dc.contributor.advisor | Fernández Rengifo, Werther Fernando | es_ES |
dc.contributor.author | Choque Ingaruca, Hilda Carola | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-12-28T03:36:43Z | |
dc.date.available | 2022-12-28T03:36:43Z | |
dc.date.issued | 2022-11-06 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/7526 | |
dc.description.abstract | Introducción: la satisfacción laboral de un profesional establece dos aspectos importantes, por un lado, afecta la productividad de una organización por su relación con la eficiencia del trabajador, y desde la perspectiva del trabajador, constituye un factor que determina su desempeño y su salud psicológica. Objetivo: Determinar cómo la satisfacción profesional se relaciona con el desempeño laboral del personal de Enfermería de una Clínica Privada de alta complejidad de Lima, 2022. Materiales y métodos: pesquisa de enfoque cuantitativo, no experimental, aplicada, de corte transversal, de alcance correlacional que usa el método hipotético deductivo para explorar y describir los fenómenos de estudio mediante la encuesta en una muestra de 218 licenciados en Enfermería quienes laboran en los diferentes turnos. Para lo cual, se usarán instrumentos adaptados, validados y confiables como el Cuestionario 4CornerSAT de Lepnurm et al., escala multidimensional que incluye necesidades de alto nivel, validado y aplicable en especialidades médicas y el Cuestionario de Desempeño Laboral creado a partir del estudio de Montoya y modificado por Avellaneda et al. El análisis estadístico se realizará usando la estadística descriptiva e inferencial mediante el coeficiente de correlación de Spearman. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional-WIENER | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener – WIENER | es_ES |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
dc.subject | Desempeño | es_ES |
dc.subject | Enfermería | es_ES |
dc.subject | Gestión | es_ES |
dc.title | Satisfacción profesional y desempeño laboral del personal de enfermería de una clínica privada de alta complejidad de Lima, 2022 | es_ES |
dc.title.alternative | Professional satisfaction and work performance of the nursing staff of a highly complex private clinic in Lima, 2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_ES |
thesis.degree.name | Especialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.author.dni | 42413295 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7485-9641 | es_ES |
renati.advisor.dni | 05618139 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | es_ES |
renati.discipline | 419289 | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidad | es_ES |
renati.juror | Gonzales Saldaña, Susan Haydee | es_ES |
renati.juror | Uturunco Vera, Milagros Lisbeth | es_ES |
renati.juror | Suarez Valderrama, Yurik Anatoli | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_ES |