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dc.contributor.advisorPretell Aguliar, Rosa Maríaes_ES
dc.contributor.authorGutierrez Ugarte, Bhetsy Yosselines_ES
dc.date.accessioned2022-01-07T16:07:55Z
dc.date.available2022-01-07T16:07:55Z
dc.date.issued2021-10-03
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/5305
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de salud en el sistema de atención móvil de urgencia, durante el estado de emergencia de la COVID 19. Metodología: El estudio es de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, de diseño no experimental, tipo descriptivo – correlacional, con corte transversal. Población: Todos los trabajadores del sistema de atención móvil de urgencias que son un total de 46. Técnica e instrumento de recolección de datos: Como técnica se hará uso de la encuesta para ambas variables; y como instrumento se hará uso del Inventario de Burnout de Maslach, para la variable Síndrome de Burnout y la Escala de Satisfacción laboral de Sonia Palma, para la variable del mismo nombre. Análisis de datos: Para el recojo de los datos se realizará por medio del formulario en la plataforma Google Docs. para cada instrumento; posteriormente los datos obtenidos se organizarán y tabularán exportándolos al software SPSS 26, el cual permitirá el desarrollo de tablas y gráficos como resultados, dicho programa nos permitirá obtener las tablas de correlación entre variables y dimensión con variable; se hará uso de la prueba de normalidad, la cual me permitirá determinar la estadística paramétrica o no paramétrica, logrando así identificar el uso del coeficiente de correlación indicado, esto dando como resultado el contraste de las hipótesis planteadas.es_ES
dc.description.uriTrabajo Académico
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/linceces/byes_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wiener - WIENERes_ES
dc.sourceRepositorio institucional-WIENERes_ES
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_ES
dc.subjectPersonal de saludes_ES
dc.subjectEstado de emergenciaes_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectCovid-19es_ES
dc.title“Síndrome de burnout y su relación con la satisfacción laboral del personal de salud del sistema de atención móvil de urgencias, región Lima, durante el estado de emergencia de la Covid 19, 2021”es_ES
dc.title.alternative“Burnout syndrome and its relationship with the job satisfaction of health personnel of the mobile emergency care system, Lima region, during the state of emergency of Covid 19, 2021“es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidad
thesis.degree.nameTítulo de Segunda Especialidad en Cuidado Enfermero en Emergencias y Desastreses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.disciplineCuidado Enfermero en Emergencias y Desastreses_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.author.dni46798383
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9286-4225es_ES
renati.advisor.dni18150131
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_ES
renati.discipline021069es_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidades_ES
renati.jurorFuentes Siles, María Angélicaes_ES
renati.jurorPalomino Taquire, Rewardses_ES
renati.jurorZavaleta Gutierrez, Violeta Aideees_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_ES


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