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dc.contributor.advisorPretell Aguilar, Rosa Mariaes_ES
dc.contributor.authorCueva Nicho, Karina Miladyes_ES
dc.date.accessioned2022-11-02T19:11:21Z
dc.date.available2022-11-02T19:11:21Z
dc.date.issued2022-07-10
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/6991
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral del profesional de enfermería. Diseño y Metodología: El estudio es cuantitativo, de tipo aplicado, observacional, descriptivo, transversal y correlacional. Población y muestra: La muestra de estudio es de 68 profesionales de enfermería que trabajan en hospitalización, Urgencias, UCI y cumplen con los criterios de investigación establecidos. Técnica e instrumentos: Para la primera variable “Estilos de Liderazgo“ se utilizará la Encuesta y como instrumento un cuestionario con escala Likert con tres dimensiones a evaluar: “autoritario”, “democrático” y “liberal o laissez faire” y la segunda variable “satisfacción laboral“ de la misma forma se utilizará un cuestionario tipo Likert con dos dimensiones a ser evaluada: “factores intrínsecos” y “factores extrínsecos”. Procesamiento y análisis de datos: Será analizado y procesado a través de estadística descriptiva, datos a través de Spss 23 y Microsoft Excel donde se tabulará las tablas y gráficos correspondientes a ambas variables de investigación.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceRepositorio institucional-WIENERes_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wiener – WIENERes_ES
dc.subjectEstilos de liderazgoes_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectFactores intrínsecoses_ES
dc.subjectFactores extrínsecoses_ES
dc.titleEstilos de liderazgo y satisfacción laboral del profesional de enfermería Hospital Hidalgo Atoche López - Chancay, 2022.es_ES
dc.title.alternativeLeadership styles and job satisfaction of the nursing professional Hospital Hidalgo Atoche López - Chancay, 2022.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermeríaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.author.dni15738118
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9286-4225es_ES
renati.advisor.dni18150131
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_ES
renati.discipline419289es_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidades_ES
renati.jurorFernandez Rengifo, Werther Fernandoes_ES
renati.jurorCabrera Espezua, Jeannelly Paolaes_ES
renati.jurorBastidas Solis, Miriam Ceciliaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_ES


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