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Estrategias motivacionales para mejorar la satisfacción laboral de colaboradores administrativos en una facultad de una universidad pública del Perú, 2017

dc.contributor.advisorPicoaga Linares, José Antonioes_ES
dc.contributor.authorFarías Peña, Erick Andréses_ES
dc.date.accessioned2022-07-05T18:27:21Z
dc.date.available2022-07-05T18:27:21Z
dc.date.issued2020-06-01
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/6246
dc.description.abstractComo resultados se evidenció que la satisfacción laboral favorable un 45% y desfavorable un 55%, esto indica que es necesario aplicar un plan de estrategias motivacionales para aumentar la satisfacción laboral, de esta manera los colaboradores podrán alcanzar un nivel adecuado para que se puedan desempeñar correctamente en su labor, manteniendo un clima favorable en la institución.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/linceces/byes_ES
dc.sourceRepositorio institucional-WIENERes_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wiener – WIENERes_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectColaboradores administrativoses_ES
dc.subjectUniversidad públicaes_ES
dc.titleEstrategias motivacionales para mejorar la satisfacción laboral de colaboradores administrativos en una facultad de una universidad pública del Perú, 2017es_ES
dc.title.alternativeMotivational strategies to improve the job satisfaction of administrative collaborators in a faculty of a public university in Peru, 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ingeniería y Negocioses_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y negocios internacionaleses_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.author.dni42366794
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7924-9727es_ES
renati.advisor.dni07464256
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.discipline413316es_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.jurorMoreno Rodríguez, Rosa Ysabeles_ES
renati.jurorNolazco Labajos, Fernando Alexises_ES
renati.jurorVargas Merino, Jorge Albertoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES


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