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dc.contributor.advisorMaguiña Palma, Misael Eriksones_ES
dc.contributor.authorValdivieso Araujo, Angel De Jesúses_ES
dc.date.accessioned2023-02-01T03:30:42Z
dc.date.available2023-02-01T03:30:42Z
dc.date.issued2022-12-29
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/7731
dc.description.abstractEl objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y la motivación del personal de enfermería de un policlínico de la ciudad de Lima, 2022. Se realizó un estudio cuantitativo, observacional, correlacional de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 100 profesionales de enfermería. Los instrumentos de estudio fueron dos cuestionarios validados para las variables de estudio. Como resultados se obtuvo: edad promedio de la muestra de 40.34 años y el tiempo promedio de trabajo fue de 12,75 años de servicio. Se encontró 71,0% de personal de enfermería de sexo femenino. La muestra percibió un buen clima laboral (73,0%) y una alta motivación (46,0%). Se evidenció que existe relación (p=0,000) entre las variables de estudio con cada una de sus dimensiones. Se concluye que existe relación entre el clima organizacional y la motivación del personal de enfermería de un policlínico de la ciudad de Lima, 2022.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceRepositorio institucional-WIENERes_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wiener – WIENERes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectGestión en saludes_ES
dc.subjectPersonal de Saludes_ES
dc.subjectEnfermeríaes_ES
dc.titleClima organizacional y motivación del personal de enfermería de un policlínico de la ciudad de Lima, 2022es_ES
dc.title.alternativeOrganizational climate and motivation of the nursing staff of a polyclinic in the city of Lima, 2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.levelMaestroes_ES
thesis.degree.nameMaestro de Gestión en Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.disciplineMaestría de Gestión en Saludes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.author.dni70568217
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4545-7413es_ES
renati.advisor.dni41974596
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.discipline419257es_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.jurorCaycho Valencia, Félix Albertoes_ES
renati.jurorHermoza Moquillaza, Rocío Victoriaes_ES
renati.jurorLoayza Alarico, Manuel Jesúses_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_ES


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