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Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería de unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-09)
Determinar la asociación entre Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del personal de Enfermería en el área de unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2021. Estudio de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Nivel de estrés y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de centro quirúrgico, en tiempos de pandemia, hospital III de Lima 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-13)
La aparición de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) ha afectado la salud psicológica y mental de los trabajadores de salud, debido a múltiples factores entre ellos el riesgo a la infección y las elevadas cifras de ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y satisfacción laboral en las enfermeras del área de emergencia, en un hospital de Lima nivel III-1, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-16)
Introducción: La enfermera del área de emergencia es más propensa a padecer síndrome de burnout, este afecta emocionalmente su salud, es desarrollado por las situaciones extremas de su profesión como: atención a pacientes ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral del profesional enfermero en el servicio de emergencia de un hospital nacional 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-05-15)
Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral del profesional enfermero en el servicio de Emergencia de un Hospital Nacional, 2022. Población: compuesta por profesionales de enfermería, que prestan atención en el ...
Acceso abierto
Factores asociados a la satisfacción laboral del enfermero del sistema de transporte asistido de emergencias, Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-17)
Objetivo: Determinar factores asociados en satisfacción laboral del enfermero del Sistema Transporte Asistido de Emergencias, periodo 2022. Metodología: el estudio es de carácter cuantitativo, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería, área de emergencia en un hospital nacional, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-11)
Objetivo: determinar la relación de calidad de vida y satisfacción laboral del personal de enfermería, área de emergencia en un Hospital Nacional, 2022. Métodos: para este proyecto de investigación se utilizará un estudio ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en los enfermeros del centro quirúrgico del hospital Dos de Mayo 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-20)
Introducción: la evolución de la profesión de enfermería en centro quirúrgico ha desarrollado la figura del líder de unidad, convirtiéndola en fundamental. El estilo de liderazgo influye en el ambiente laboral y la ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y satisfacción laboral en un hospital castrense Lima Perú 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-10)
. Objetivo: Determinar la relación del estilo de liderazgo y la satisfacción laboral en las enfermeras asistenciales en un hospital castrense de Lima –Perú 2022”. Metodología: Se aplicará el enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Carga laboral y satisfacción laboral del Profesional de enfermería del Hospital de Chancay, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-12)
Objetivo: “Determinar la relación que existe entre carga laboral y la satisfacción laboral del profesional de enfermería” del Hospital de Chancay, 2022. Población y muestra: Conformada por 91 enfermeras del área de ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y satisfacción laboral en enfermeros que laboran en la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Lima
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-16)
El efecto del COVID-19 produjo una fuerza laboral de salud a la cual se le impuso por necesidad cambios en sus funciones de cuidado y atención del paciente, lo cual provoco en muchos casos agotamiento. En consecuencia, el ...
Acceso abierto