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Estrés laboral en el personal de enfermería que labora en el servicio de hospitalización Covid-19 del hospital Daniel Alcides Carrión
dc.contributor.advisor | Gonzales Saldaña, Susan Haydee | es_ES |
dc.contributor.author | Coronado Panta, Lilia Isabel | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-08-08T16:59:10Z | |
dc.date.available | 2021-08-08T16:59:10Z | |
dc.date.issued | 2021-05-14 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/4830 | |
dc.description.abstract | Está investigación será de tipo descriptivo, porque solo se describirá el estrés laboral en el personal de enfermería en forma cuantificada. También será un estudio de corte transversal, en cuanto a los instrumentos se emplearon para el Síndrome de burnout el cuestionario Inventario de Burnout creado por Maslach (MBI). La población estará constituida por 125 personal de la salud que conforman el servicio de hospitalización COVID-19 del hospital Daniel Alcides Carrión y la muestra es igual a 94 personales de enfermería que labora en el servicio de hospitalización COVID-19 del hospital Daniel Alcides Carrión según Valderrama (2019, p.399). La validación de criterio se establece con la correlación de Pearson de al aplicándosela a las dimensiones de la variable estrés laboral, los resultados del análisis de la variable estrés laboral con Afinidad empática tiene relación positiva y se obtiene un valor de 0,860 considerándose una correlación muy alta, al relacionarse estrés laboral con agotamiento emocional y despersonalización tienen valores de 0,740 y 0,783, considerándose correlaciones moderada y alta, mientras al relacionarse estrés laboral con compenetración tiene un valor de 0,550 se considera una correlación moderada. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/linceces/by | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional-WIENER | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener - WIENER | es_ES |
dc.subject | Síndrome de Burnout | es_ES |
dc.subject | Personal de enfermería | es_ES |
dc.title | Estrés laboral en el personal de enfermería que labora en el servicio de hospitalización Covid-19 del hospital Daniel Alcides Carrión | es_ES |
dc.title.alternative | Work stress in the nursing staff working in the Covid-19 hospitalization service of the Daniel Alcides Carrión hospital | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciada en Enfermería | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.author.dni | 10667296 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/ 0000-0001-5001-4388 | |
renati.advisor.dni | 43575794 | |
renati.advisor.dni | 43575794 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.discipline | 913016 | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
renati.juror | Cardenas de Fernández, Maria Hilda | es_ES |
renati.juror | Fernandez Rengifo, Werther Fernando | es_ES |
renati.juror | Fuentes Siles, María Angélica | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_ES |
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Enfermería [5009]