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La gestión y el desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos del Hospital Antonio Skrabonja Antoncich de Pisco, 2019.
dc.contributor.advisor | Caycho Valencia, Felix Alberto | es_ES |
dc.contributor.author | Alcalá Molina, Miriam del Pilar | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-10-12T04:50:57Z | |
dc.date.available | 2021-10-12T04:50:57Z | |
dc.date.issued | 2021-06-19 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/4981 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Analizar la influencia de la gestión y el desempeño laboral del personal administrativo del área de recursos humanos del Hospital Antonio Skrabonja Antoncich de la provincia de Pisco en el año 2019. Material: La técnica que se empleó para recole | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/linceces/by | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener - WIENER | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional-WIENER | es_ES |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_ES |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_ES |
dc.subject | Gestión | es_ES |
dc.subject | Desempeño de la productividad | es_ES |
dc.subject | Políticas remunerativas | es_ES |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_ES |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_ES |
dc.subject | Gestión | es_ES |
dc.subject | Desempeño de la productividad | es_ES |
dc.subject | Políticas remunerativas | es_ES |
dc.title | La gestión y el desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos del Hospital Antonio Skrabonja Antoncich de Pisco, 2019. | es_ES |
dc.title.alternative | The management and job performance of the administrative staff of the Human Resources area of the Antonio Skrabonja Antoncich Hospital in Pisco, 2019. | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
thesis.degree.level | Maestro | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro de Gestión en Salud | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría de Gestión en Salud | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.author.dni | 45877944 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8241-5506 | |
renati.advisor.dni | 15992567 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.discipline | 419257 | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | |
renati.juror | Arispe Alburqueque, Caludia Milagros | es_ES |
renati.juror | Maguiña Palma, Misael Erikson | es_ES |
renati.juror | Munares García, Oscar Fausto | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_ES |
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Maestría de Gestión en Salud [196]
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