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satisfacción laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Lima-2019.
dc.contributor.advisor | Arévalo Marcos, Rodolfo Amado | es_ES |
dc.contributor.author | Zarzoza Rojas, Olga | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-05-19T06:05:07Z | |
dc.date.available | 2021-05-19T06:05:07Z | |
dc.date.issued | 2020-12-20 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/4577 | |
dc.description.abstract | La satisfacción laboral es un estado emocional positivo y placentero resultante de la percepción subjetiva de las experiencias laborales del sujeto. Satisfacción laboral se basa en la situación emocional del enfermero frente a la a la realización de sus funciones de trabajo impuesto por la organización empleadora, y mediante su desenvolvimiento laboral, tensión, la presión, satisfacción, promoción, competencias, relaciones interpersonales, monotonía, status será medido con el cuestionario de Font roja. | es_ES |
dc.description.uri | Trabajo Académico | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/linceces/by | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener - WIENER | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional-WIENER | es_ES |
dc.subject | Tensión | es_ES |
dc.subject | Presión | es_ES |
dc.subject | Complacencia | es_ES |
dc.subject | Promoción | es_ES |
dc.subject | Competencia | es_ES |
dc.title | satisfacción laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Lima-2019. | es_ES |
dc.title.alternative | Labor satisfaction of nursing staff in the intensive care unit of a Lima hospital-2019. | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_ES |
thesis.degree.name | Enfermería en Cuidados Intensivos | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.author.dni | 40772131 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4633-2997 | |
renati.advisor.dni | 46370194 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
renati.discipline | 913479 | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidad | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
renati.juror | Reyes Quiroz, Giovanna Elizabeth | es_ES |
renati.juror | Fernandez Rengifo, Werther Fernando | es_ES |
renati.juror | Mocarro Aguilar, María Rosario | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_ES |
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