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Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal de enfermería en una clínica privada, Lima-2020
dc.contributor.advisor | Cardenas de Fernández, Maria Hilda | es_ES |
dc.contributor.author | Ccoscco De La Cruz, Alicia | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-08-08T16:50:10Z | |
dc.date.available | 2021-08-08T16:50:10Z | |
dc.date.issued | 2021-06-14 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/4829 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal de enfermería en una clínica privada, Lima 2020. Metodología, fue no experimental, diseño descriptivo- correlacional y de enfoque cuantitativo. Para la medición del variable Síndrome de Burnout se utilizó la técnica de la encuesta y se usó el instrumento de medición (MBI), para el variable desempeño laboral se utilizó el instrumento estructurado por la investigadora el cual a sido revisado y validado por el juicio de expertos. La muestra estuvo conformada por 90 profesionales de enfermería; 14 son enfermeros y 76 son enfermeras. Resultados: sobre las dimensiones del síndrome de Burnout, el 73% de los trabajadores presenta un agotamiento emocional medio, el 82% presenta alto nivel en despersonalización y un 94% de los trabajadores tiene alto nivel de realización personal, mediante este resultado se difiere a 5 colaboradores que tienen presencia de síndrome de Burnout, en 21 hay tendencia y en 64 hay ausencia. En cuanto al segundo variable el 66% de los colaboradores tienen un excelente desempeño laboral. En relación a las variables de síndrome de Burnout y desempeño laboral se encontró una correlación negativa media de (Rho= -0.710) Spearman con nivel de significancia bilateral P-valor=0.000 menor a α (0.05). Conclusión. Existe la relación entre el síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal de enfermería en una clínica privada, Lima 2020. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/linceces/by | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional-WIENER | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener - WIENER | es_ES |
dc.subject | Síndrome de Burnout | es_ES |
dc.subject | Estrés laboral | es_ES |
dc.subject | Desempeño laboral | es_ES |
dc.subject | Cinismo | es_ES |
dc.subject | Enfermería | es_ES |
dc.title | Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal de enfermería en una clínica privada, Lima-2020 | es_ES |
dc.title.alternative | Burnout syndrome and work performance of the nursing staff in a private clinic, Lima-2020 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciada en Enfermería | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.author.dni | 70076642 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7160-7585 | |
renati.advisor.cext | 114238186 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.discipline | 913016 | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
renati.juror | Fernandez Rengifo, Werther Fernando | es_ES |
renati.juror | Gonzales Saldaña, Susan Haydee | es_ES |
renati.juror | Fuentes Siles, María Angélica | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_ES |
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