermería en Cuidados Intensivos | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.author.dni | 47984244 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4470-1939 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4470-1939 | |
renati.advisor.dni | 16498481 | |
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renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
renati.discipline | 913479 | |
renati.discipline | 913479 | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
renati.juror | Gamarra Bustillos, Carlos | es_ES |
renati.juror | Fernández Rengifo, Werther Fernando | es_ES |
renati.juror | Fuentes Siles, María Angélica | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.08 | es_ES |